【正文】 強(qiáng)的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力……等，網(wǎng)絡(luò)編輯必將發(fā)展成一種高素質(zhì)復(fù)合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。最后。希望在以后的日子里能充分體現(xiàn)我的價值與公司一起，做好工作計(jì)劃，加大工作進(jìn)度，加快我們的步伐使公司能飛速的前進(jìn)發(fā)展。網(wǎng)站編輯年度個人工作總結(jié) 篇10自加入公司已來，我已很好的融入公司團(tuán)隊(duì)中，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，很好地完成了各項(xiàng)工作。通過自己的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上也有了新的突破。一、日常工作中：認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面，準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作中存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問題做出科學(xué)正確的決策。面對繁雜瑣碎的大量編輯工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全，準(zhǔn)確，適度，避免疏漏和差錯，保持了良好高效率的工作狀態(tài)。時刻對網(wǎng)站首頁，各頻道頁面進(jìn)行圖片，內(nèi)容的更新及維護(hù)，每周信息更新量約在200條左右，保證了各類信息的準(zhǔn)確性，時效性。保證了網(wǎng)站的良好運(yùn)營，加強(qiáng)對外合作，加大網(wǎng)站推廣力度。二、網(wǎng)站的推廣與合作：時刻對公司及網(wǎng)站進(jìn)行推廣工作，網(wǎng)站鏈接LOGO的互換，廣告的合作，與同行業(yè)網(wǎng)站建立了良好的長久合作關(guān)系。三、自身不斷的學(xué)習(xí)：向書本學(xué)習(xí)，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)，向同事學(xué)習(xí)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)積累，具備了更加豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力，綜合分析能力，協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面都有了很大的提高。不僅保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，更能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)。熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。最后，通過總結(jié)得出：其一：是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。其二：是要學(xué)會與部門，領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就像是一張網(wǎng)，每個部門看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿市場部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的39。發(fā)揮了各項(xiàng)監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三：是要有一顆進(jìn)取之心?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于復(fù)制粘貼，更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識，超強(qiáng)的信息資源整合，寫稿評論，組織策劃能力等。網(wǎng)站編輯必將發(fā)展成一種高素質(zhì)復(fù)合型人才，這就給我們編輯人員提出了更高的要求。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。最后，希望在以后的日子里能充分體現(xiàn)我的價值與公司一起，加快我們的步伐使公司能飛速的前進(jìn)發(fā)展。網(wǎng)站編輯年度個人工作總結(jié) 篇11轉(zhuǎn)眼間來公司也有半年時間了，這是我從學(xué)校出來的第一份工作，回顧這半年的工作，在取得成績的同時，也找到了自己在工作中的不足和問題，下面是我對我這半年工作的總結(jié)：工作情況從我剛?cè)肼毜浆F(xiàn)在，我的主要工作內(nèi)容是：對xx醫(yī)藥網(wǎng)產(chǎn)品的添加和xx醫(yī)藥網(wǎng)資訊頁新聞、展會、展會資料、展會新聞的添加，期間參加過xx藥交會和xx會時的大講堂，后來學(xué)習(xí)優(yōu)化，推送xx微信文章。如果xx有事不在公司時也發(fā)一下xx微信文章。x月份我正式入職公司，在新員工培訓(xùn)階段了解和學(xué)習(xí)醫(yī)藥招商行業(yè)的知識、學(xué)習(xí)怎么給網(wǎng)站添加公司和產(chǎn)品，學(xué)習(xí)用ps。然后進(jìn)入正式工作階段。 八九十這三個月里我已經(jīng)開始給網(wǎng)站添加新聞了，也參加了一次xx會和xx會。x月到現(xiàn)在，我開始學(xué)習(xí)優(yōu)化，和微信文章的推送。通過這一年的工作，我已經(jīng)逐漸意識到，作為一名網(wǎng)站編輯，不能只會Ctrl+c和Ctrl+v的這種工作模式，要學(xué)會在編輯文章時加入自己的感情和想法，當(dāng)然還有自己對該行業(yè)的了解。