民情日記-資料下載頁
2025-10-16 00:44本頁面
【正文】 作”。離開之后心情還未平靜，隨即又走訪一戶，戶主李士友聽說我們來了，很是熱情，坐下來后，我環(huán)顧四周，老人家里陳設(shè)十分簡陋，三個房間都只各放一張床，連個像樣的家具都沒有。老人說：自己得了腎癌，多虧了大兒子照顧，要不早沒了，住院治療費都是大兒子給的。小兒子不孝順，成天賭錢，輸了好幾萬。自己看病花去16萬，報銷6萬，現(xiàn)在仍欠2萬元未還上。我當(dāng)時就表態(tài)，大兒子孝順的品德值得我們學(xué)習(xí)，對于小兒子如果您答應(yīng)我們幫您管一管，剩下的欠款我考慮調(diào)用政府專項大病救助資金把欠款先還上。老人聽后很激動，連連說：共產(chǎn)黨的政策好。今天走訪下來，深切感受到：幸福的家庭都很相似，不幸的家庭各有各的不幸。走訪了這么多戶，近60%以上的人還生活在貧困線以下，因病致貧讓他們背上了沉重的包袱?？磥斫裉熳咴L是來對了，下一步打算從三個方面解決農(nóng)村因病致貧問題：一是從政策上提供幫助，擴大新農(nóng)合的覆蓋面，爭取達(dá)到100%。對于家庭成員中有因病致貧的，若符合低保條件，實現(xiàn)動態(tài)的應(yīng)保盡保。二是從資金上提供救助，設(shè)立專項大病救助資金，從鎮(zhèn)政府財政收入中劃撥，規(guī)范資金管理，做到?？顚Ｓ?。三是幫助因病致貧家庭“造血”，為這樣家庭的勞動力優(yōu)先提供崗位，減輕家庭負(fù)擔(dān)。這次走下來感到自己身上的擔(dān)子很重，還有很多事情要做，以后會多接地氣，幫助群眾解決實際困難，把工作進(jìn)一步做細(xì)做實做好。民情日記：吸引到人才是關(guān)鍵2013年9月17日下午，晴五河居書記毛學(xué)碩陪同我來到一個低收入家庭，推門進(jìn)去只見四周都是低矮破舊的磚房，地上曬著滿院子的花生，細(xì)問才知道這是剛從自家地里收的，我隨手撥三個，兩個是癟的。曬花生的徐化平老人嘆氣道：“今年天特別干，種的花生都不結(jié)果子，曬曬只能自己吃。”我問他家里經(jīng)濟(jì)來源是什么，老伴激動地說：“自己視力模糊，兩口子身體都不好不能干什么，僅僅靠兒子在外打工掙的不到兩千元?！?我問老人工資不高為什么不選擇回家鄉(xiāng)就業(yè)，老兩口主要擔(dān)心回來工資低。我向老人解釋：家鄉(xiāng)發(fā)展?jié)摿Υ?，就近就地就業(yè)，不僅可以節(jié)約外出打工的諸多花費，而且有利于融洽家庭關(guān)系，加上家鄉(xiāng)工業(yè)發(fā)展迅猛，勞動力需求量不斷增大，工資標(biāo)準(zhǔn)也在持續(xù)提高，兩千元以上的工作不愁找不到，請老人多做小孩工作，我鎮(zhèn)會根據(jù)您家庭的特殊情況，優(yōu)先安排小孩就業(yè)。接著又走進(jìn)對門一家，戶主彭慶軍的媳婦向我們講述：家里有7口人，兩口子在工地上做瓦工活，兒子彭龍開家裝門市，專門做人造大理石地板，生意不錯，全家月收入過萬。剛準(zhǔn)備離開，大兒子從外面回來，攀談中看出他很有頭腦，善于抓住商機，我問他對五河拆遷有什么看法，他笑著說拆遷是大勢所趨，沒有拆遷哪來的生意。雖然是一句看似平常的話語，但卻是蘊含道理。五河鎮(zhèn)這幾年的拆遷帶動了標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)，加速了工業(yè)項目集中進(jìn)程，工業(yè)發(fā)展又帶動了勞動力就業(yè)。包括彭慶軍兩口子干的瓦工活，也是在五河新城發(fā)展的前提下催生的。最后走訪一家，進(jìn)門之后發(fā)現(xiàn)是一群年輕人，溝通中得知他們在外地工作，臨近中秋節(jié)回家看老母親。其中一個是從北京回來的報社記者，我問她對家鄉(xiāng)這幾年的發(fā)展有什么看法。她說：她離開五河這幾年，她所居住的地方變化不大，希望政府能規(guī)劃好，期待五河明天能有更快更好的發(fā)展。從他們的言語中流露出對家鄉(xiāng)建設(shè)的美好憧憬。我告訴他們，這里將會建成以五河鎮(zhèn)為中心，四河、峰山為兩翼，規(guī)劃區(qū)域面積約200平方公里的五河新城。它的設(shè)立，不僅僅是規(guī)模的放大、數(shù)字的疊加、人口的增多，更是體制機制上全面徹底地創(chuàng)新，標(biāo)志著五河的建設(shè)與發(fā)展將步入嶄新的階段。希望你們將來都能回家鄉(xiāng)工作，為家鄉(xiāng)盡一份力量。走完這幾家，心情久久不能平靜。為什么老易的兒子這樣的年輕人都傾向于選擇外出打工，如何才能吸引更多的人才建設(shè)五河，成為我們迫切要考慮的問題。下一步除了提高工資水平之外，更關(guān)鍵的是建立吸引人才的平臺。只有加快自身發(fā)展，才能真正吸引到人才，人才促進(jìn)經(jīng)濟(jì)質(zhì)量提升，形成良性循環(huán)。
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