駐村指導(dǎo)員目標(biāo)責(zé)任書(shū)[合集五篇]-資料下載頁(yè)
2024-10-25 03:35本頁(yè)面
【正文】 為創(chuàng)新工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作深入開(kāi)展，全面提升“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作水平，不斷增強(qiáng)村級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，經(jīng)研究，決定建立全鄉(xiāng)村級(jí)黨建工作駐村指導(dǎo)員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“駐村指導(dǎo)員”）制度。一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求駐村指導(dǎo)員制度堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以不斷提高村級(jí)黨組織抓黨建工作的規(guī)范化水平為目標(biāo)，通過(guò)駐村指導(dǎo)員的努力工作，全面落實(shí)全國(guó)和省、州、市委提出的農(nóng)村基層組織建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，不斷推進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)上水平、上臺(tái)階，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保障。二、駐村指導(dǎo)員的工作任務(wù)（一）幫助村黨組織理清黨建工作思路，制定任職黨建工作規(guī)劃和黨建工作計(jì)劃；（二）指導(dǎo)村黨組織抓好日常黨建工作，規(guī)范開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)；（三）幫助村黨組織做好黨建資料檔案的整理、歸檔，努力提升黨建工作規(guī)范化水平；（四）做好上傳下達(dá)，及時(shí)將相關(guān)政策要求傳達(dá)到村黨組織；（五）加強(qiáng)調(diào)查研究，對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作存在的苗頭性、傾向性、規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，形成調(diào)研報(bào)告上報(bào)；（六）全程參與所指導(dǎo)村黨組織的各項(xiàng)重大活動(dòng)和重要工作，積極幫助村黨組織解決在工作中存在的困難和問(wèn)題；（七）配合鄉(xiāng)黨委，做好村“兩委”干部的考察、培養(yǎng)和村級(jí)后備干部的教育工作；（八）按照要求，規(guī)范做好《仙橋鄉(xiāng)村級(jí)黨建工作指導(dǎo)員工作日記》的記錄工作；（九）完成鄉(xiāng)黨委交辦的其他工作任務(wù)。三、駐村指導(dǎo)員的選配（一）選配條件：駐村指導(dǎo)員要具有較強(qiáng)的黨建工作理論水平、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力，工作責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)，文化程度較高，年齡較輕，是中共正式黨員。駐村指導(dǎo)員可以是鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中的公務(wù)員，也可以是鄉(xiāng)直事業(yè)單位的工作人員。（二）選配程序：公布選配條件；個(gè)人報(bào)名；組織考察；鄉(xiāng)黨委會(huì)研究；駐村指導(dǎo)員一經(jīng)鄉(xiāng)黨委審定，一般不得調(diào)整。若需調(diào)整，需及時(shí)向鄉(xiāng)黨委請(qǐng)示，批準(zhǔn)后方可調(diào)整，并及時(shí)到鄉(xiāng)黨委備案。四、駐村指導(dǎo)員的考核（一）考核組織：駐村指導(dǎo)員的考核工作由鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。（二）考核內(nèi)容：主要考核駐村指導(dǎo)員工作任務(wù)完成情況。（三）考核辦法：考核工作按照《仙橋鄉(xiāng)村級(jí)黨建工作駐村指導(dǎo)員考核辦法》規(guī)定的程序和辦法來(lái)進(jìn)行。（四）考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次。五、考核結(jié)果的運(yùn)用對(duì)于考核結(jié)果為優(yōu)秀的，鄉(xiāng)黨委開(kāi)展多種形式的評(píng)比表彰活動(dòng)，對(duì)于駐村指導(dǎo)員所指導(dǎo)村黨建工作成效突出的，享受與村黨組織書(shū)記同等的獎(jiǎng)勵(lì)；在考核中，將作為公務(wù)員或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果評(píng)定的重要依 據(jù)。對(duì)于考核結(jié)果為基本合格的，在考核中，不得被評(píng)定為優(yōu)秀等次；對(duì)于考核結(jié)果為不合格等次的，鄉(xiāng)黨委要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，要明確專(zhuān)人對(duì)其進(jìn)行組織談話，在考核中，要綜合平時(shí)工作情況，慎重確定等次，并且一年內(nèi)不得調(diào)整工作崗位或晉職晉級(jí)。六、駐村指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)管理駐村指導(dǎo)員的日常業(yè)務(wù)工作管理由鄉(xiāng)黨委具體負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)黨委書(shū)記要切實(shí)履行直接責(zé)任人職責(zé)，定期聽(tīng)取駐村指導(dǎo)員工作任務(wù)完成情況的匯報(bào)，指出工作的不足，提出下一步工作要求。鄉(xiāng)黨委要加強(qiáng)對(duì)駐村指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，每年初按照全鄉(xiāng)黨建工作任務(wù)要求，細(xì)化工作任務(wù)，幫助駐村指導(dǎo)員理清工作思路，提升工作能力和水平。
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