【正文】 為新老生間溝通交流搭建一個(gè)橋梁，加深彼此間的相互理解和信任，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，為以后的順利工作打下基礎(chǔ)。最終的活動(dòng)策劃與素拓部正在協(xié)商之中，活動(dòng)出來(lái)之后會(huì)馬上發(fā)給校上。美食節(jié)活動(dòng)由于競(jìng)標(biāo)結(jié)果還未出來(lái)，所以無(wú)法準(zhǔn)確計(jì)劃該活動(dòng)。存在以下兩種情況：競(jìng)標(biāo)成功:會(huì)與理學(xué)院、國(guó)防學(xué)院按照活動(dòng)策劃的安排，再次討論分工，商量活動(dòng)的具體細(xì)節(jié)，力爭(zhēng)讓這次活動(dòng)完美舉行。未競(jìng)標(biāo)成功：與理學(xué)院、國(guó)防學(xué)院權(quán)益部開(kāi)會(huì)討論自己未能成功競(jìng)標(biāo)的原因，然后與其他競(jìng)標(biāo)成功的學(xué)院聯(lián)系，看能不能將我們的優(yōu)秀活動(dòng)形式加入他們的活動(dòng)中。第十四屆校運(yùn)動(dòng)會(huì)運(yùn)動(dòng)會(huì)前期，會(huì)配合文體部、組織部等積極動(dòng)員同學(xué)們踴躍參加運(yùn)動(dòng)會(huì)，填報(bào)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。整個(gè)運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，必將拿出十二分的工作熱情與激情，與各部門團(tuán)結(jié)合作，以保證運(yùn)動(dòng)會(huì)正常進(jìn)行。部門之間的細(xì)節(jié)工作會(huì)在我院學(xué)生會(huì)、分團(tuán)委例會(huì)召開(kāi)時(shí)討論分配。政治學(xué)院學(xué)生會(huì)權(quán)益部二〇一四年九月二十二日篇二：學(xué)生會(huì)權(quán)益部工作計(jì)劃?rùn)?quán)益部2010～2011學(xué)年下學(xué)期工作計(jì)劃隨著新學(xué)期的開(kāi)始，我部各項(xiàng)工作也陸續(xù)展開(kāi)。秉承著全心全意為學(xué)生服務(wù)的態(tài)度，我部將認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行自己的職能，積極配合其他各部的工作，為創(chuàng)造一個(gè)良好的校園環(huán)境而努力。現(xiàn)對(duì)2012～2011學(xué)年下半學(xué)期我部的工作作如下計(jì)劃：繼續(xù)我部的常規(guī)日常工作，加大力度檢查學(xué)生宿舍的安全衛(wèi)生。與自律部相配合，檢查宿舍的用電安全，徹查宿舍中的不安全問(wèn)題，如使用熱的快或其它大功率電器。加強(qiáng)安全宣傳力度，提高學(xué)生的安全意識(shí)。繼續(xù)進(jìn)行上學(xué)期的標(biāo)兵宿舍評(píng)比活動(dòng)，督促同學(xué)保持宿舍衛(wèi)生，使同學(xué)們有一個(gè)良好的休息環(huán)境。配合院權(quán)益部的工作，檢查餐廳衛(wèi)生。對(duì)于學(xué)生反映的餐廳問(wèn)題先及時(shí)告知餐廳負(fù)責(zé)人，商討處理方法。若無(wú)實(shí)際解決問(wèn)題，則聯(lián)系院權(quán)益部通知相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)為同學(xué)服務(wù)，認(rèn)真幫助有困難的同學(xué)維護(hù)其自身利益，貫徹學(xué)生會(huì)的宗旨。通知各班生活委員，組織召開(kāi)一次研討會(huì)。商議新學(xué)期各班級(jí)在日常生活學(xué)習(xí)中遇到的困難，在宿舍的安全衛(wèi)生方面有什么疑問(wèn)之處。并通過(guò)此次研討，加強(qiáng)與學(xué)生的交流，及時(shí)了解學(xué)生的心理動(dòng)態(tài)。與各班班長(zhǎng)商討，在各班統(tǒng)一建立權(quán)益信息反饋機(jī)制。建立維權(quán)郵箱，維權(quán)熱線，制作并分發(fā)權(quán)益信息調(diào)查表，收集同學(xué)們的權(quán)益問(wèn)題。