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精彩競職講演稿(稅務(wù)系統(tǒng)中層干部)-資料下載頁

2025-10-16 01:36本頁面
  

【正文】 總數(shù)高表示水的污染,而總大腸菌群則反映水的糞便污染等等一些現(xiàn)象,因此當發(fā)生水質(zhì)事故后,我會對此進行判斷、分析并提出解決方發(fā)。⒊根據(jù)化驗室分析化驗的結(jié)果指導水廠的水質(zhì)處理。根據(jù)檢驗結(jié)果,適時采取一些措施指導水廠生產(chǎn)。如出廠水游離余氯不低于,管網(wǎng)末梢不低于,假如不符合,則要加氯,測定水中的余氯對掌握產(chǎn)水工藝中的消毒,滅菌情況具有重要的意義,是保證出廠水、管網(wǎng)水細菌學指標合格的重要手段之一。⒋負責科研項目的開發(fā)。建設(shè)部水質(zhì)目標規(guī)劃將一類城市供水水質(zhì)目標定為項,而我化驗室踞離目標甚遠,實際檢測項目僅有項,今年將開發(fā)項,其中酚類化合物占六項將由我今年獨立完成,現(xiàn)正在進行中。為以后工作開展積累一定經(jīng)驗。而且項中新增項目大部分為氣項色譜法分析,由于我在操作液相色譜分析儀器的同時,也曾掌握過氣象色譜分析儀器的操作,可以指導今后新增項目的開發(fā)。二、充分利用計算機優(yōu)勢,勇于進取,開拓創(chuàng)新社會在進步,科技在發(fā)展。由于我具有一定計算機先進理論和編程水平,可以將化驗室內(nèi)部系統(tǒng)不斷更新,目前我正協(xié)同主任進行此項研究工作。當內(nèi)部系統(tǒng)出現(xiàn)問題時,由于我熟知其細節(jié),可以用較快的速度恢復,不使工作受到影響。當領(lǐng)導需要某一方面的大量數(shù)據(jù)時,我可用最快的速度將其編程使數(shù)據(jù)匯總,呈現(xiàn)給領(lǐng)導一目了然的結(jié)果,達到事半功倍的效果。利用計算機網(wǎng)絡(luò)及本人所辦的網(wǎng)站,進行技術(shù)資料的搜索,將本站人員的論文發(fā)布在網(wǎng)上,進行同行業(yè)之間的技術(shù)交流。三、加強理論學習,提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平1、每年對檢測人員進行一次計量法規(guī)、計量常識、有關(guān)城市供水方面的政策、法令、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識的輪訓。每年組織短期專業(yè)技術(shù)學習(包括質(zhì)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、檢測技術(shù)等),根據(jù)需要派專業(yè)人員參加國內(nèi)外有關(guān)學術(shù)交流會,不斷提高專業(yè)水平。購入先進檢測儀器同時派技術(shù)人員到國外學習,定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。⒉帶領(lǐng)本室人員加強計算機理論基礎(chǔ)知識的學習,熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)方面的知識,利用計算機進行技術(shù)交流。⒊和本室人員加強政治理論學習,積極深入的學習三大標準,讓同事明確工作職責。貫徹三大標準,深入學習總公司下發(fā)的各項法令法規(guī)政策文件,加強職工道德規(guī)范建設(shè),做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。⒋在我室內(nèi)部實行獎勵制度,對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵,促進本室人員好學上進積極性,挖掘技術(shù)人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能,為供水事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。四、加強安全教育,提高安全意識常言道:安全高于生命,責任重于泰山?;炇业拇笮头治鰞x器,有一部分需要用到高壓鋼瓶,要作好高壓鋼瓶的管理,乙炔氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度。放射性實驗室工作人員進入放射性區(qū)應(yīng)戴好防護用品,熟悉事故處理方法。五、擺正位置,做好配角、當好參謀首先對本室里的工作,要盡職盡責,向主任提供合理建議和主張,幫助主任正確作出決策。其次,要有統(tǒng)籌兼顧的意識,當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。