【正文】 法。思維是不是活躍，腦子里是不是只裝著官話、空話，這在面試中都能看出來(lái)。“據(jù)報(bào)道，未來(lái)幾年我國(guó)將投入巨資發(fā)展?嫦娥計(jì)劃?，而目前我國(guó)還存在很多貧困人口。你如何看待這種現(xiàn)象?”五位同學(xué)參加討論，發(fā)言很踴躍，不過(guò)大都是正面的觀點(diǎn)。有位來(lái)自重點(diǎn)中學(xué)的同學(xué)夸夸其談，一二三四列舉了登月工程的幾種好處。講了那么多，歸納起來(lái)實(shí)際只有一點(diǎn)，很羅嗦。面試的目的就在于敞開(kāi)來(lái)談，重要的是講出自己內(nèi)心的東西，而不是那些不犯錯(cuò)誤的、不留任何印象的客套話。上海交通大學(xué)副校長(zhǎng)印杰：主要看平時(shí)的積累面試主要還是看學(xué)生平時(shí)的積累。不過(guò)，總體來(lái)說(shuō)，還是有幾個(gè)指導(dǎo)原則可以把握：首先，學(xué)生平時(shí)要注意自己的個(gè)人談吐、舉止，別人講話的時(shí)候不要輕易打斷，回答問(wèn)題時(shí)，要用簡(jiǎn)潔而富有邏輯的語(yǔ)言把握事物的本質(zhì)，把問(wèn)題回答清楚。所以，在此也提醒各位考生，回答問(wèn)題一定要簡(jiǎn)明扼要。同時(shí)，考生面試時(shí)，也不要太在意自己回答問(wèn)題的先后次序，因?yàn)橄然卮鸢l(fā)揮的空間更大，后回答也有好處，有充裕的時(shí)間準(zhǔn)備，語(yǔ)言的邏輯性更強(qiáng)，思考的空間也更大。第二，我們的自主選拔錄取都是盡量出開(kāi)放性題目，不出以標(biāo)準(zhǔn)答案為結(jié)果的題目。如果某一個(gè)題目第一位學(xué)生回答完畢后，剩下的同學(xué)都發(fā)現(xiàn)很難再回答了，那這就不是一個(gè)好問(wèn)題。我們今年還會(huì)在試題方面有更多的改進(jìn)，所以，肯定會(huì)給學(xué)生比較大的發(fā)揮空間。第三，我們的試題很多都涉及社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，還有一些學(xué)校里經(jīng)常碰到的問(wèn)題，這些問(wèn)題往往都發(fā)生在學(xué)生的身邊。因此，在高考前夕，學(xué)生不能完全“兩耳不聞窗外事”，讀報(bào)，看新聞還是很有必要的。但如果專門(mén)去猜交大的面試題，或臨時(shí)抱佛腳，沒(méi)有任何意義。因此，建議考生不要花太多的精力去猜題，還是要腳踏實(shí)地，按照自己的復(fù)習(xí)計(jì)劃學(xué)習(xí)，可以多花一些時(shí)間看報(bào)紙，聽(tīng)新聞。第五篇：自主招生面試技巧doc、面試技巧剖析怎么讓考官重視你每一對(duì)考官與學(xué)生的“過(guò)招”時(shí)刻很短，怎么在短時(shí)刻內(nèi)包管判別精確？考官們說(shuō)會(huì)盡能夠地從各個(gè)方面發(fā)掘這個(gè)學(xué)生的潛力?！澳軌蜻@些時(shí)刻里只問(wèn)一題，也能夠有十幾題，總歸會(huì)依據(jù)考生的答復(fù)，進(jìn)行進(jìn)一步的打聽(tīng)，考生若是答不上一個(gè)問(wèn)題，我會(huì)換幾個(gè)視點(diǎn)持續(xù)問(wèn)，一向判別他真的不曉得，才改問(wèn)其他問(wèn)題”。此外，每個(gè)考生都要顛末每位考官的調(diào)查，結(jié)尾將我們定見(jiàn)歸納在一起，有過(guò)幾年面試閱歷的一位考官表明，大都考生結(jié)尾的評(píng)估一致性都非常高。嚴(yán)重的面試中怎么減壓面試前考官們?cè)谘哉劇⒈砬榈确矫娑吉?dú)特做了“排練”，甚至在說(shuō)話的口氣上，城市有意的進(jìn)行調(diào)整?！翱跉獗M能夠地溫文”，一位教授舉例說(shuō)，一些學(xué)生在問(wèn)題答復(fù)不上來(lái)時(shí)，會(huì)獨(dú)特嚴(yán)重，“我會(huì)通知他們：‘沒(méi)關(guān)系，慢慢來(lái)，你方才答復(fù)的現(xiàn)已很不錯(cuò)了，你試著從別的的視點(diǎn)再想想看’，通常這個(gè)時(shí)分，學(xué)生心境都能很快地平靜下來(lái)”。