并將反映上來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)，編匯成冊(cè)，提交到校領(lǐng)導(dǎo)的手中，使同學(xué)的權(quán)利能夠得到切實(shí)的保護(hù)。協(xié)助其他部門工作。遇到其他部門有活動(dòng)需要我部配合時(shí)，主動(dòng)的與其他部配合，協(xié)助其他部門共同做好工作。以上便是我部在2010～2011學(xué)年下半學(xué)期的具體工作項(xiàng)目，同時(shí)我部將會(huì)繼續(xù)同其他各部合作完成學(xué)生會(huì)的其他工作。文法系學(xué)生會(huì)權(quán)益部 2010年11月30日篇三：校學(xué)生會(huì)權(quán)益部工作計(jì)劃校學(xué)生會(huì)權(quán)益部工作計(jì)劃 本學(xué)期權(quán)益部的工作重心仍將為學(xué)生辦事實(shí)放在首位，其次是部門的內(nèi)部建設(shè)。以下將會(huì)作分別的闡述：第二，部門的內(nèi)部建設(shè)。現(xiàn)今首要的大事就是部門納新工作，此次部門納新將會(huì)以“態(tài)度”作為首要考察標(biāo)準(zhǔn)，接著才是考察能力。態(tài)度是最主要的，有了端正良好的態(tài)度后，關(guān)于能力問(wèn)題可以在接下來(lái)的部門建設(shè)中對(duì)其進(jìn)行進(jìn)一步培訓(xùn)。校學(xué)生會(huì)權(quán)益部附一食堂民意調(diào)查構(gòu)想一、活動(dòng)目的為求真實(shí)及時(shí)地反映工院學(xué)生對(duì)食堂在一定時(shí)間內(nèi)的滿意度指數(shù)，構(gòu)筑學(xué)生與食堂的溝通橋梁，幫助食堂了解學(xué)生的需求，從而不斷改進(jìn)工作，營(yíng)造更為和諧、滿意的校園環(huán)境。二、活動(dòng)時(shí)間每學(xué)期一到十八周中，每月月初，活動(dòng)從收集學(xué)生意見(jiàn)到后期公示將為5天三、活動(dòng)形式介于食堂日后工作將主要由膳委會(huì)負(fù)責(zé)，此食堂滿意度調(diào)查將以第三方的立場(chǎng)幫助食堂改進(jìn)工作。結(jié)果將以“滿意、一般、有待改進(jìn)”三類項(xiàng)目按百分比的方式進(jìn)行公示（滿意度調(diào)查對(duì)象分為北一食堂、北二、三食堂、南一食堂、南二、三食堂）。活動(dòng)分期長(zhǎng)久進(jìn)行，如第一個(gè)月的活動(dòng)為“第一期工院食堂滿意度調(diào)查”，第二個(gè)月為“第二期工院食堂滿意度調(diào)查”；收集數(shù)據(jù)方式（預(yù)計(jì)所需時(shí)間3天）（1）按南北學(xué)生比率制作分別對(duì)南、北區(qū)食堂的滿意度進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。問(wèn)卷內(nèi)容主要以調(diào)查學(xué)生對(duì)食堂這一個(gè)月來(lái)的滿意度如何，并寫下對(duì)食堂的意見(jiàn)；（2）在南北區(qū)食堂門口設(shè)點(diǎn)，由工作人員引導(dǎo)過(guò)路同學(xué)進(jìn)行投票，并且可以寫上對(duì)食堂的意見(jiàn)；（介于此點(diǎn)無(wú)法長(zhǎng)期進(jìn)行，只于頭兩期為活動(dòng)做宣傳之用，之后將改為定點(diǎn)分發(fā)、收集投票紙張。后期將對(duì)（1）、（2）、（3）三種方式按2：2：1的方式進(jìn)行數(shù)據(jù)計(jì)算，以百分比的方式呈現(xiàn)。結(jié)果公示方式（從制作到公示，預(yù)計(jì)所需時(shí)間為2天）（要注明為第幾期食堂滿意度調(diào)查結(jié)果）（1）海報(bào)公示，內(nèi)容涉及滿意度結(jié)果和學(xué)生普遍提出的對(duì)食堂（2）將結(jié)果送至南、北區(qū)各食堂和膳委會(huì)，作為其改進(jìn)工作、參與活動(dòng)的工作人員為本部門成員與校青志協(xié)成員。附二權(quán)益部為學(xué)生工作事件記錄表時(shí)間：201 年 月~ 月附三一、活動(dòng)背景為了增強(qiáng)我校學(xué)生的法律意識(shí)和法制觀念，提高大家的法律法規(guī)知識(shí)水平和自覺(jué)運(yùn)用法律法規(guī)來(lái)規(guī)范自身行為的能力，培養(yǎng)懂法、守法的文明大學(xué)生，讓全體學(xué)生明確知法、懂法、守法、用法的重要性和必要性。