【正文】 工作能夠統(tǒng)一協(xié)調(diào)，機動性、實戰(zhàn)性增強，同時在搶險救災中可以感受到工作意義和自身價值，進一步增強集體榮譽感，提高學好業(yè)務技術的自覺性；二可實行預防檢查和安全監(jiān)察一體化管理。做到2個納入，把救護隊的預防檢查工作納入礦井安全檢查工作中，把礦山救護隊員納入安全監(jiān)察員管理之中。救護隊作為一支安全監(jiān)察隊伍，發(fā)揮靈活機動的作用，重點負責中晚班、節(jié)假日的安全監(jiān)督檢查工作。通過安全監(jiān)察，使救護隊的預防檢查工作更具有制度化、權威性，并與礦企的安全管理結(jié)合得更加密切，既能達到預防檢查、熟悉巷道的目的，又能使戰(zhàn)時救護與日常安全管理有機結(jié)合，加強了救護隊與礦企的聯(lián)系；三可擔負礦井安全儀器、儀表的維修工作。鑒于部分小型礦井的技術力量薄弱，通風安全儀器、儀表維修人員較少，救護隊可充分發(fā)揮自己的特長，承擔起礦井安全儀器、儀表的維修工作；四可承擔安全技術培訓工作。救護隊除了承擔自救互救培訓工作外，還可承擔起部分安全培訓工作，特別是“三違”人員的教育，通過講解真實的事故案例，可促進職工安全素質(zhì)的提高，減少礦企事故發(fā)生的頻率。（4）提高裝備水平，走精兵強將之路。高科技產(chǎn)品的應用可從根本上解決搶險救災過程中，用人多、危險性大、效果不佳等問題，可提高快速準確穩(wěn)妥的救援行為。因此，加強對新技術、新裝備的研究和使用，是救護隊的一個重要課題，有關科研部門和救護儀器生產(chǎn)廠商，應加強對救護新產(chǎn)品的研制與開發(fā)，生產(chǎn)出更符合我國礦山救護技術的裝備，通過吸收改良更新，使救護隊的裝備水平得到全面提升。隨著科技的發(fā)展，礦山企業(yè)的迅速成長進步，把礦山救護隊建設成科學管理、工作高效、技術先進的多功能救護隊伍，是救護系統(tǒng)尋找發(fā)展空間的一條有效途徑，是促進救護隊伍持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的必由之路。第五篇：兼職礦山救護隊建設實施方案鄭新天治（新密）煤業(yè)有限公司 兼職礦山救護隊建設實施方案為了強化兼職救護隊在我礦安全生產(chǎn)和事故應急救援中的重要作用，提高我礦安全生產(chǎn)應急能力，根據(jù)《河南煤礦安全監(jiān)察局鄭州監(jiān)察分局關于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》鄭州煤監(jiān)[2013]48號文件精神要求，結(jié)合我礦實際，制定鄭新天治（新密）煤業(yè)有限公司兼職礦山救護隊建設實施方案。一、基本原則和建設目標（一）基本原則。堅持以專業(yè)礦山救護隊為骨干、以兼職礦山救護隊為補充，建設我礦的安全生產(chǎn)應急隊伍體系；堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，各負其責，建設與本礦安全生產(chǎn)需要相適應的兼職礦山救護隊；堅持依靠科技進步，依靠專業(yè)裝備，依靠科學管理，不斷提高兼職救護隊的整體水平。（二）建設目標。根據(jù)我礦實際情況，已經(jīng)與新密市安全生產(chǎn)救援中心簽訂救護協(xié)議，2013年底前建立完善我礦兼職礦山救護隊，形成以專業(yè)救護隊為主，兼職救護隊為輔的煤礦安全生產(chǎn)救援體系。二、組織機構與人員（一）為保證兼職礦山救護隊建設順利實施，特成立領導小組：組長：郭遂亮副組長：郭戰(zhàn)現(xiàn)、李法群、丁發(fā)亮、賈新治成員：楊艷偉、胡林華、王銀安、錢書欽、王昆振趙書森、張松超、白慧敏、姜方強領導小組下設辦公室，辦公室設在礦調(diào)度室，由總工程師郭戰(zhàn)現(xiàn)任辦公室主任，具體負責兼職救護隊建設實施工作，辦公電話：聯(lián)系電話：組長全面負責兼職救護隊的建設工作；副組長具體負責并協(xié)助組長做好兼職救護隊的建設實施工作；成員積極配合辦公室主任做好各自業(yè)務范圍的相關工作。