【正文】 紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào)。（直屬黨支部）落實(shí)主體責(zé)任執(zhí)行情況的檢查考核工作，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)，同時(shí)落實(shí)好責(zé)任追究。，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子每年至少開展1次全面從嚴(yán)治黨專題調(diào)研，嚴(yán)格遵守改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)統(tǒng)籌，明確主題，增強(qiáng)目的性，形成有情況有分析有見解的高質(zhì)量調(diào)研成果。二、黨委主要負(fù)責(zé)人責(zé)任校黨委書記是全校落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)全校從嚴(yán)治黨工作。（一）加強(qiáng)研究部署，做好學(xué)習(xí)傳達(dá)、研究謀劃、動(dòng)員部署、責(zé)任分解、督辦落實(shí)、檢查考核、責(zé)任追究等組織領(lǐng)導(dǎo)工作。，分析研判全面從嚴(yán)治黨工作形勢(shì)，研究部署和落實(shí)相關(guān)工作，聽取各黨總支（直屬黨支部）履行主體責(zé)任情況。，了解和把握重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，研究解決難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。，對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作的安排部署、責(zé)任分工、推進(jìn)落實(shí)及專項(xiàng)工作的請(qǐng)示或報(bào)告、述職述廉述學(xué)報(bào)告等文件材料及時(shí)批示審簽，提出明確意見。、具體主抓，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。認(rèn)真簽批和處理重要信訪舉報(bào)，幫助排除辦案中的阻力和干擾。強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，抓好巡視整改落實(shí)，做到知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé)，把整改落實(shí)工作擺上突出重要位置，切實(shí)抓緊、抓實(shí)、抓出成效?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，親自抓謀劃、抓推動(dòng)、抓落實(shí)，深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。以黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等制度為主要抓手，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量，豐富學(xué)習(xí)方法和途徑。（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策機(jī)制等制度，充分發(fā)揚(yáng)民主，善于集中正確意見，自覺接受常委會(huì)其他委員監(jiān)督。，定期組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和查擺問題，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，扎實(shí)做好問題整改。，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。，每年為黨員干部上黨課不少于1次。（三）落實(shí)督促監(jiān)管責(zé)任、帶好隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各黨總支（直屬黨支部）主要負(fù)責(zé)人的日常教育管理監(jiān)督，督促其履行好“一崗雙責(zé)”。、黨風(fēng)廉政建設(shè)，同班子成員和各黨總支（直屬黨支部）主要負(fù)責(zé)人至少談話1次，督促履職盡責(zé)，抓好主體責(zé)任落實(shí)。對(duì)于苗頭性、傾向性問題，抓早抓小，及時(shí)談話提醒并督促整改；對(duì)于問題比較嚴(yán)重的，要及時(shí)向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告。，向被檢查黨總支（直屬黨支部）提出工作要求。對(duì)落實(shí)主體責(zé)任不力、檢查考核發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、民主測(cè)評(píng)滿意度較低的，及時(shí)約談其主要負(fù)責(zé)人，提出具體整改意見；對(duì)不履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任或者履行不力，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。，堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格落實(shí)干部選任原則、程序、紀(jì)律等要求。嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的行為，加大責(zé)任追究力度，堅(jiān)決糾正和查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。（四）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、重要問題的研究分析、考核評(píng)價(jià)及結(jié)果運(yùn)用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，親自協(xié)調(diào)督促。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不重視、不落實(shí)、敷衍應(yīng)付和消極抵觸等問題，明確指出，堅(jiān)決糾正。，每年至少聽取1次紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，支持紀(jì)委依紀(jì)依法辦案。、主講廉政黨課、宣讀案件通報(bào)、廉政教育提醒等多種方式，加強(qiáng)對(duì)班子成員和黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育。，帶頭做合格黨員、合格領(lǐng)導(dǎo)干部，做到正確用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系學(xué)院、聯(lián)系黨外代表等制度，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等規(guī)定。三、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管范圍內(nèi)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（一）落實(shí)分管責(zé)任，立足自身職責(zé)，協(xié)助黨委書記落實(shí)黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，自覺把全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求融入分管業(yè)務(wù)工作，同步推進(jìn)落實(shí)。