【正文】 行駛，不闖紅燈，不逆向行駛；，不超速行駛，不強(qiáng)行超車，駕車不接打電話，不酒后駕車，不疲勞駕車，不飆車；（包括電動(dòng)車）左轉(zhuǎn)、橫穿馬路要下車，要走斑馬線，按規(guī)定通過(guò)路口；，證件齊全有效，駕車有安全帶的必須系安全帶，騎摩托車必須戴頭盔、穿公司免費(fèi)提供的反光衣。無(wú)頭盔、反光衣、牌照、證件不全或不在有效期內(nèi)的機(jī)動(dòng)車不上路；，服從管理；，出現(xiàn)特殊原因不能按時(shí)到崗，應(yīng)及時(shí)與自己的直接領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人的電話溝通，絕不趕時(shí)違規(guī)行駛。本人嚴(yán)格遵守以上內(nèi)容做一個(gè)遵紀(jì)守法的好員工，時(shí)時(shí)刻刻把安全放在心中，體現(xiàn)在行動(dòng)中，每天高高興興上班來(lái)、平平安安回家去！員 工 簽 字：日期：普法教育上班途中，難免會(huì)發(fā)生意外，那么應(yīng)如何維護(hù)自己的權(quán)益，哪些事故可以申請(qǐng)工傷，黨報(bào)熱線記者到市人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行了采訪。為此，相關(guān)負(fù)責(zé)人舉例說(shuō)明并進(jìn)行了解答。案例一：荊某是我市某企業(yè)的一名職工，2012年4月29日12時(shí)30分許，荊某在騎自行車上班途中自己摔倒受傷，送往市人民醫(yī)院后診斷為頭面部外傷(腦震蕩)。2012年5月24日，荊某所在單位向市人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，2012年6月19日市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)該申請(qǐng)出具了不予認(rèn)定工傷決定書。案例二：張某是山東某集團(tuán)股份有限公司的一名操作工，2012年5月25日23時(shí)55分許，張某在上完小夜班(16：0024：00)后，回家行至石油大學(xué)北門處被汽車撞傷。報(bào)警后，公安機(jī)關(guān)交通管理部門對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)查，后張某被送至勝利油田中心醫(yī)院治療。公安機(jī)關(guān)交通管理部門對(duì)該事故出具《道路交通事故認(rèn)定書》，認(rèn)定張某對(duì)事故無(wú)責(zé)任。2012年6月19日，張某所在單位向市人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，2012年7月12日市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)該申請(qǐng)出具了認(rèn)定工傷決定書。同樣的企業(yè)職工，同樣的上下班途中發(fā)生事故，工傷認(rèn)定結(jié)果卻截然相反。原因何在？新《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)規(guī)定：“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。針對(duì)該規(guī)定的理解和適用問(wèn)題，人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定處理意見(jiàn)的函》作出專門解釋：“上下班途中”是指合理的上下班時(shí)間和合理的上下班路途?！昂侠頃r(shí)間”包括按正常工作時(shí)間以及加班加點(diǎn)的時(shí)間?！昂侠砺肪€”原則上是指勞動(dòng)者為了上下班而往返于住處和工作單位之間的合理途徑?！敖煌ㄊ鹿省笔侵浮兜缆方煌ò踩ā返谝话僖皇艞l規(guī)定的車輛在道路上因過(guò)錯(cuò)或者意外造成的人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失事件?！败囕v”是指機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車；“道路”是指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會(huì)機(jī)動(dòng)車通行的地方，包括廣場(chǎng)、公共停車場(chǎng)等用于公眾通行的場(chǎng)所?！胺潜救酥饕?zé)任”事故認(rèn)定應(yīng)以公安機(jī)關(guān)交通管理、交通運(yùn)輸、鐵道等部門或司法機(jī)關(guān)，以及法律、行政法規(guī)授權(quán)組織出具的相關(guān)法律文書為依據(jù)?！兜缆方煌ò踩ā芬?guī)定，交通事故當(dāng)事人責(zé)任分為五種，即：全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任。只有在《道路交通事故認(rèn)定書》明確當(dāng)事人對(duì)事故負(fù)有同等責(zé)任、次要責(zé)任或無(wú)責(zé)任的情況下才可認(rèn)定工傷，而受傷職工對(duì)事故承擔(dān)主要責(zé)任或全部責(zé)任的情形，人社部門將不予認(rèn)定。所以，用人單位及勞動(dòng)者因上下班途中發(fā)生交通事故提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，必須提供公安機(jī)關(guān)交通管理部門出具的《道路交通事故認(rèn)定書》作為定性證據(jù)。通過(guò)以上分析可以得知：案例一中，荊某雖然是在上下班途中發(fā)生的事故，但是單方事故，事后沒(méi)有報(bào)警，沒(méi)有取得公安機(jī)關(guān)交通管理部門出具《道路交通事故認(rèn)定書》，故不予認(rèn)定工傷；而案例二中，張某下班時(shí)間雖然不是在正常下班時(shí)間，但屬于職工加班加點(diǎn)后的上下班途中，是在合理時(shí)間和合理的路線。同時(shí)，申請(qǐng)人提供了公安機(jī)關(guān)交通管理部門出具的《道路交通事故認(rèn)定書》，載明了張某對(duì)該事故無(wú)責(zé)任，證據(jù)充分，故人社部門對(duì)其工傷申請(qǐng)予以認(rèn)定。人力資源社會(huì)保障部門提醒廣大職工，一旦上下班途中發(fā)生交通事故，一定要及時(shí)報(bào)警，注意搜集證據(jù)，以便公安機(jī)關(guān)交通管理部門早日查清事實(shí)、劃分責(zé)任，也為日后申請(qǐng)工傷認(rèn)定做好準(zhǔn)備。對(duì)那些怠于行使權(quán)利的或事故后“私了”等未經(jīng)過(guò)公安交通管理部門或司法等部門處理的事故，因申請(qǐng)人提供證據(jù)不足，將無(wú)法得到工傷認(rèn)定，無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇。第五篇：?jiǎn)T工上下班交通安全承諾書員工上下班交通安全承諾書為了提高自身道路交通中的安全意識(shí)，保證自身上下班途中的人身安全，更好地防止意外交通事故給個(gè)人、家庭及企業(yè)帶來(lái)傷害或損失，特簽訂本安全承諾書?！兜缆方煌ò踩ā?、《道路交通安全法實(shí)施條例》等法律、法規(guī)；，文明駕駛，禮貌行車，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，服從指揮；，靠道路右邊行駛、按車道行駛，不闖紅燈，不逆向行駛；，不超速行駛，不強(qiáng)行超車，駕車不接打電話，不酒后駕車，不疲勞駕車，不飆車；（包括電動(dòng)車）左轉(zhuǎn)、橫穿馬路要下車，要走斑馬線，按規(guī)定通過(guò)路口；，證件齊全有效，駕車有安全帶的必須系安全帶，騎摩托車必須戴頭盔。無(wú)頭盔、牌照、證件不全或不在有效期內(nèi)的機(jī)動(dòng)車不上路和進(jìn)入廠區(qū)（工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目）；，服從管理；，出現(xiàn)特殊原因不能按時(shí)到崗，應(yīng)及時(shí)與自己的直接領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人的電話溝通，絕不趕時(shí)違規(guī)行駛。本人嚴(yán)格遵守以上內(nèi)容做一個(gè)遵紀(jì)守法的好員工，時(shí)時(shí)刻刻把安全放在心中，體現(xiàn)在行動(dòng)中，每天高高興興上班來(lái)、平平安安回家去！員 工 簽 字：