政府辦公室分析評議階段總結(jié)-資料下載頁
2024-10-25 00:34本頁面
【正文】 職崗位上，在全心全意為人民服務(wù)中，永葆黨員的先進(jìn)性。第五篇：分析評議階段總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動分析評議階段總結(jié)按照***公司統(tǒng)一部署，**分公司的先進(jìn)性教育活動從8月30日開始正式轉(zhuǎn)入分析評議階段。分析評議階段是整個先進(jìn)性教育活動的關(guān)鍵，是對“思想發(fā)動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)”階段工作成效的檢驗和深化，又是做好“落實整改、鞏固提高”階段的基矗在分公司黨支部充分準(zhǔn)備、周密部署、精心組織下，保證了“征求意見、對照檢查、黨性分析、民主評議”各項工作的順利完成。目前分析評議階段的工作任務(wù)已經(jīng)完成，達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了實際成效?，F(xiàn)將分公司先進(jìn)性教育活動分析評議階段的主要工作總結(jié)如下：一、活動開展情況首先，我們開展了廣泛征求群眾意見的活動。通過設(shè)置“先進(jìn)性教育活動群眾意見箱”、發(fā)放員工意見征集表等，廣泛征求員工對黨員同志及黨群工作的意見和建議。對于收集到的意見和建議，黨支部指派專人進(jìn)行了認(rèn)真、仔細(xì)的分類歸納、匯總梳理。員工的意見和建議涵蓋了先進(jìn)性教育活動、黨員發(fā)展速度、公司管理、員工業(yè)余生活等諸多方面,為分公司的發(fā)展起到了幫助、促進(jìn)、監(jiān)督及協(xié)調(diào)的作用。其次，對分公司黨員同志以無記名投票的方式進(jìn)行測評。分公司召開職工大會,對分公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以無記名投票的方式進(jìn)行測評。根據(jù)黨員同志在實際工作中的表現(xiàn)和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,對黨員同志貫徹黨的路線方針政策情況﹑政治理論水平政治思想表現(xiàn)﹑黨風(fēng)廉正建設(shè)﹑工作表現(xiàn)﹑工作效率等九個方面進(jìn)行評議。會后，分公司黨支部指派專人將所得的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行了加權(quán)匯總和類比分析以后，找出存在的問題，并將情況及時反饋給了黨員本人，使黨員同志及時發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足，以便下一階段的整改提高。第三，組織開展先進(jìn)性教育答題活動。根據(jù)公司黨委的要求，我們印發(fā)了***公司先進(jìn)性教育活動辦公室編寫的《中國石油***銷售公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動學(xué)習(xí)測試題》，并組織分公司的全體黨員同志們進(jìn)行答題。黨員同志們在答題過程中，集思廣益，認(rèn)真查找、參閱《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報告會上的講話》等相關(guān)資料，本次答題活動使黨員同志們進(jìn)一步加深了對先進(jìn)性教育活動的理解和認(rèn)識，思想上得到了升華。第四，認(rèn)真撰寫黨性分析材料，精心開好專題民主生活會。**分公司黨員同志們在多層次征求意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫黨性分析材料，對照“三個代表”重要思想、《黨章》的規(guī)定、以及黨員先進(jìn)性的具體要求，在理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的查擺，并從世界觀、人生觀、價值觀上剖析了思想根源，提出整改措施和努力方向。2005年9月16日，**分公司召開了“2005專題民主生活會”，***公司的張?zhí)庨L、王處長和分公司的黨員同志們一起參加了民主生活會。會上，分公司的領(lǐng)導(dǎo)班子成員分公司的員工群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議的整理資料，并和黨員同志一起逐條進(jìn)行分析，研討相應(yīng)的整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密地聯(lián)系自己的思想實際、工作實際，認(rèn)認(rèn)真真地查找自身存在的問題，深刻的進(jìn)行自我批評，落實好整改措施。與會的同志們也對領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出了中肯的意見。本次民主生活會觸及問題深、分析原因清、整改措施明，達(dá)到提高領(lǐng)導(dǎo)班子自身素質(zhì)的作用，取得了預(yù)期的效果。二、取得的成效全體黨員的黨性觀念進(jìn)一步增強。經(jīng)過征求意見、查找問題、黨性分析等環(huán)節(jié)，全體黨員找準(zhǔn)了存在的突出問題，深挖了思想根源，明確了努力方向，宗旨意識、黨性觀念明顯增強。虛心聽取意見，解決實際問題。分公司全體黨員誠心誠意向員工們征求意見，堅持邊學(xué)邊查邊改，切實解決了實際問題，維護(hù)了黨的形象。幫扶困難職工，密切了黨群關(guān)系。為幫扶病困職工，讓每一個員工都能感受到組織的溫暖，**分公司黨支部按照***公司統(tǒng)一部署，本著個人自愿和數(shù)額不限的原則，向廣大黨員和員工發(fā)出捐款倡議，得到積極的響應(yīng)，分公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭，員工們紛紛解囊，踴躍捐款。公司經(jīng)理、黨委書記各捐款1000元，分公司的12名社聘員工也全部參加了捐款活動。在這次“捐款獻(xiàn)愛心活動”中，分公司39名員工共捐款7000元，大家以實際行動向病困職工奉獻(xiàn)溫暖，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系。三、今后的努力方向一是抓好“一個結(jié)合”。將整改工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，努力在理論武裝上達(dá)到新高度，在實踐“三個代表”要求上取得新成效。二是突出“重點”。重點抓好集中整改工作，對查找出來的問題，從最突出的問題改起，從員工最關(guān)心、最的事情做起，認(rèn)真進(jìn)行整改。三是建立“長期機制”。分公司一定以先進(jìn)性教育活動為契機，努力建立先進(jìn)性教育活動的長效機制，建立管理水平上的長效機制，建立分公司全員素質(zhì)提高的長效機制。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1