成長和收獲在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我成長了，也收獲了很多，不僅是工作能力的提升，行業(yè)的熟悉，知識的積累等，還有懂得了許多人情世故。任何時候都不要忘記學(xué)習(xí)，提高自己的技術(shù)水平、行業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。做編輯不能只是簡單的做復(fù)制與粘貼，而是要加入自己的話去描寫。做事要有計(jì)劃，將整體分割成小塊，各個擊破，保質(zhì)保量完成任務(wù) 。要有團(tuán)結(jié)合作精神。一個部門就是一個小團(tuán)體，每個人就像是一部機(jī)器的小零件，大家齊心協(xié)力，這部機(jī)器才能快速良好運(yùn)作。每一個項(xiàng)目都離不開大家的全力配合、相互理解、相互指正。存在問題與不足在編輯工作中，我的專業(yè)能力尚為缺乏，新聞敏感性和文字編輯能力較差。過度依賴互聯(lián)網(wǎng)，遇到問題喜歡百度，沒有通過自己的思考去解決。與同事之間的交流比較少，應(yīng)該加強(qiáng)溝通，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系。對xx年工作中存在的問題進(jìn)行改進(jìn)。提高自己的文字編輯能力和加深對行業(yè)的了解。改進(jìn)xx微信文章。繼續(xù)學(xué)習(xí)優(yōu)化?？偨Y(jié)經(jīng)過半年左右的錘煉，我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會的完全轉(zhuǎn)變。在日后的工作中，我會繼續(xù)從工作中不斷吸取經(jīng)驗(yàn)，及時改正，在實(shí)踐中不斷發(fā)展，不斷完善。隨著工作越來越得心應(yīng)手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實(shí)現(xiàn)自己的價值。我一直在不斷的告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。擴(kuò)展資料：網(wǎng)站編輯個人工作總結(jié)試用期個人工作總結(jié) 自09年三月份入職以來，在領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和同事的幫助下，歷經(jīng)3個月的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，使我對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及“以人為本、穩(wěn)健發(fā)展”的企業(yè)文化有了一定的了解，同時也對自己崗位的工作流程及公司業(yè)務(wù)有了初步的認(rèn)知，下面從幾個方面來匯報(bào)一下我3個月內(nèi)所做的一些主要工作： 報(bào)紙軟文通過省內(nèi)各大主流平面媒體進(jìn)行企業(yè)宣傳推廣，對于我公司在專業(yè)性的權(quán)威樹立與相關(guān)專業(yè)信息資訊的傳遞，起到平面硬廣宣傳中所不能表達(dá)出來的含義。截止到6月底，已撰寫軟文30篇，內(nèi)容涵蓋以下三個方面：（1）公司人事外包/勞務(wù)派遣等業(yè)務(wù)知識及HR論壇、HR俱樂部的宣傳及報(bào)道；（5篇）（2）河北才市動態(tài)分析（行業(yè)動態(tài)、崗位動態(tài)、職場新聞、職業(yè)規(guī)劃、求職指導(dǎo)）；（11篇）（3）固定日招聘會等重大公益活動及相關(guān)新聞事件；（14篇）以上軟文成功發(fā)布在河北工人報(bào)、燕趙都市報(bào)、燕趙晚報(bào)、河北青年報(bào)等主流報(bào)刊上的軟文共計(jì)27篇，為公司在品牌推廣方面起到了一定的影響。為了適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展和人力資源外包市場的需求，對河北人力資源外包網(wǎng)進(jìn)行了全新的改版策劃。新版外包網(wǎng)以人力資源業(yè)務(wù)流程外包（HRBPO）、人力資源知識流程外包（HRKPO）、人力資源共享服務(wù)（HRSS）為三大主線貫穿整個網(wǎng)站，以行業(yè)資訊發(fā)布、業(yè)務(wù)內(nèi)容展示、HR線上線下互動三種表現(xiàn)形勢將網(wǎng)站內(nèi)容支撐起來，其目標(biāo)是打造河北省乃至全國范圍的專業(yè)HR外包網(wǎng)絡(luò)平臺。根據(jù)電子雜志前瞻性、互動性、權(quán)威性、可讀性和商業(yè)性這5大特點(diǎn)，對現(xiàn)有的人力資源電子雜志欄目內(nèi)容進(jìn)行了全新的包裝，同時針對電子雜志宣傳渠道單一的現(xiàn)狀，在外包網(wǎng)站發(fā)布的基礎(chǔ)上又增加了博客宣傳及郵件群發(fā)推廣，截止到現(xiàn)在，諾亞人力資源電子雜志共50期已全部發(fā)布至新浪博客，同時對第44450這4期雜志進(jìn)行了郵件群發(fā)推廣，成功發(fā)送郵箱4351個。雖然3個月的試用期時間很短，但我已經(jīng)深深的被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引，其人性化的管理和寬松的工作環(huán)境，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中，同時也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，因此特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請轉(zhuǎn)正，希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，我會用更加飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起發(fā)展！