【正文】 行政權(quán)力運行的監(jiān)督，規(guī)范服務(wù)行為，提高辦事效率，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，發(fā)揮政務(wù)公開在全市教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用，樹立教育局機關(guān)的新形象，為辦好商洛人民滿意的教育事業(yè)作出新貢獻(xiàn)。（二）規(guī)范和深化政務(wù)公開的基本原則：依法公開，公平公正的原則。嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，凡是與人民群眾利益密切相關(guān)的事項，只要不涉及黨和國家秘密，都必須依法公開辦事依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、程序、期限和辦理結(jié)果，提高依法行政水平和公平、公正性。注重實效、循序漸進(jìn)的原則。堅持突出重點，循序漸進(jìn)，重點公開群眾關(guān)心的問題，便于群眾知情，方便群眾辦事，有利于群眾監(jiān)督，不搞形式主義。同時，以人為本，簡化環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務(wù)，提高效率。分級負(fù)責(zé)、強化監(jiān)督的原則。明確教育局、各學(xué)校及直屬單位在深化政務(wù)（校務(wù)）公開工作中的責(zé)任，做到層層落實，要根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，全面推行政（校）務(wù)公開制度。與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的原則。深化政（校）務(wù)公開要與過去的行之有效的各項規(guī)章制度結(jié)合，和加強機關(guān)效能建設(shè)的各項舉措有機結(jié)合，和教育發(fā)展實際與人民群眾日益增長的教育需求有機結(jié)合，創(chuàng)新行政管理和學(xué)校管理方式，加強政（校）務(wù)公開與行政監(jiān)督，營造高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔的 運行機制。二、政務(wù)公開的范圍、內(nèi)容和形式政務(wù)公開的范圍涉及教育收費項目、標(biāo)準(zhǔn)公開；辦事程序公開。公開的具體形式和內(nèi)容是：（一）在局機關(guān)公開的：各科室工作職責(zé)及組成人員的崗位職責(zé)（辦公室）；市直單位教職工的調(diào)配使用情況（人事科）；局機關(guān)人員的考核、評優(yōu)樹模、晉升晉級、轉(zhuǎn)正定級、工資調(diào)整、水電費、津補貼標(biāo)準(zhǔn)、公用住房等；局機關(guān)管理制度和考勤結(jié)果（辦公室、人事科、基礎(chǔ)教育科、計劃資金科）；局機關(guān)的經(jīng)費預(yù)算，招待費、差旅費、會議費、車輛燃油維修費等重要財務(wù)支出情況；局機關(guān)的重大購置和財產(chǎn)處置事項（辦公室、計資科）；局黨組、局務(wù)會議做出的重要決定（辦公室）；其它需要公開的事項。（二）在市直單位公開的：中等專業(yè)學(xué)校教師資格、實習(xí)指導(dǎo)教師資格及商洛中學(xué)教師資格認(rèn)定結(jié)果（人事科）；市直直屬科級干部的任免情況在市直本單位公開（人事科）；市直單位教師專業(yè)技術(shù)人員的晉級、晉升、考核結(jié)果在所在單位公開（人事科）；市直教育單位的經(jīng)費、?？睢⒒椖?、經(jīng)費審計結(jié)果（計資科）；其它需要公開的事項。(三)在全市教育系統(tǒng)公開的：全市教育發(fā)展規(guī)劃、計劃、實施方案及有關(guān)規(guī)定（辦公室、計資科）；高級中學(xué)、職業(yè)中學(xué)文化課、專業(yè)課及實習(xí)指導(dǎo)教師資格認(rèn)定（人事科）；全市八所中學(xué)（商洛中學(xué)和各縣區(qū)中學(xué)）領(lǐng)導(dǎo)干部的考核結(jié)果在所在學(xué)校公開（人事科）；中等職業(yè)學(xué)校、高級中學(xué)學(xué)生的畢結(jié)業(yè)證書的發(fā)放結(jié)果（職成教科、基教科）；市級示范中小學(xué)評估驗收結(jié)果；省、市級“三好學(xué)生”，“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀學(xué)生”的評選標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果（職成教科、基教科）；各縣區(qū)教育局崗位責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果（人事科）；全市中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校教材的選用和地方教材的審定結(jié)果；教師普通話水平測試及學(xué)生學(xué)科競賽結(jié)果（基教科、職成教科）；學(xué)校基建項目、投資及各類教育專款的投資計劃（計資科）；各類教育專款、經(jīng)費的管理和使用情況，多渠道籌措教育經(jīng)費和改善辦學(xué)條件、教育費附加征收、管理和使用情況（計資科）；學(xué)校校舍安全管理及排危方案，危房校舍的改造、擴建和新建情況；國家貧困地區(qū)義務(wù)教育工程項目、寄宿制學(xué)校工程建設(shè)項目、“兩基”鞏固提高、外資項目、國債項目、捐贈項目的資金投入、管理、項目執(zhí)行、檢查驗收情況（計資科）；教育系統(tǒng)的重大事件（辦公室）；其它需要公開的事宜。