當主任外出時,自己要堅守崗位,妥善處理內(nèi)部事務(wù)工作,尤其當本室計算機系統(tǒng)出現(xiàn)問題時,更能獨擋一面,順利解決各類問題??偠灾龅奖M職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。六、團結(jié)同志,虛心學習,協(xié)作發(fā)展天時不如地利,地利不如人和,團結(jié)就是力量。只有團結(jié),工作才能形成合力。協(xié)助主任拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取同志意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關(guān)心同志,設(shè)身處地為同志著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,偏信則暗,做好領(lǐng)導和同志,同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。七、服務(wù)奉獻,勇爭一流上崗后,要把為人民服務(wù)放于首位。我始終認為當領(lǐng)導就意味著要吃苦在前,只有奉獻,不能索取,公正廉明。同時努力學習,用自己的人格魅力,做好表率??鬃釉凇墩撜Z》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。這句話深刻地揭示了“為官一任,造福一方”;它諄諄告誡我們必須培養(yǎng)正氣,以身示范。律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。如果我能競選上這個職位,我將珍惜這個機會,以踏實的工作作風、求真的工作態(tài)度、進取的工作精神,用心,用情、用智慧干好本職工作。希望大家能助我一“筆”之力,讓我的理想騰飛!謝謝大家!第四篇:競職講演稿競職講演稿各位領(lǐng)導、各位同志們:大家好!今天我站在這里,面對大家心緒難平,有興奮、激動、還有點緊張,叫xxx,今年xx歲,中共黨員,在職碩士畢業(yè),會計師職稱。xxxx年參加工作,xxxx年調(diào)入本單位,先后在第五、第四、第一業(yè)務(wù)部擔任記賬會計。今天首先感謝領(lǐng)導給我這次展現(xiàn)自我的平臺和機會,同時也本著鍛煉自己,為中心工作的宗旨站在這里,競選業(yè)務(wù)一科副科長的職務(wù),希望能得到大家的支持。我競聘副科長的優(yōu)勢:有扎實的理論基礎(chǔ)。我在職碩士畢業(yè),對財務(wù)會計知識能夠較好的掌握,同時從事會計工作已10年有余,工作中積累了不少財務(wù)管理方面的專業(yè)技能。有充足的工作經(jīng)驗,曾經(jīng)在中心的三個業(yè)務(wù)部工作過,對單位工作流程及情況比較熟悉,能應(yīng)付工作中出現(xiàn)的復雜問題,雖然自己缺乏當領(lǐng)導的經(jīng)驗,但是我有信心在工作中磨練和提高自己。我中心是融會計服務(wù)和財政監(jiān)督為一體的新型管理模式,在這樣的工作環(huán)境中,如果自己有幸競聘上副科長,將努力做好以下工作。協(xié)助科長做好本科室業(yè)務(wù)工作。大家都知道,中心是一個面向各xxx開放的服務(wù)窗口單位,中心工作除了對人員業(yè)務(wù)知識及業(yè)務(wù)技能有要求外,還對服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量有所規(guī)定。作為一名副科長,我1將協(xié)助科長抓好本科分管的業(yè)務(wù)工作,在自己努力工作的同時團結(jié)和調(diào)動本科成員的工作積極性,做好與各單位的溝通協(xié)調(diào)工作,同時給領(lǐng)導提供可靠的數(shù)據(jù),確保年終決算及來年預(yù)算的順利進行。并將各分管單位的年末收支情況進行綜合分析,多和報賬人員溝通,掌握單位情況,使中心工作深入到單位核算的各個環(huán)節(jié),具體參與單位的財務(wù)計劃編報工作,從根本上提高服務(wù)質(zhì)量,充分體現(xiàn)財務(wù)工作必要性和重要性。協(xié)助科長,做好科室業(yè)務(wù)規(guī)范工作。Xxxx單位的重要職能之一是發(fā)揮財政監(jiān)管作用,這就要求不但要管好收支,還要規(guī)范核算業(yè)務(wù)。xx對憑證的分類,、記錄、結(jié)賬、生成報表,向單位提供信息以及會計檔案管理工作都已走上正軌。我們做好工作的同時,將業(yè)務(wù)處理的流程規(guī)范化,這是我們核算監(jiān)督工作的重要保證。據(jù)我所知,現(xiàn)在xxx各部室之間業(yè)務(wù)處理方面口徑有時還不太一致,一些費用的科目使用不相同,單位在對一些大的支出有明文規(guī)定,還應(yīng)對一些細節(jié)工作的規(guī)范化做有效的補充。