二、活動(dòng)主題 普及法律知識(shí) 構(gòu)建和諧校園三、活動(dòng)時(shí)間 xxxxxx四、活動(dòng)流程前期準(zhǔn)備：一、提前做好相關(guān)的宣傳；二、活動(dòng)前一個(gè)星期確定報(bào)名人數(shù)及報(bào)名作品；三、提前邀請(qǐng)?jiān)u委進(jìn)行相關(guān)的工作；四、申請(qǐng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；五、安排相關(guān)工作人員?；顒?dòng)安排：（一）征文比賽 為了組織學(xué)生了解法律知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)和法律意識(shí)，提高學(xué)生的自我保護(hù)能力，力求營(yíng)造一個(gè)和諧的校園文化氛圍。篇四：新學(xué)期校學(xué)生會(huì)權(quán)益部工作計(jì)劃新學(xué)期校學(xué)生會(huì)權(quán)益部工作計(jì)劃下學(xué)期權(quán)益部仍將本著“從同學(xué)中來(lái)，到同學(xué)中去”的宗旨行使部門職能。在做好部門內(nèi)部建設(shè)、對(duì)外宣傳權(quán)益部的基礎(chǔ)上，開(kāi)展一系列相關(guān)活動(dòng)，架起同學(xué)與學(xué)校之間的一個(gè)溝通橋梁，在體察師生訴求的前提下，提出積極合理有效可操作性強(qiáng)的校園建設(shè)改進(jìn)方案，從而共建和諧校園。以下將做詳細(xì)闡述：一、維權(quán)服務(wù)方面完善投訴渠道服務(wù)，建立投訴服務(wù)制度化針對(duì)上學(xué)期投訴渠道的建設(shè)存在的優(yōu)劣，本學(xué)期，權(quán)益部將精簡(jiǎn)投訴渠道，并借鑒師大“學(xué)生服務(wù)站”的做法，開(kāi)設(shè)固定的投訴點(diǎn)。采取的工作具體如下：（2）加大投訴渠道的宣傳工作，制作投訴渠道宣傳書簽、張貼印有提示渠道的宣傳公益標(biāo)語(yǔ)；（3）繼續(xù)采用每周負(fù)責(zé)值班制以及每個(gè)職能部門皆設(shè)權(quán)益部人對(duì)其負(fù)責(zé)的做法，將每周負(fù)責(zé)值班的人員收集到的投訴工作分發(fā)各負(fù)責(zé)職能部門的成員，待解決完后統(tǒng)一匯總公示；（4）完善《權(quán)益部投訴渠道管理注意事項(xiàng)》，使部門維權(quán)服務(wù)工作制度化，解決問(wèn)題以及對(duì)待同學(xué)投訴能規(guī)范合理化，使部門工作能更好地傳承；（5）加強(qiáng)與各職能部門負(fù)責(zé)人老師的聯(lián)系工作，力求取得其信任，正確對(duì)待同學(xué)們的投訴、反饋，力求有效及時(shí)解決同學(xué)的問(wèn)題。繼續(xù)開(kāi)展“職能部門面對(duì)面”，提高效果、豐富內(nèi)容?！奥毮懿块T面對(duì)面”活動(dòng)可以說(shuō)是繼“食堂評(píng)菜活動(dòng)”、“十佳服務(wù)員票選活動(dòng)”之后的部門又一大品牌活動(dòng)。經(jīng)過(guò)上學(xué)期的摸索，總結(jié)“職能部門面對(duì)面”活動(dòng)，主要存在效果欠佳，解決力度欠缺幾個(gè)方面的問(wèn)題。本學(xué)期對(duì)于部門的品牌活動(dòng)，將給與以下幾點(diǎn)改進(jìn)：（1）聯(lián)系好相關(guān)職能部門老師，以求提高活動(dòng)所取得的效果；（2）加大活動(dòng)的宣傳力度，將“職能部門面對(duì)面”活動(dòng)定期、定點(diǎn)化，每單周或雙周的周三下午舉辦活動(dòng)，形成同學(xué)們對(duì)此活動(dòng)的熟知參與意識(shí)；（3）增加參與活動(dòng)的職能部門，每次活動(dòng)不論針對(duì)哪個(gè)職能部門，皆設(shè)收集同學(xué)對(duì)其他職能部門提出意見(jiàn)的版塊；（4）針對(duì)不同職能部門的特點(diǎn)，創(chuàng)新活動(dòng)形式，如開(kāi)設(shè)游戲版 塊等，提高同學(xué)參與度。