考官偏心怎樣的考生考官都表明，關(guān)于學(xué)術(shù)上存在發(fā)明創(chuàng)造潛質(zhì)，以及將來(lái)能夠成為首領(lǐng)人才的學(xué)生，都獨(dú)特喜愛(ài)?！斑@種考生往往邏輯獨(dú)特清晰，思維也很有創(chuàng)造力，溝通時(shí)也非常有自傲?！币黄?，性情積極向上，賦有社會(huì)職責(zé)感的學(xué)生，也深為考官所喜愛(ài)。一位來(lái)自理科范疇的考官表明本人獨(dú)特喜愛(ài)才智寬廣的孩子，“這樣的孩子有讓人意想不到的才干、思維和閱歷，能讓人眼前一亮，可是我在面試中很少能遇到這樣的學(xué)生。重視時(shí)勢(shì)熱門(mén)評(píng)述社會(huì)現(xiàn)象和時(shí)勢(shì)熱門(mén)的標(biāo)題在面試中占有必定的比重。從實(shí)際情況看，大大都高三學(xué)生平常重視這方面的內(nèi)容并不多，因而考前必定要補(bǔ)強(qiáng)短板。首先是最根底的“曉得”，要知道曩昔一年發(fā)生過(guò)哪些大事，社會(huì)上有過(guò)哪些爭(zhēng)辯和風(fēng)潮；其次，要對(duì)熱門(mén)問(wèn)題略有本人的考慮和總結(jié)：本年的問(wèn)題和上一年的哪些問(wèn)題可以彼此對(duì)照？它們能否可以歸入一些“母題”，比方“訴求與回答”、“變革與利益”、“標(biāo)準(zhǔn)與管理”、“商場(chǎng)與品德”、“言語(yǔ)與職責(zé)”、“權(quán)力與信賴”等。別的，關(guān)于一些爭(zhēng)議性論題，需注意：你的觀念是什么？為什么會(huì)有這樣的爭(zhēng)辯？爭(zhēng)辯的焦點(diǎn)是什么？二、面試中怎么奇妙答復(fù)問(wèn)題偷換概念當(dāng)年，我面試春運(yùn)列車(chē)乘務(wù)員的時(shí)分，其間一位面試官看到我這樣就很置疑的問(wèn)我：“你可以干重活嗎？有時(shí)在列車(chē)上要幫顧客提行李，上百斤重的?！眴鑶鑶瑁嬖嚬僭趪樆Ｎ野?，我當(dāng)然不認(rèn)為本人能提得了那么重的東西，我就說(shuō)：“我?guī)皖櫩鸵煌嵝欣?，兩個(gè)人仍是抬得動(dòng)的，更何況顧客還不必定情愿或許定心讓我提呢？就算提不動(dòng)，也還可以找他人幫助?！北軐?shí)就虛答復(fù)上訴那個(gè)問(wèn)題后，那位面試官顯著不滿意我的答案，緊接著問(wèn)：“你干過(guò)重活嗎？列車(chē)的作業(yè)很苦的，你受得了嗎？”盡管很不滿面試官對(duì)我的才能的質(zhì)疑，可是我就當(dāng)他關(guān)懷我好了。所以，我很真誠(chéng)地看著他，說(shuō)：“我在課室辦理這邊當(dāng)學(xué)生助理的時(shí)分，咱們這些助理常常也要抬抬桌椅之類(lèi)的，在家里也干家務(wù)的，我信任我可以的?！边€好，這樣的舉例讓面試官們接受了。盡管只要我曉得，我曾經(jīng)搬得的椅子不算太重，當(dāng)然我不會(huì)詳細(xì)通知面試官說(shuō)：“我搬了一張小椅子由于男生去搬桌子了?！边@就是我所謂的避實(shí)就虛，抽象的答復(fù)說(shuō)咱們而不是說(shuō)我。閃爍其詞當(dāng)面試進(jìn)入白熱化的期間時(shí)，面試官緊接著問(wèn)了我一個(gè)令我驚悚的問(wèn)題。面試官說(shuō)：“你家人曉得你要參與這個(gè)自愿活動(dòng)嗎？撐持你春節(jié)不回家去做乘務(wù)員？”為什么令我驚悚呢？由于關(guān)于沒(méi)有斷定下來(lái)的面試成果，我是不會(huì)先奉告爸爸媽媽這件事的，我一般只奉告他們成果，而他們也常常撐持我的決議。所以，在面試前，我并未把這件事奉告爸爸媽媽，談何同不同意，支不撐持啊。為了面試順暢經(jīng)過(guò)，我只好撒了一個(gè)好心的謊話，說(shuō)：“我爸爸媽媽一貫撐持我的決議，他們并不會(huì)對(duì)立有這個(gè)時(shí)機(jī)訓(xùn)練，他們也期望我早如踏入社會(huì)，鍛煉本人。”