我自己也要在今后的工作中不斷的學習和完善。協(xié)助科長,做好科室人員的管理工作。一位業(yè)務(wù)副科長在科里的責任可輕可重,在科里既要起到協(xié)調(diào)、溝通的作用,同時也是具體工作的實踐者,他不僅要求自身業(yè)務(wù)能力強,還得具備一些管理的才能,掌握領(lǐng)導藝術(shù),對一般干部有管理和指導的責任。如果我有幸競選上副科長,我一定會虛心聽取建議,協(xié)助科長加強與組員溝通,團結(jié)組員克服工作中的困難,嚴格執(zhí)行崗位責任制,工作中該抓緊時抓緊,該放松時放松,齊心協(xié)力,共同奮進,上為領(lǐng)導負責,下為組員解憂,創(chuàng)造良好的工作氛圍。對同志態(tài)度和藹,把握好政策,堅持原則,辦事不推不托,對一些疑難事務(wù)的處理及時與科長協(xié)商提出合理的建議,更好地發(fā)揮會計監(jiān)督作用。在新的崗位上繼續(xù)學習,充實自己,彌補經(jīng)驗不足,做一個讓領(lǐng)導放心,讓同事滿意的副科長。如果組織給我這次機會,我會把它作為加油站,不斷地鞭策自己干好這份工作,不辜負領(lǐng)導和同事們的期望。競選不上,說明自己的工作還有一定的差距需要繼續(xù)努力,我將會堅持不懈、一如既往的做好本職工作。謝謝大家!第五篇:電信辦公室主任精彩競職講演稿在座的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:大家好!今天,我演講的主題是繼往開來有所作為。選拔一個勤奮好學,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強的文字駕馭能力,且善于文化管理的辦公室主任或副主任是**州電信分公司的人心所向,更是**電信企業(yè)文化建設(shè)的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能,是**電信對外的形象代表。眾所周知,辦公室是綜合部門,是領(lǐng)導工作和機關(guān)工作的參謀部門與服務(wù)部門。在整個企業(yè)中處于承上啟下、服務(wù)左右、應(yīng)酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為,辦公室是服務(wù)部門,應(yīng)該做好三項服務(wù)工作:一、為領(lǐng)導服務(wù)。當然不是狹義上的為領(lǐng)導的個人服務(wù),而是指為領(lǐng)導的工作服務(wù),為領(lǐng)導的思想和決策服務(wù),當好部門主管的助手,當好公司高層領(lǐng)導的參謀。二、為各部室服務(wù)。辦公室在傳達上級指示,在貫徹領(lǐng)導旨意或在催辦、督辦時,要從團結(jié)科室或班組,共同做好工作的良好愿望出發(fā),要充分尊重每個職務(wù)角色的重要性,體現(xiàn)平等的原則。如果遇到困難,要學會換位思考,置身于別人的角度思考問題,共同研究,以達成解決問題的共識。三、為職工服務(wù)。辦公室是企業(yè)的辦公室,是人民群眾、是大家的辦公室。我認為,綜合辦公室是領(lǐng)導與群眾溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議,是我們的重要職責之一。而且,我們要盡快在公司內(nèi)部設(shè)立群眾意見箱,高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)?,我們主動向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外,**地區(qū)地處祖國邊疆,在當前變幻莫測的國際環(huán)境和國內(nèi)、外激烈的電信市場競爭中,要把保密工作提高到一個新的高度來認識,這對國家的安全戰(zhàn)略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的文件、檔案及對外發(fā)文的嚴格管理。第二、只求所得,不求所有有人說,辦公室工作可用八個字概括,即:參與政務(wù),管理事務(wù),形象地說是上管天文地理、下管雞毛蒜皮。具體一點,參與政務(wù)是指參加領(lǐng)導對重大問題的討論和決策。管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛(wèi)生,組織參加各種社會公益活動等。的確,辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞!每天埋頭于瑣碎小事,風光與榮譽總擦身而過。臺下十年功,臺上一分鐘,深夜的伏案寫作,常常只換取匆匆一瞥。因而,樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想,作為辦公室的一員應(yīng)該多犧牲一點個人利益,用孔總的話說,就是只求所得,不求所有。