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紀檢監(jiān)察干部學習全國組織工作會議精神心得體會-資料下載頁

2024-10-25 03:06本頁面
  

【正文】 ,建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質培養(yǎng)體系,建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系,建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系,建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系,建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系。通過制度把好干部選出來、用起來,把正確用人導向樹立起來,充分調動各級干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。實現中華民族偉大復興,堅持和發(fā)展中國特色社會主義,歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。這是黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計。著眼“兩個一百年”奮斗目標,著眼推進國家治理體系和治理能力現代化,著眼黨的事業(yè)后繼有人、興旺發(fā)達,必然要求建設一支忠實貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業(yè)化年輕干部隊伍。各級黨委要把關心年輕干部健康成長作為義不容辭的政治責任,以更長遠的眼光、更有效的舉措,及時發(fā)現、培養(yǎng)起用優(yōu)秀年輕干部,形成優(yōu)秀年輕干部不斷涌現的生動局面,為黨和國家事業(yè)提供充足干部儲備。千秋基業(yè),人才為本。做好新時代的組織工作,要用好人才這個第一資源。加快實施人才強國戰(zhàn)略,深化人才發(fā)展體制機制改革,聚天下英才而用之,努力建設一支矢志愛國奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊伍,為中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展夯實人才根基?!臼摹咳珖M織工作會議3日至4日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發(fā)表重要講話。習近平強調,黨的力量來自組織。黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現。黨中央是大腦和中樞,黨中央必須有定于一尊、一錘定音的權威。黨的地方組織的根本任務是確保黨中央決策部署貫徹落實,有令即行、有禁即止。黨組在黨的組織體系中具有特殊地位,要貫徹落實黨中央和上級黨組織決策部署。每個黨員特別是領導干部都要強化黨的意識和組織觀念,自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。黨的力量來自組織,黨的全面領導、黨的全部工作,都要靠黨的堅強組織體系去實現。如今,面對復雜多變的國際形勢和艱巨繁重的國內改革發(fā)展任務,實現黨的十九大確定的各項目標任務,進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,關鍵在黨,關鍵在人。關鍵在黨,就要確保黨在中國特色社會主義歷史進程中始終成為堅強領導核心。我們要清醒認識到,當前的執(zhí)政環(huán)境是復雜的,影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是復雜的,黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。黨面臨的“四大考驗”具有長期性和復雜性、“四種危險”的尖銳性和嚴峻性,都要求我們必須保持戰(zhàn)略定力,堅持問題導向,繼續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,不斷提高黨的執(zhí)政能力和領導水平。關鍵在人,就要建設一支宏大的高素質干部隊伍。黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量,選人用人是關系黨和人民事業(yè)的關鍵性、根本性問題。各級黨委及組織部門要堅持黨管干部原則,堅持正確用人導向,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,努力做到選賢任能、用當其時,知人善任、人盡其才,把好干部及時發(fā)現出來、合理使用起來。要樹立強烈的人才意識,尋覓人才求賢若渴,發(fā)現人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能。偉大的事業(yè)必須有堅強的黨來領導。作為世界上最大的、在一個13億多人口大國長期執(zhí)政的黨,管黨治黨一刻不能松懈,組織工作必須認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針。只要我們黨把自身建設好、建設強,確保黨始終同人民想在一起、干在一起,就一定能夠引領承載著中國人民偉大夢想的航船破浪前進,勝利駛向光輝的彼岸!第四篇:學習全國組織工作會議精神心得體會“建設一支忠實貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業(yè)化年輕干部隊伍”。