、部署、檢查和報(bào)告；督促指導(dǎo)分管部門、聯(lián)系單位結(jié)合實(shí)際制定加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政教育、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行等具體措施，研究、推動(dòng)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好各項(xiàng)制度措施的落實(shí)。做好基層黨組織書記抓黨建工作述職材料的審核把關(guān)，督促其履行好第一責(zé)任人職責(zé)?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。及時(shí)總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。對(duì)工作落實(shí)不力、搞形式走過場(chǎng)的，要嚴(yán)肅批評(píng)、追責(zé)問責(zé)。（二）強(qiáng)信息作指導(dǎo)、聯(lián)系單位黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，研究制定加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的具體措施，完善制度規(guī)定，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。，對(duì)分管部門、聯(lián)系單位全面從嚴(yán)治黨工作的安排部署、責(zé)任分工、推進(jìn)落實(shí)以及專項(xiàng)工作的請(qǐng)示或報(bào)告等文件材料把關(guān)審簽，提出明確意見。、聯(lián)系單位對(duì)巡視整改、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查等發(fā)現(xiàn)的問題，采取措施予以整改。，針對(duì)分管部門、聯(lián)系單位的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、重點(diǎn)工作推進(jìn)等情況深入調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告，推進(jìn)工作。（三）加強(qiáng)日常監(jiān)管、聯(lián)系單位黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育管理監(jiān)督，每年至少與各分管部分負(fù)責(zé)人談話1次，及時(shí)掌握主體責(zé)任落實(shí)情況和黨員干部廉政情況，提出具體要求。、聯(lián)系單位重點(diǎn)工作和重大事項(xiàng)，尤其是涉及人、財(cái)、物等事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)制度，同時(shí)跟進(jìn)相應(yīng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時(shí)，及時(shí)約談提醒和糾正；對(duì)問題比較嚴(yán)重的，及時(shí)向黨委報(bào)告。、聯(lián)系單位違法違紀(jì)案件。（四）堅(jiān)持以身作則，加強(qiáng)自律，慎獨(dú)慎微，經(jīng)常對(duì)照黨章，對(duì)照系列講話，對(duì)照先進(jìn)典型，按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常進(jìn)行“黨性體檢”，以勇于自我革命的精神打造和鍛煉自己。，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、省政府若干意見。、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度，自覺接受各方面監(jiān)督。，積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和所在黨支部組織生活會(huì)，結(jié)合工作分工，嚴(yán)格對(duì)照檢查，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)抓好問題整改。、群眾等的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。，認(rèn)真撰寫述職述廉述學(xué)報(bào)告，全面準(zhǔn)確地向上級(jí)紀(jì)委和學(xué)校黨委報(bào)告有關(guān)情況，接受監(jiān)督和評(píng)議。第五篇：街道2021年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報(bào)告街道2021年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報(bào)告*年，按照市委要求，我認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、從嚴(yán)教育管理、聚焦重點(diǎn)任務(wù)、狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，深入推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求落實(shí)落地，現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：一、履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)抓管黨治黨。一是牢記全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，主持召開街道黨工委會(huì)議*次，研究全面從嚴(yán)治黨工作。二是嚴(yán)格落實(shí)“一崗*責(zé)”，層層壓實(shí)工作責(zé)任，牽頭制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，與*個(gè)社區(qū)黨支部書記簽定全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。主持召開社區(qū)黨組織書記座談會(huì)*次，開展社區(qū)黨支部書記抓黨建述職評(píng)議，有效推動(dòng)了工作落實(shí)。三是協(xié)助建立責(zé)任清單和約談制度，建立了*街道紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任清單，實(shí)行履職紀(jì)實(shí)。督促基層巡C整改工作。對(duì)已經(jīng)完成巡C整改工作的社區(qū)，加強(qiáng)整改督促落實(shí)到位，不定期抽查整改效果，鞏固整改成果。（二）是從嚴(yán)教育管理，筑牢思想根基。一是提高政治站位，把學(xué)習(xí)貫徹*思想作為最重要政治任務(wù)，組織理論中心組學(xué)*次，引導(dǎo)干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，牽頭成立黨工委意識(shí)形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議*次。注重抓意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)，組建信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，專門負(fù)責(zé)網(wǎng)站、新媒體等文化陣地管理，傳播正能量、弘揚(yáng)主旋律。三是嚴(yán)肅政治生活，堅(jiān)持集中制，圍繞“三重一大”集體研究*次，帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題生活會(huì)*次。（三）聚焦重點(diǎn)任務(wù)，提升黨建水平。一是抓基層社區(qū)黨支部建設(shè)，打造黨建示范社區(qū)*個(gè)。二是將黨建融入到重點(diǎn)項(xiàng)目中。樹立黨建與重點(diǎn)項(xiàng)目“一盤棋”的理念，把黨建“第一責(zé)任”和推動(dòng)發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”有機(jī)融合，重點(diǎn)抓好*工作。