（二）人員要求兼職礦山救護隊由符合礦山救護隊員身體條件，能夠佩戴使用氧氣呼吸器的本礦骨干職工、工程技術人員和管理人員兼職組成，為本礦提供應急技術服務，對本礦事故進行先期處理，協(xié)助專業(yè)礦山救護隊處理本礦事故的救護組織。兼職礦山救護隊由不少于2個小隊組成，每個小隊不少于9人（其中一個小隊隊員以救護為主）。兼職礦山救護隊直屬礦長領導，業(yè)務上受總工程師和新密市安全生產(chǎn)救援中心指導。兼職礦山救護隊設專職隊長及儀器裝備管理人員，分別負責日常管理和儀器裝備管理、保養(yǎng)和維修工作，并配備兼職技術員。兼職礦山救護隊專職隊長應由熟悉礦山救護業(yè)務及其相關知識，能夠佩用氧氣呼吸器，從事礦山安全、生產(chǎn)工作不少于3年，具有高中及以上文化和一定組織能力，并經(jīng)培訓取得任職資格的人員擔任、兼職礦山救護隊員必須按照《礦山救護規(guī)程》規(guī)定，參加河南煤礦安全監(jiān)察局救援指揮中心組織的培訓，考試合格后持證上崗。三、裝備及基礎設施建設（一）由輔助救護專職隊長負責，按照《礦山救護規(guī)程》要求，編制計劃，督促及時購進輔助救護隊所需的標準技術裝備和訓練器材。（二）由輔助救護專職隊長負責，按照《礦山救護規(guī)程》要求，編制計劃，建設兼職礦山救護隊辦公室、值班室、裝備室、修理室、氧氣充填室和學習、訓練、休息的場地及地面模擬巷道、檢力器、單杠、爬繩架等訓練設施。四、培訓與訓練（一）兼職礦山救護隊培訓、復訓、考核、頒證工作，由河南煤礦安全監(jiān)察局救援指揮中心負責組織實施。（二）兼職礦山救護隊（正副小隊長）崗位資格培訓時間不少于45天（180學時）；每年至少復訓一次，時間不少于15天（60學時），經(jīng)考核合格后方能繼續(xù)從事礦山救護工作。（三）兼職礦山救護隊必須結(jié)合實際工作需要，由專職隊長組織制訂演習訓練計劃，定期開展體能訓練、技術裝備操作訓練、模擬實戰(zhàn)演習訓練。每季度至少進行一次佩用氧氣呼吸器的單項演習訓練。五、隊伍管理（一）按照“統(tǒng)一管理、分級負責、條塊結(jié)合、屬地為主”的管理原則，煤礦企業(yè)是本企業(yè)兼職救護隊建設的責任主體。自覺接受上級部門檢查驗收工作。（二）兼職礦山救護隊實行由專職隊長負責。業(yè)務上接受新密市安全生產(chǎn)救援中心的指導與管理，定期組織檢查、評比，評估應急處置能力。（三）兼職礦山救護隊按照《礦山救護隊質(zhì)量標準化考核規(guī)范》（AQ10092007）要求，加強隊伍內(nèi)部管理，由總工程師負責，專職隊長負責組織建立健全各項規(guī)章制度，加強業(yè)務學習，強化教育、培訓與訓練，促進規(guī)范化建設，提高管理水平、技術水平、裝備水平和整體素質(zhì)，提高實戰(zhàn)能，保證安全、迅速有效開展事故的先期處置，保障礦工生命和礦井財產(chǎn)安全。每半年組織一次達標自檢，并將自檢結(jié)果通報。（四）各部門應重視兼職礦山救護隊的建設工作，建立正常經(jīng)費渠道和投入保障機制，由財務部門負責，安排專項資金，用于隊伍建設、應急物資和設備購置、應急預案演練、應急知識培訓和宣傳教育等工作。（五）兼職礦山救護隊采購設備、儀器儀表時，邀請專業(yè)礦山救護隊專家或者有關負責人參加，嚴禁采購使用不符合安全標準和技術含量低的淘汰裝備。（六）兼職礦山救護隊員享受《礦山救護規(guī)程》規(guī)定的勞動保障待遇。（七）兼職礦山救護隊應經(jīng)河南煤礦安全監(jiān)察局驗收合格后，方可在本礦企業(yè)內(nèi)履行賦予的工作職責。二〇一三年八月二十二日