這既是習近平總書記對年輕干部提出的殷切希望,也是在中國特色社會主義進入新時代推進黨的建設偉大工程的根本保障。年輕干部特別是基層一線干部應強化能力建設,把好四道關口,錘煉過硬本領,勇于到艱苦的地方,到脫貧攻堅一線,應對新挑戰(zhàn),扛起新擔當,彰顯新風貌,做出新作為。一、把好思想關,堅守忠誠信仰。習近平總書記指出“優(yōu)秀年輕干部必須對黨忠誠,堅持走中國特色社會主義道路,堅定不移聽黨話、跟黨走”?!奥狘h話、跟黨走”是對年輕黨員干部的號召,更是最根本的政治要求,任何時候都不容動搖。年輕黨員干部要時刻牢記共產黨員這個第一身份,自覺樹牢“四個意識”,始終堅定“四個自信”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導;要高揚理想信念的風帆,把牢正確方向,保持清醒頭腦,時刻與黨同心、與組織同向,堅定不移做新時代中國特色社會主義事業(yè)的忠誠建設者;要徹底的、純粹的、毫無條件的貫徹落實上級組織的決策部署,增強基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,扎實推進新時代黨的建設新的偉大工程。二、把好實踐關,堅守初心方向。習近平總書記指出“優(yōu)秀年輕干部要有足夠本領來接班,加強學習、積累經驗、增長才干,自覺向實踐學習、拜人民為師”。基層是最好的熔爐,社會是最好的學校,人民是最好的老師。習總書記在陜北農村一待就是七年,錘煉了一生最寶貴的財富。當下年輕干部學歷高、有思想、干勁足,應保持健康平靜積極的心態(tài)。人生道路沒有捷徑,到基層實踐錘煉是年輕干部健康成長的必由之路,邁入“農家門”,要放下“架子”,多向老同志、村干部和人民群眾請教,彎下腰,沉下心,少說多想,少“指手”多“動腳”,在實踐中汲取經驗教訓,在實踐中增長才干知識,在實踐中練就過硬本領,在實踐中培養(yǎng)成熟思想,時刻為承擔更艱巨的任務而準備著。三、把好責任關,堅守使命擔當。習近平總書記指出“要信念如磐、意志如鐵、勇往直前,遇到挫折撐得住,關鍵時刻頂得住,扛得了重活,打得了硬仗,經得住磨難”。擔當精神是共產黨人從歷史中繼承的優(yōu)秀品質,進入新時代,面對新目標,年輕干部要以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的精氣神,擔當作為,銳意進取。特別是在基層一線,上面千根線、下面一根針,面對脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、易地搬遷等艱巨繁重任務,面對人民群眾對美好生活的向往,年輕干部要扛起黨和人民重托,樹立強烈的事業(yè)心和責任感,發(fā)揚舍小家為大家的精神,面對困難不退縮,面對問題不推諉,敢于挺身而出,敢于亮出身份,切實在艱苦奮斗中錘煉意志品質,在脫貧攻堅戰(zhàn)役中書寫華彩篇章。四、把好自律關,堅守干凈底線。習近平總書記指出“要教育引導年輕干部強化自我修煉,正心明道,防微杜漸,做到有原則、有底線、有規(guī)矩”。廉潔自律、干凈干事是最基本的為官底線。年輕干部要強化底線意識,始終保持對黨規(guī)黨紀的敬畏之心,言有所戒,行有所止,自覺抵制社會不良風氣與各種不良誘惑,扣好人生的第一??圩?。要時刻自重、自省、自警、自勵,嚴以修身,嚴以用權,嚴于律己,積極培養(yǎng)健康的生活情趣,始終保持高尚的精神追求,懂規(guī)矩、講原則,慎終如始,扣好人生的每一粒扣子,永葆年輕干部的蓬勃朝氣。第五篇:學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會更多精彩范文點擊主頁搜索范文大全(可編輯)更多精彩范文點擊主頁搜索學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會學習貫徹全國組織工作會議精神心得體會堅持以上率下,突出領導帶學。將學習新時期黨的組織工作會議精神作為部機關當前學習的核心內容之一,制定學習計劃,由部機關領導班子和科室負責人帶頭學習、先學一步、學深一層,堅持倡導學用結合、學以致用,為廣大組工干部作出表率和示范,并采取以講帶學等形式,分享、傳授學習成果,確保學有學悟、學有所獲。堅持自我提升,突出干部自學。為豐富學習形式,部機關干部從報紙、手機、電腦網頁等媒體獲取全國組織工作會議相關信息,在工作之余開展自學,要求原文逐章逐條學習,關注、研讀社論評論,并結合當前黨建、干部、人才、脫貧攻堅等工作實際,認真撰寫心得體會和學習筆記。同時,要求以“解放思想再揚帆”為契機,以“大學習、大信息、大調研、大落實”活動為抓手開展自學,力求學深、學細、學細。堅持定時溝通,突出交流互學。部機關在學習過程中始終堅持問題2更多精彩范文點擊主頁搜索導向,即聚焦學習中遇到的問題,又聚焦仔細研判、交流討論、深挖根源解決問題。定期由各個科室輪流牽頭召開學習全國組織工作會議精神成果交流研討會,由黨員干部分享心得體會,討論重點難點,幫助大家學深、弄懂、悟透,并結合脫貧攻堅等當前任務,深入研判、集思廣益、凝心聚力,助推把脫貧攻堅工作抓實抓好、抓出高質量。堅持隨機抽查,突出監(jiān)督促學。把學習宣傳貫徹全國組織工作會議精神作為部機關日常督查工作的重點之一,部機關干部監(jiān)督室和相關科室將不定期組織抽查心得體會、學習筆記,跟蹤了解和及時掌握機關各科室組織學習貫徹情況,并采取隨機抽查等方式進行監(jiān)督,對不按要求學習的,將視情況在一定范圍內通報批評,時刻繃緊紀律之弦,校準思想之標,調好行為之舵,確保學習落到實處、見到實效。
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