先天下之憂而憂,后天下之樂而樂是仁人志士的追求,更應(yīng)該是辦公室人員的人生旅程。第三、精誠合作,追求完美辦公室作為公司的文書部門,要經(jīng)常起草大量文稿、傳達上級指示和本單位意圖。無論是起草領(lǐng)導發(fā)言稿,還是撰寫計劃或總結(jié),需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個人的聰明才智,僅憑個人奮斗是難以生存的,只有自然地融入集體、相互協(xié)作,才能無往不勝。為了能更好地為**電信的企業(yè)文化服務(wù),辦公室人員要練就過硬的寫作能力、組稿能力和改稿能力,我認為要從三個方面入手:一、認真學習方針政策和法律法規(guī)例如要起草一份產(chǎn)品購銷合同,辦公室主任作為合同起草的第一負責人,就必須熟讀《經(jīng)濟合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費者權(quán)益保護法》等相關(guān)法律。否則,憑個人的主觀臆想,寫出來的合同,必有疏漏之處,一旦發(fā)生糾紛,必將給企業(yè)造成損失。二、深入實踐,掌握第一手材料毛澤東說誰沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),羅素也說過要購買房子,至少要到里面看看。調(diào)查研究,是辦公室員工的一項基本職責,也是重要的工作方法。要掌握第一手資料,可采取發(fā)征詢函、走專訪、聽匯報、開小組會等形式。只有調(diào)查研究,才能透過現(xiàn)象看本質(zhì),才能為領(lǐng)導提供真實準確的決策依據(jù)。三、言之有物,寫出高質(zhì)量、高水平文章俗語道:言之無物,行之不遠。我認為,要寫出一篇觀點鮮明、內(nèi)容詳實和妙語連珠的公文,必須有豐富的素材作鋪墊,而且要會掌握、應(yīng)用生動活潑的語言,為公文潤色增彩。辦公室的員工要能熟練掌握先進的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術(shù),如microsoftword2000、wps2000、才能編排出精美別致、賞心悅目、豐富多彩的版式,讓讀者寓教于樂。為了提高表達能力、分析能力、判斷能力和應(yīng)變能力,我們要不斷學習通訊技術(shù)、漢語文學、邏輯學、公關(guān)和哲學等書籍,以便能將具有電信專業(yè)水平、有較高文化品味和邏輯嚴密的好文章、好作品呈獻給公司高層領(lǐng)導和廣大干部職工。第四、開拓進取,永無止境隨著社會文明和人類科技的進步,如何利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、internet技術(shù)和管理信息技術(shù)進行信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內(nèi)部的流轉(zhuǎn)、如何實現(xiàn)企業(yè)的信息共享,以及如何加強企業(yè)的電子文檔管理等等,是值得我們深思的問題。對此,我們應(yīng)該開拓創(chuàng)新,有所為,有所不為。一、加快辦公自動化進程電信行業(yè)是高科技行業(yè),我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具,如電話、傳真、手機和現(xiàn)代的語言信箱、internet(國際互聯(lián))、intranet(企業(yè)內(nèi)部網(wǎng))、(電子郵件)等等,但要說真正利用在日常辦公的,恐怕只有電話和傳真。這個現(xiàn)象,就好比我們開了一家最先進的光學眼鏡店,但我們的店員個個是近視眼,卻依然沒有配戴眼鏡。不難想象,這樣的眼鏡店又怎能提高工作效率呢?同理,不把最新通訊技術(shù)用于現(xiàn)代辦公實屬企業(yè)的遺憾之事,因為公文處理的自動提醒,自動流轉(zhuǎn),自動歸檔等可使辦公業(yè)務(wù)無紙化,有序化,使枯燥無味的工作變得輕松愉快。在這一點,萬城公司已經(jīng)作了示范他們將幾個辦公室的微機通過hub(網(wǎng)絡(luò)接線器)互聯(lián)形成lan(局域網(wǎng)),實現(xiàn)了4個辦公室的打印機和公司電子文檔共享。其實,這種局域網(wǎng)的技術(shù)是最簡單不過了,購買5000~10000元的相關(guān)材料將現(xiàn)有的電腦相互聯(lián)網(wǎng),便能實現(xiàn)**州電信分公司的電子文檔與資料共享。那樣,我們?nèi)蒉k公室工作效率將會大副度提高,同時秘書的工作將會比目前輕松至少40%。我認為,我們重視的是功勞而非苦勞,辦公室工作更應(yīng)力求效率、效益。
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