街道黨工委落實全面從嚴治黨主體責任情況報告-資料下載頁
2024-10-25 02:53本頁面
【正文】 層簽訂《全面從嚴治黨目標管理責任書》，以責任清單形式進一步明確任務(wù)和要求。并針對基層黨組織存在的不同“癥狀”，科學設(shè)置個性化任務(wù)，建立橫到邊、縱到底的責任制網(wǎng)格。三針對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”有待進一步運用。一是堅持以正面教育為主、預防為主、事前監(jiān)督為主的原則，出臺《XX街道關(guān)于落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施辦法》等制度，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。二是認真開展面對面逐級談話，層層傳導壓力。街道黨工委、紀工委主要領(lǐng)導帶頭做好了“四個必談”。每年廉政提醒必談。被街道紀工委作出通報批評、誡勉談話等決定的必談。被提醒談話、函詢和誡勉談話的，在民主生活會和組織生活會上必談。分管范圍內(nèi)的工作存在問題的必談。在村級組織換屆選舉、基層作風巡查等工作中運用“第一種形態(tài)”約談提醒140余人次，切實壓實了“咬耳扯袖、紅臉出汗”的兩個責任。四針對干部對黨內(nèi)法規(guī)的學習特別是“四項法規(guī)”內(nèi)容的學習有待加強的問題。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，進一步完善黨員干部學習教育制度，制定詳細學習計劃，定期組織黨員干部召開黨內(nèi)法規(guī)專題學習會議，并將學習黨內(nèi)法規(guī)提別是“四項法規(guī)”列入到各村“三會一課”，作為重點學習內(nèi)容。同時，運用微信平臺定期推送“四項法規(guī)”相關(guān)內(nèi)容，打造指尖上的學習的平臺，方便街道黨員干部隨時隨地進行學習。五、存在的問題回顧**年來的全面從嚴治黨工作，通過全體黨員干部的共同努力，取得了一定的成效，對街道的經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定起到了積極的推動作用。雖然取得了一些成績，但還存在一些不足：一是對政治理論知識學習的系統(tǒng)性和深度不夠。在工作中對黨和國家的政策準確把握的水平不夠，指導實際工作能力還不夠強。二是對全面從嚴治黨工作雖然有較深認識。一些細節(jié)措施的制定、完善、修正等方面還差距，“一崗雙責”履行不夠到位，壓力傳導的遞減效應(yīng)還存在，廉政風險點的確定還過于寬泛，結(jié)合工作實際不夠，不能突出履職履責風險。三是對全面從嚴治黨學習教育有待進一步加強。黨風廉政建設(shè)學習教育形式還不夠豐富，學習教育的次數(shù)不夠多。對各街道各層次的檢查考核機制落實有待加強，對黨風廉政責任制的貫徹落實情況缺少規(guī)范的檢查、考核。六、下一步工作打算一持續(xù)深化全面從嚴治黨工作。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，繼續(xù)深化理想信念和廉潔從政教育，進一步深化教育層次，豐富教育內(nèi)容，確保成效。明確班子成員在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，抓好分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)。二進一步抓好作風效能建設(shè)工作。著重從重考核、強服務(wù)、講成效、找抓手等四個方面將效能建設(shè)融入到各項工作之中，要經(jīng)常抽查街道干部上下班紀律情況，經(jīng)常通報各線、各村工作完成效能情況，經(jīng)常督查黨員干部在職在位，履行職責情況，不斷提升干部服務(wù)群眾的履職能力，切實推進“四個平臺”建設(shè)。三做好廉政文化基地建設(shè)工作。依托梅灣村愛國主義教育基地的“紅色名片”，充分挖掘**縣第一個農(nóng)村黨支部、紅軍故道、紅軍紀念館、浮雕廣場等“紅色資源”，開展愛國主義教育活動，著力將紅色梅灣打造成常學常新的理想信念教育基地，進一步推進紅色革命傳統(tǒng)教育大眾化、常態(tài)化，為各級黨員干部搭建緬懷先烈、感悟信仰的廉政文化基地。
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