（四）面向社會或在媒體上公開的：教育局工作職責(zé)，局各科室設(shè)置、崗位職責(zé)、辦事程序及崗位責(zé)任人（辦公室、人事科）；全市教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評定結(jié)果（人事科）；全市優(yōu)秀教師、教育工作者、特級教師及其它“評優(yōu)樹?！被顒拥脑u選條件、程序和結(jié)果（人事科、基教科、職成教科）；各類中等層次民辦教育辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及辦學(xué)機構(gòu)的設(shè)立、撤銷、年審的程序及結(jié)果；各級各類成人學(xué)校的評估標(biāo)準(zhǔn)、辦法和評估結(jié)果（職成教科）；教育強縣、教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果（職成教科）；初級中學(xué)、高級中學(xué)、職業(yè)學(xué)校的設(shè)立和撤銷結(jié)果（基教科、職成教科）；各級各類學(xué)校的收費政策、標(biāo)準(zhǔn)、用途及舉報電話；享受“兩免一補”學(xué)生的評選條件及程序、享受學(xué)生名單在所在村校公開（計資科、監(jiān)察室）；其它需要公開的事項。（五）文件資料公開局機關(guān)的行政文件、資料及有關(guān)規(guī)定等（辦公室）；以前已形成的有關(guān)政策和規(guī)定，需要個人進(jìn)行查詢和了解的事項（辦公室）；其它需要公開的事項。（六）面對面口頭公開的：對于教育熱點、疑點等問題，深入村組、社區(qū)、學(xué)校面對面向村民、居民、教職工、學(xué)生講解政策解答疑問，通報工作（局辦公室牽頭，各科室協(xié)助）；上訪人員需要解釋和說明的問題（各業(yè)務(wù)科室）；其它需要公開的事項。三、政務(wù)公開的實施措施（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織。全面推行政務(wù)公開是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，政策性強、涉及面廣，為把此項工作落到實處，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，要堅持局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室各負(fù)其責(zé)、通力合作、依靠群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。為加強對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，市教育局成立深化政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局黨組書記、局長趙百全同志擔(dān)任，副組長由副局長和紀(jì)檢組長擔(dān)任，局監(jiān)察室及各科室負(fù)責(zé)同志為成員，局辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開的安排協(xié)調(diào)和涉及全局性的公開工作，局紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查，各科室負(fù)責(zé)崗位職責(zé)范圍內(nèi)政務(wù)公開具體事宜（二）精心組織、全面實施。全面推行政務(wù)公開是一項十分細(xì)致的工作。一定要統(tǒng)一部署，有計劃、有步驟地深化政務(wù)公開工作。要從實際出發(fā)制定細(xì)化方案，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制訂政務(wù)公開制度，條文內(nèi)容要具體，簡單明了，可操作性強，要有剛性。把政務(wù)公開實施情況列入各科室和干部考核內(nèi)容，要做到定期檢查，經(jīng)常通報情況。（三）加強檢查、強化監(jiān)督。建立內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、上級監(jiān)督與下級監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系，把教育系統(tǒng)政務(wù)公開置于社會各界和人民群眾的監(jiān)督之下。邀請教育行風(fēng)特約監(jiān)督員等對政務(wù)公開實施情況進(jìn)行檢查，確保深化政務(wù)公開工作實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。第五篇：政務(wù)公開制度政務(wù)公開制度政務(wù)公開是保證學(xué)校教學(xué)工作順利進(jìn)行的精神支柱，只有學(xué)校的各項政務(wù)做到公正、公開，才能更好的激發(fā)教師的積極性，更好的服務(wù)與教學(xué)。為使此項工作透明度高，更好的接受群眾的監(jiān)督，特作如下規(guī)定：評優(yōu)樹先：必須政治思想過硬，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，關(guān)心學(xué)生。層層選拔，最后有校委會通過，公示后確定。晉級：學(xué)校成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，凡符合條件的教師均可報名，提交相關(guān)材料，有領(lǐng)導(dǎo)小組審查無誤后，核算分?jǐn)?shù)，張榜公布，擇優(yōu)錄取。教職工聘任：采取聘任制，由校長聘級部主任，級部主任聘教師。考核：由各處室提供材料，以教學(xué)成績?yōu)橹?，名額下放級部。最后學(xué)校統(tǒng)一權(quán)衡、明細(xì)，張榜公布，無誤后上報。其他：下推上報，層層選拔，則有錄取。無論何事，以教學(xué)為主，公示后上報。北嶺鄉(xiāng)中心學(xué)校