把中心工作、改革發(fā)展的難點(diǎn)熱點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)來抓，以推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的實(shí)際成效來檢驗(yàn)黨建工作的成效。三是抓干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向，踐行“講政治、有能力、能擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)律”的好干部精神，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。（四）是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，淬煉優(yōu)良作風(fēng)。一是鞏固整改成果。以對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的態(tài)度抓好巡S巡C反饋問題“回頭看”整改工作，巡S巡C*項(xiàng)問題全部整改完成并將長(zhǎng)期鞏固。二是規(guī)范“小微權(quán)力”運(yùn)行。緊盯關(guān)系群眾切身利益的相關(guān)政策，結(jié)合街道、社區(qū)實(shí)際，梳理歸納了社區(qū)“三資”管理、工程項(xiàng)目建設(shè)、惠農(nóng)政策落實(shí)、社會(huì)保障救助、集體資產(chǎn)資源處置、公益性項(xiàng)目建設(shè)及建檔立卡貧困戶的評(píng)定等“小微權(quán)力”清單，逐項(xiàng)列出權(quán)力的運(yùn)行依據(jù)、范圍界限、辦理主體、辦理程序、辦理時(shí)限。三是持續(xù)強(qiáng)化廉政教育。組織街道股級(jí)以上干部進(jìn)行了黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)測(cè)試，開展警示教育。集中組織收看了《警鐘長(zhǎng)鳴》、《國(guó)家監(jiān)察》、等教育專題片，開展*屆*中全會(huì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試和反金融詐騙等內(nèi)容測(cè)試各*次，利用“主題黨日”和相關(guān)群眾會(huì)議開展反金融詐騙宣講會(huì)*次，組織開展警示教育*次，利用“*新驛”微信公眾號(hào)發(fā)布宣傳信息*條。二、存在的問題（一）落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)有偏差。抓全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)習(xí)慣于簽訂責(zé)任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀(jì)工委書記，親自跟蹤督導(dǎo)的少、問效的少。壓力傳導(dǎo)不到位，導(dǎo)致個(gè)別班子成員“一崗*責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不實(shí)，責(zé)任意識(shí)存有上熱下冷的現(xiàn)象。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作站位不高，對(duì)干部要求的比較嚴(yán)，對(duì)普通黨員管理松懈。這些問題雖然出現(xiàn)在極個(gè)別干部身上，但也反映出我主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，抓全面從嚴(yán)治黨工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。（二）糾治“四風(fēng)”不徹底。雖然能夠自覺主動(dòng)同“四風(fēng)”問題作斗爭(zhēng)，時(shí)刻警惕“四風(fēng)”問題反彈變異，但對(duì)照形*主義、官*主義的十種新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如，“小微權(quán)力”的監(jiān)督還不具體，沒有建立經(jīng)常性、系統(tǒng)性的監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)機(jī)制。出現(xiàn)這些問題，主觀上還是由于我個(gè)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)有所放松，對(duì)糾治“四風(fēng)”問題的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不到位。（三）黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政責(zé)任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對(duì)于經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度堅(jiān)持不好，日常監(jiān)督機(jī)制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴(yán)，雖然能夠瞪起眼來，但是個(gè)別時(shí)候給予的表揚(yáng)多批評(píng)少、激勵(lì)多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯。認(rèn)真反思，出現(xiàn)這些問題是由于我思想上認(rèn)為同志們比較辛苦，對(duì)黨員干部管理放松造成的。三、下步努力方向（一）嚴(yán)格責(zé)任促落實(shí)。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，年內(nèi)組織召開黨建專題會(huì)議*次以上。根據(jù)需要，隨時(shí)召開案件通報(bào)會(huì)，聽取紀(jì)工委工作情況匯報(bào)，細(xì)劃《全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任清單、任務(wù)清單，細(xì)化到人、量化到崗。按照“一崗*責(zé)”要求，進(jìn)一步明確班子成員對(duì)分管領(lǐng)域落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，出現(xiàn)問題嚴(yán)格問責(zé)問效。(二)從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)正作風(fēng)。持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律要求。每月至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風(fēng)”。堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“*形態(tài)”，始終保持懲治腐*敗的高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)群眾身邊的腐*敗問題有案必查，有腐必反，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走向深入。（三）抓住關(guān)鍵強(qiáng)基礎(chǔ)。召開專題會(huì)議，分析全面從嚴(yán)治黨工作新形勢(shì)，找準(zhǔn)制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅(jiān)持社區(qū)調(diào)研，指導(dǎo)黨建工作，撰寫專題調(diào)研報(bào)告*篇，上黨課*次。切實(shí)抓好“主題黨日”，規(guī)范組織生活，從嚴(yán)抓好黨員管理，全面提升黨員素質(zhì)，提高基層黨建規(guī)范化水平。