xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部工作總結5篇模版-資料下載頁
2024-10-25 04:35本頁面
【正文】 傳達貫徹了縣政府的文件及整組工作的有關精神并結合我鎮(zhèn)的實際布臵安排了今年的民兵整組，退伍軍人，預備役登記核對等各項工作，并組織學習了有關整組的文件精神。同時加大了宣傳的力度，充分利用各種會議、黑板報、廣播等形式大力宣傳《國防法》、《新兵役法》、《國防教育法》及民兵工作條列，并在整組期間認真組織廣大民兵干部開展學習貫徹“三個代表”的重要思想。及人生觀、價值觀以及戰(zhàn)備形勢的學習教育活動。在整個整組工作期間共召開各種會議8次，廣播宣傳29次。為合理調整民兵組織，精干民兵隊伍，根據上級的有關指示精神和要求，我們嚴格按照組織落實，訓練有素、制度健全、反應快速、召之即來，來之能用的要求。認真抓好組織整頓工作，堅持去虛留實、保留骨干、精干隊伍的原則，嚴格按照民兵條件認真審查嚴格把關，好中挑優(yōu)，確保民兵的政治質量，切實做到人員落實，隊伍純潔。通過整組，為我鎮(zhèn)的民兵隊伍建設打下了良好的基礎。我們將在縣武裝部的領導下，以黨的十七大精神為指導，認真做好新世紀的民兵工作，并積極探索新時期的民兵工作的方法和途徑，為把我鎮(zhèn)的民兵工作搞得更好而努力。三、征兵工作2011年冬季征兵工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下，按縣征兵辦的指示，以抓兵員質量為核心，建立責任制，一級對一級負責、嚴格把關、經過各級各部門和鎮(zhèn)征兵領導小組全體同志的共同努力，嚴密組織協(xié)調配合,經歷了征兵準備,宣傳發(fā)動報名,初審、初檢目測，體檢、政審、復查、定兵、階段歷時34天為中國人民解放軍輸送合格新兵，現將具體情況總結如下：一、基本情況：全鎮(zhèn)今年18歲至20歲的男性適齡青年58人，征兵準備工作到征兵開始，由于征兵條件要求比較高，全鎮(zhèn)報名人數7人，本科1人、高中4人、初中2人，經過鎮(zhèn)征兵領導小組初審目測合格6人，鎮(zhèn)初檢后送縣體檢5人，體檢合格4人。二、具體做法：黨委政府高度重視今年的征兵工作縣征兵工作會議剛結束，就及時向鎮(zhèn)黨委、政府作了祥細匯報并及時召開了會議進行分析研究，為按時保質保量的完成上級賦予的征兵任務，決定成立以鎮(zhèn)黨委書記張建為組長，武裝部長馬祥澤為副組長，派出所所長、鎮(zhèn)政府辦主任、衛(wèi)生院院長、財政所所長、民政干事、團委、鎮(zhèn)宣傳干事等部門的負責人為成員的征兵領導小組，負責抓好今年的征兵工作，同時決定召開各村委會黨總支書記和民兵連長會議及有關單位負責人參加的征兵工作會議，會上認真?zhèn)鬟_了縣征兵工作會議精神和學習了征兵的有關政策規(guī)定，鎮(zhèn)黨委書記張建同志就如何按時、保質、保量的完成今年的征兵任務提出了更高的要求。并明確規(guī)定各級都要成立征兵領導小組，由各總支、支部書記和各單位的主要負責人親自掛帥抓好今年的征兵工作，要求各部門要密切配合，為完成上級賦予的征兵任務盡職盡責、積極做好各方面的工作，在整個征兵期間、黨委、政府的領導經常過問、關心、重視、支持并親自抓征兵工作，為征兵工作提供了人力、物力、財力保征。在宣傳發(fā)動工作上，我們從縣召開的征兵工作會議后就注重抓好宣傳發(fā)動工作，對征兵工作作了認真的安排，在宣傳報名的基礎上進行了初審，目測、初檢，在此基礎上合格才送縣體檢站，體檢。征兵工作會議后，我們又把征兵宣傳提綱印發(fā)到各村委會和各村民小組及各有關單位利用廣播、宣傳欄和各種會議進行大張旗鼓的宣傳，經統(tǒng)記廣播宣傳105次，印發(fā)征兵宣傳單5000份，橫幅13條、大小標1000余條。經過廣泛深入的宣傳教育使廣大干部群眾及適齡青年的國防觀念不斷得到提高，增強了自黨履行兵役義務的責任感，懂得了依照法律服兵役是每個公民應盡的光榮義務和沒有一個人民的軍隊，使沒有人民的一切的道理，適齡青年積極報名參軍，在報名的7人中，父母給子女報名1人，自己積極報名的6人。在政審把關上認真做好“四訪工作”鎮(zhèn)征兵領導小組的同志深入各到委會、村民小組同干部一起認真搞好政治審查和病史調查工作，嚴格把好政治、年齡、文化、身體、現實表現關特別是體檢合格的人員反復多次深入到村進行村訪、鄰訪、校訪，認真分析研究，確定認為沒有問題的才被列為新兵入伍對象。四、其他臨時性工作今年10月26日在我鎮(zhèn)切特薩爾布拉克村委會一組發(fā)生火災，發(fā)動民兵預備役人員45人；上半年出動搶險救災3次200人次，植樹造林10天200人次，參加縣保衛(wèi)任務12天240人次，安保期間我鎮(zhèn)武裝部應急分隊進行戰(zhàn)備值班60天，參加縣級緊急拉動2次40人次，配合派出所出勤40次160人次，受到黨委政府的好評。五、存在的問題工作中存在的問題，主要是：一、自己作為武裝部長，面對新時期的武裝工作，需要不斷學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，才不負于黨和人民的期望；二、由于民兵外出打工人員多，在管理上有一定的困難，一年一度民兵訓練難以開展。六、今后努力方向一、面對新時期的武裝工作，不斷學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，不斷探索新時期武裝工作新途徑，在黨委領導下，結合我鎮(zhèn)實際，使我鎮(zhèn)的武裝工作再上一個新臺階。二、對外出民兵加強教育管理，克服困難，力爭抓好一年一度民兵軍事訓練工作。按時完成上級安排的各項工作。薩鎮(zhèn)武裝部2011年11月25日
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