技術(shù)負(fù)責(zé)人安全承諾書-資料下載頁
2024-10-25 00:31本頁面
【正文】 經(jīng)營責(zé)任制。我作為本公司的安全經(jīng)營的第一責(zé)任人，必須全面負(fù)責(zé)安全工作，本公司的各級人員必須在各自工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全經(jīng)營負(fù)責(zé)。為實現(xiàn)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全經(jīng)營方針和追求最大限度的不發(fā)生事故、不破壞環(huán)境、不損害人身健康，創(chuàng)一流的安全公司，現(xiàn)鄭重承諾如下：、法規(guī)。、不損害員工健康，制定有效控制措施，保障員工工作環(huán)境的安全。，提高員工健康安全意識，關(guān)注員工身心健康。、物力、財力、時間資源支持。，不斷強化和獎勵正確的安全行為。，實現(xiàn)安全經(jīng)營管理的持續(xù)改進。，推行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理和監(jiān)督原則，形成良好的安全文化。，負(fù)責(zé)建立并落實全員安全經(jīng)營責(zé)任制。、法律、政策和制度，加強對員工進行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核。，確定本公司安全經(jīng)營目標(biāo)，簽發(fā)安全規(guī)章制度，切實保證對安全經(jīng)營的資金投入，不斷改善勞動條件。，充實專（兼）職安全管理人員，聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。，研究解決安全經(jīng)營中的重大問題并聽取匯報及傳達上級政府的指示精神。，落實事故“四不放過‘的原則，堅持發(fā)生重大事故及時上報。，負(fù)責(zé)指揮事故應(yīng)急救援工作。對預(yù)案中存在的問題進行解決落實，督促開展事故應(yīng)急救援演練工作，確保本公司事故應(yīng)急救援預(yù)案得到有效實施建立健全各類應(yīng)急救援預(yù)案并實施。承諾人：年月日第五篇：主要負(fù)責(zé)人安全承諾書主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)承諾作為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，我將嚴(yán)格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《危險化學(xué)品安全管理條例》《廣東省安全生產(chǎn)條例》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》等法律法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，努力做好本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，減少和杜絕生產(chǎn)安全事故，實現(xiàn)公司HSE方針與目標(biāo)，保證員工的生命、財產(chǎn)安全和職業(yè)健康，切實履行好以下職責(zé)：、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化部門安全生產(chǎn)職責(zé)，實行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度。，注重提高執(zhí)行力；組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃，做到持證上崗。，始終將提升本質(zhì)安全水平、提升安全管理能力、提升安全文化素養(yǎng)作為安全發(fā)展目標(biāo)。，建立健全全員參與的事故隱患排查治理工作機制和事故隱患報告、舉報獎勵制度。、動火、有限空間等特殊作業(yè)環(huán)節(jié)安全管理制度以及承包方施工作業(yè)管理制度，并根據(jù)要求提檔管理。，每年至少組織并參與一次事故應(yīng)急救援演練，關(guān)注演練效果和總結(jié)提升。、如實報告生產(chǎn)安全事故，做好善后處理工作，配合調(diào)查處理。對已發(fā)生過的事故和未遂事件，應(yīng)分析原因，汲取教訓(xùn)，并切實落實防范整改措施，避免類似事故（事件）的發(fā)生。、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保企業(yè)始終具備法律、法規(guī)規(guī)定和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的安全條件。、衛(wèi)生、環(huán)保的工作環(huán)境，保護員工的人身安全與職業(yè)健康、財產(chǎn)安全和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動不受損害。對本單位職業(yè)健康監(jiān)護工作全面負(fù)責(zé)。、各崗位消防安全責(zé)任人及其職責(zé)，組織制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。并定期組織開展滅火和應(yīng)急疏散演練，進行消防工作檢查考核，保證各項規(guī)章制度落實。主要負(fù)責(zé)人（簽名）：****年**月**日
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