加強(qiáng)對(duì)系部相關(guān)負(fù)責(zé)人的聯(lián)系，與各高校相關(guān)部門的交流合作維權(quán)服務(wù)工作若僅憑一個(gè)部門之力是無(wú)法完成的，在自己探索進(jìn)步的同時(shí)，應(yīng)注重縱橫方面的交流合作，因此必須在原有的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)與各院系的聯(lián)系、合作，更好地解決問(wèn)題；不僅如此，與其他高校相關(guān)部門的交流、經(jīng)驗(yàn)分享也是提高維權(quán)服務(wù)工作的主要途徑之一。二、內(nèi)部建設(shè)方面重視部門傳承，抓好納新、干事培養(yǎng)、新干部素質(zhì)提高工作 下學(xué)期部門將面臨新城代謝的關(guān)鍵時(shí)期，如何留住老成員，納進(jìn)新成員、培養(yǎng)新干部、加強(qiáng)部門凝聚力是部門本學(xué)期的工作重心。根據(jù)本學(xué)期學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃，權(quán)益部將采取先新干部培養(yǎng)，后放手讓新干部、老干事納新、培養(yǎng)新干事的策略，循序漸進(jìn)，一步一步地進(jìn)行新一屆權(quán)益部的交接工作。傳承部門維權(quán)服務(wù)的工作核心，并通過(guò)日常工作、開(kāi)設(shè)內(nèi)部培訓(xùn)等方式，重點(diǎn)培訓(xùn)他們的文書寫作能力、當(dāng)眾演講能力以及溝通交流能力等。加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)其他部門地溝通交流總結(jié)上學(xué)期，權(quán)益部成員普遍與其他部門成員的交流較為局限，日常交流僅在部門內(nèi)部。此對(duì)于他們的能力鍛煉、人際交往、工作水平等方面都會(huì)造成負(fù)面影響。因此本學(xué)期將突出與學(xué)生會(huì)其他部門的交流溝通，提高活動(dòng)合作、聯(lián)誼交流、日常來(lái)往等互動(dòng)。附：校學(xué)生會(huì)權(quán)益部工作月計(jì)劃表 篇五：學(xué)生會(huì)權(quán)益部工作計(jì)劃 2012年10月24日 咸寧職業(yè)技術(shù)院學(xué)生會(huì)學(xué)生權(quán)益部 2012～2013學(xué)年下學(xué)期工作計(jì)劃隨著新學(xué)期的開(kāi)始，我部各項(xiàng)工作也陸續(xù)展開(kāi)。秉承全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨，我部門將認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行自己的職能，積極配合其他各部的工作，為創(chuàng)造一個(gè)良好的校園環(huán)境而努力?，F(xiàn)對(duì)2012～2013學(xué)年下半學(xué)期我部的工作有如下計(jì)劃：一、繼續(xù)我部的常規(guī)日常工作，學(xué)檢查餐廳衛(wèi)生。對(duì)于學(xué)生反映的餐廳問(wèn)題及時(shí)告知餐廳負(fù)責(zé)人，商討處理方法。若無(wú)實(shí)際解決問(wèn)題，由我學(xué)生權(quán)益部通知相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)為同學(xué)服務(wù)，認(rèn)真幫助有困難的同學(xué)維護(hù)其自身利益，貫徹學(xué)生會(huì)的宗旨。在上一屆我部門檢查食堂的基礎(chǔ)上在加以改革，在每月的檢查結(jié)果上評(píng)選出最優(yōu)窗口，由后勤方面給予獎(jiǎng)勵(lì)。二、通知各班生活委員，每月組織召開(kāi)一次研討會(huì)。商討新學(xué)期各班級(jí)在日常生活學(xué)習(xí)中遇到的困難，并在宿舍的安全衛(wèi)生、維修改善方面有什么疑問(wèn)之處，提交成報(bào)告，我們來(lái)匯總，并上報(bào)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。并通過(guò)此次研討，加強(qiáng)與學(xué)生的交流，及時(shí)了解學(xué)生的心理動(dòng)態(tài)。四、協(xié)助其他部門工作。遇到其他部門有活動(dòng)需要我部配合時(shí)，主動(dòng)的與其他部配合，協(xié)助其他部門共同做好工作。以上便是我部在2012～2013學(xué)年下半學(xué)期的具體工作項(xiàng)目，同時(shí)我部將會(huì)繼續(xù)同其他各部合作完成學(xué)生會(huì)的其他工作。