三、面試中，自我介紹幾個(gè)要素在面試時(shí)，咱們常常會(huì)被需求自我分析，所謂自我分析，就是把自已分析給出他人，以使他人知道自已，所以適可而止的自我分析，可以大大進(jìn)步面試的好感。1．知道自我分析的分類(lèi)自我分析依據(jù)分析人的不一樣，可以分為自動(dòng)型自我分析和被迫型自我分析兩種類(lèi)型。(1)在社交活動(dòng)中，在欲結(jié)識(shí)某個(gè)人或某些人卻無(wú)人引見(jiàn)的情況下，即可本人充任本人的分析人，將本人分析給對(duì)方。這種自我分析叫做自動(dòng)型的自我分析。(2)面試自我分析，將本人的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我分析。這種自我分析則叫做被迫型的自我分析。2．面試自我分析的內(nèi)容，包羅本人名字、供職的單位及部分、背負(fù)的職務(wù)或從事的具體作業(yè)等三項(xiàng)，又名作業(yè)式自我分析三要素自我分析內(nèi)容的三要素，一般缺一不行。①名字。應(yīng)當(dāng)一口報(bào)出，不行有姓無(wú)名，或有名無(wú)姓。②單位。單位及部分，如能夠最棒悉數(shù)報(bào)出，具體作業(yè)部分有時(shí)可以暫不報(bào)出。③職務(wù)。背負(fù)的職務(wù)或從事的具體作業(yè)，有職務(wù)最棒報(bào)出職務(wù)，職務(wù)較低或許無(wú)職務(wù)，則可報(bào)出目前所從事的具體作業(yè)。舉個(gè)比如，可以說(shuō)：“我叫唐果，是大秦廣告公司的公關(guān)部司理?！?面試自我分析應(yīng)大體包羅本人的名字、作業(yè)、原籍、學(xué)歷、愛(ài)好以及與往來(lái)目標(biāo)的某些熟人的聯(lián)系等。如：“我的名字叫王光，是里潤(rùn)公司副總裁。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)?！?．把握面試自我分析的尺度想要自我分析適可而止、不失尺度，就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問(wèn)題：(1)操控時(shí)刻①進(jìn)行自我分析一定要力求簡(jiǎn)練，盡能夠地節(jié)省時(shí)刻。一般以半分鐘左右為佳，如無(wú)特殊情況最棒不要善于1分鐘。為了進(jìn)步功率，在作自我分析的一起，可利用手刺、分析信、簡(jiǎn)歷等材料加以輔佐。②自我分析應(yīng)在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)刻進(jìn)行。進(jìn)行自我分析，最棒挑選在對(duì)方有愛(ài)好、有閑暇、心境好、攪擾少、有需求之時(shí)。若是對(duì)方愛(ài)好不高、作業(yè)很忙、攪擾較大、心境欠好、沒(méi)有需求、歇息用餐或正忙于其他外交之時(shí)，則不太合適進(jìn)行自我分析，(2)考究情緒①情緒要堅(jiān)持天然、友善、親熱、和順，全體上講究雍容大方，喜形于色。②充滿信心和勇氣。忌諱自暴自棄、心胸怯藐。要勇于正視對(duì)方的雙眼，顯得胸中有數(shù)，鎮(zhèn)定自若。③口氣天然，語(yǔ)速正常，語(yǔ)音消晰。僵硬冷酷的口氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速，或許含糊不清的語(yǔ)音，城市嚴(yán)重影響自我分析者的形象。(3)尋求實(shí)在。進(jìn)行自我分析時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容，一定要腳踏實(shí)地，實(shí)在可信。過(guò)火謙善，一味降低本人去巴結(jié)他人，或許大吹大擂，言過(guò)其實(shí)，都是不足取的?？偟恼f(shuō)來(lái)，面試自我分析十分重要，杰出的表達(dá)，不只可以展示本人，并且可以大大進(jìn)步用人單位的好感。