演講稿：信念是一種精神力量-資料下載頁
2024-10-25 01:30本頁面
【正文】 住考驗，切實維護好公司的利益；只有作風過硬，才能為個人的發(fā)展提供強大的推動力；清白做人，坦蕩做事，是實現(xiàn)個人人生價值的重要途徑，并對公司的發(fā)展提供重要的保證；作風過硬才能不斷增強員工隊伍的凝聚力、向心力以及創(chuàng)造力，為公司的發(fā)展做出紀律保證。一、作風建設(shè)的重要性作風就是形象。實踐證明，分銷商們對管理層的態(tài)度，敬佩的是作風，不滿的也是作風。身為直營部市場副經(jīng)理，只有身體力行，率先垂范，才能以個人作風帶動團隊的更優(yōu)發(fā)展。作風就是導向。古人云，行勝于言。示范和表率，就是最值得信賴的“教材”。行管人員一言一行都為分銷商們所關(guān)注。言行不一不僅無法讓人信服，而且會失去信任。行管人員應(yīng)該努力做到知行統(tǒng)一、表里統(tǒng)一，這樣才能當好溝通的橋梁，成為聯(lián)系分銷商的紐帶。作風就是效率。工作作風表現(xiàn)為個人或團隊的綜合素質(zhì)，既包含工作態(tài)度、思維方式、職業(yè)素養(yǎng)等精神層面的內(nèi)容，又包含對工作的計劃、執(zhí)行、完善、評價等行為層面的內(nèi)容。而切實提高執(zhí)行力則是工作作風硬的重要表現(xiàn)之一。執(zhí)行力是維持團隊高效運轉(zhuǎn)的推進器，是保證團隊內(nèi)部組織之間有效交流和溝通的必然條件，是作風建設(shè)的一項重要內(nèi)容，一流的團隊必然有一流的執(zhí)行力。團隊好比一臺機器，需要多個組織的高度協(xié)同，沒有強有力的執(zhí)行，很難保證這臺機器高效運轉(zhuǎn)，尤其是當前市場競爭激烈，必須以高度的執(zhí)行力保證各項任務(wù)措施和工作部署在每個業(yè)務(wù)單元落地生根。作風就是力量。好的作風是一種重要的精神力量。其一，作風就是凝聚力。作風優(yōu)良的團隊往往也是一個具有強有力向心力的；其二，作風就是內(nèi)動力，能有效推動團隊的發(fā)展和進步。尤其是面對如今市場競爭日益嚴峻的時期，更需要我們在重任面前有擔當、挑重擔、當先鋒，在難題面前敢破解、不推脫、善作為，在矛盾面前敢擔責、敢碰硬、敢亮劍。二、作風建設(shè)在工作中的體現(xiàn)，是否能保持旺盛的工作熱情和工作態(tài)度，這是團隊作風建設(shè)的基本表現(xiàn)。積極健康的精神風貌，能夠使得隊伍形成一個正向的工作氛圍。“懶”是一切錯誤滋生的溫床，在工作中先是身體發(fā)懶、消極怠工，進而精神松懈、工作懶散、行動散漫、不思進取，遇到問題習慣于用老方法解決問題，憑主觀意識去辦事，工作毫無主動性和創(chuàng)造性。只有在工作中時刻保持旺盛的斗志和朝氣，才能形成清晰的工作理念和工作效率。，坦蕩做事作為市場一塊管理人員，要保持時刻的自警，消除一切驕奢淫逸的現(xiàn)象，做到切實維護好公司的利益。首先要加強理想信念教育、自覺筑牢抵御風險的思想道德防線。對違法的是堅決不做，守住法律的底線；面對違紀的事情一定不做，守住紀律的底線。在做好既定的工作之外，也要在日常生活中守好個人思想底線，進一步增強個人抗風險能力，管好自己也要管好團隊，不給任何腐敗現(xiàn)象可乘之機。只有團隊作風過硬，市場行管人員及分銷商身上所具備的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力才能更好地發(fā)揮，個人價值才能更好的實現(xiàn)，才能為公司的長遠規(guī)劃提供源源不竭的動力。
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