銀行員工警示教育-資料下載頁
2024-10-25 02:06本頁面
【正文】 、成了人民的罪人都不是偶然的，都是因為放松了學習，放松了世界觀改造，而失去了拒腐防變能力。他們走上犯罪道路，組織惋惜，家人痛心，自己悔恨。前事不忘，后事之師，我們必須從他們身上吸取教訓，以此為鑒。三、慎用手中權力，造福社會。權力是一面雙刃劍，用好權會給社會做更多的好事、實事，用不好權也有可能會毀了自己、毀了家庭、貽誤事業(yè)、危害社會。迷途者的現(xiàn)身說法也表明在走上領導崗位之初，還是慎重掌權，慎重用權，但當獲取了榮譽和得到領導的信任后就漸漸變得麻木不仁，放松警惕，混淆甲乙方，稱兄道弟，無形中將權力變成以權謀私的資本。我們必須引以為戒，從他們身上吸取教訓。四、端正人生態(tài)度，知足常樂。錢財是過眼云煙，幸福才是永恒。萬惡皆因貪字起，貪念會讓人的私欲無限膨脹，直至沖昏頭腦，失去理智。迷途者的現(xiàn)身說法無一不是因為貪欲之手觸及法律底線，而受到了黨紀國法的嚴厲制裁。因此，我們在工作和生活中，不要一切向“錢”看，不要搞“攀比”，珍惜現(xiàn)有崗位和待遇，算好七本帳，不要迷失方向，在履行崗位職責時，才能真正做到廉潔奉公，問心無愧。五、加強學習改造，自警自律。在當前市場經(jīng)濟條件下，人們的思想觀念、生活方式和價值取向都發(fā)生了多方面的變化，一定要不斷加強對黨的方針、政策和黨紀國法、部門法規(guī)的學習，更要加強自身的世界觀的改造，樹立正確的思想信念，努力增強廉潔自律意識，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力，始終牢記黨員標準、崗位職責，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不法分子便無機可乘。時刻提醒自己，約束自己，扎扎實實做好工作，從身邊的每一件小事做起，無論何時何地都不能放松對自己的要求。銀行警示教育心得要在保證自身廉潔的前提下，加強部門黨風廉政建設工作，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，加強員工教育管理，完善制度，杜絕管理漏洞，強化監(jiān)督，保護好隊伍穩(wěn)定。加強自身抓廉政建設的能力提升，與時俱進地改進工作方法和手段，把廉政建設的成果切實轉化為企業(yè)經(jīng)營效益。20xx年銀行員工警示教育心得體會篇3xxx年x月xx日晚，觀看了反腐倡廉警示教育片《管好身邊的人》、《守住第一次》和《難逃其咎—鄭筱萸受賄瀆職案警示錄》。這些片子通過深入剖析具有代表性的典型案例，全景展示了違紀違法“第一次”從小到大、從量變到質變的演變過程，深刻揭示了放縱身邊人的種種惡果與教訓，以及由此引發(fā)的悲劇結果。鄭筱萸等人作為黨培養(yǎng)多年的領導干部，身居要職，辜負組織信任，無視黨紀國法，大搞權錢交易，影響惡劣，最終受到了法律的制裁。究其原因，一方面是其理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀嚴重扭曲的結果，另一方面是權力沒有得到有效制約的后果。我們要從中吸取教訓，將廉潔自律作為修身立職的根本，將黨紀法規(guī)作為從業(yè)履職的底線，從思想深處筑牢拒腐防變的基石。一、要堅定信念，不斷加強道德修養(yǎng)?！拔锉刈愿笙x生”。案例再次警示我們，無論身處什么崗位，無論在什么時候，都不能放松對主觀世界的改造，都不能降低對自己的要求。全行員工，尤其是各級領導人員，必須堅定理想信念，增強自律意識，不斷敦品勵行，認真算好政治、經(jīng)濟、名譽、家庭、親情、自由、健康“七筆賬”，時時刻刻自重、自省、自警、自律。二、要嚴于自律，自覺抵制物質誘惑。當前，全行正在開展“學黨章、守紀律、正品行”主題教育實踐活動，我們一定要以活動為契機，采取多種形式加強對廉潔從業(yè)相關規(guī)定的學習宣傳教育。要始終明白，在任何時候、任何情況下，廉潔底線都不能退，違法紅線都不能碰，拒腐防線都不能松，從而切實增強抵制誘惑、拒腐防變的能力。三、要心存敬畏，堅決破除僥幸心理。涉案人員并非不知法、不畏法，而是抱有僥幸心理，認為作案手段隱蔽，輕易不會暴露。結果，在這種僥幸心理的驅使下，其受賄金額由小到大、積少成多，從而掉入“溫水煮青蛙”的陷阱，一步一步走向犯罪道路。案例警示我們：“法網(wǎng)恢恢，疏而不漏”。對黨紀國法、廉政規(guī)定，一定要破除僥幸心態(tài)，保有一份敬畏。同時，慎重擇友，特別是要遠離居心不良、品行不端之人。要公私分明，堅持原則，正確處理朋友的請托，不要盲目地講“哥們義氣”，要勇于拒絕不合理、不合規(guī)、不合法的要求。四、要從嚴治行，加強對干部員工的教育和管理。銀行要害崗位人員，特別是各級領導人員，手中或多或少握有一定的權力，能夠對信貸客戶的推薦、授信業(yè)務審批、物資采購、資產(chǎn)處置、工程招投標等施加影響。因此要樹立正確的權力觀，謹慎行使權力，要嚴格在黨紀法規(guī)和規(guī)章制度的范圍內使用權力，謙虛謹慎，用權為公，勇于接受監(jiān)督，嚴防權力濫用。加強對員工的日常管理、教育、監(jiān)督非常重要，慘痛教訓表明，“嚴是愛，松是害”。我們一定要深刻認識到，對干部員工嚴格教育、嚴格管理、嚴格要求，是對其最大的關心和愛護。在干部管理上，一定要將關口前移，多做事前、事中的監(jiān)督工作，多做超前的教育和防范工作。對一些有錯誤苗頭的干部，要及時進行提醒和誡勉，做到敲響警鐘，防微杜漸。
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