成功與夢想征文-資料下載頁
2025-10-16 00:31本頁面
【正文】 代又一代的人，讓我們中的相當一部分人沒有擔當起自己的責任，相反的，“混吃等死，碌碌無為”。愛出者愛返，福往者福來，有付出，才能有收獲，責任和權力是相互依存的，你要想有多大的收獲，那你就必須考慮你付出了多少，你承擔了多少的責任，當你用多大的責任心去對待他的時候，他便會給你怎樣的回報。不管我們在社會上扮演什么樣的角色，只要存在于這個社會上，就有責任。麥當勞的創(chuàng)始人雷?克洛克說：“人生所有的履歷都必須排在負責的精神之后”，西點軍校也有句名言：缺乏責任感的軍官不是合格的軍官，沒有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工，沒有責任感的公民不是好公民。我們這個國家、這個社會、這個民族、這個時代，它唯有每個人都有高度的責任感和使命感的時候，這個社會才能真正形成戰(zhàn)斗力和凝聚力，這個社會才能夠持續(xù)、良性、健康向前發(fā)展。對于一個企業(yè)來說，唯有每個員工都有高度的責任感和使命感，堅定與企業(yè)同呼吸，共命運的決心，將企業(yè)的發(fā)展同自己的命運緊密的結合起來，形成強大的凝聚力，戰(zhàn)斗力，盡心的為企業(yè)謀利益、謀發(fā)展，企業(yè)才能實現(xiàn)真正的強大。唯有此，自己才能夠實現(xiàn)自己的價值。所以承擔責任沒有該不該，而是要不要的問題。人人都渴望不平凡，要想明天不在平凡，今天你的崗位無論有多少平凡不重要，重要的是你用什么樣的態(tài)度來面對你今天平凡的崗位?！俺袚熑螞]有對錯，只有選擇，選擇的路不同，結局也不同”，作為一個員工，一個普通的員工，沒有什么背景，也沒有太多的經驗，要想離成功更近，那么首先要讓自己成為一個有責任感的人，因為只有擁有超強責任心的人，才能夠保持足夠的精力去投入工作，只有擁有超強責任心的人，才不會受工作中簡單、枯燥、平淡等因素的困擾，才能沉下心來做事，才能步步為營，然后在工作中脫穎而出，成為員工中的佼佼者。現(xiàn)實總是很殘酷，也有很無奈，可是環(huán)境永遠是對的，但是，真正的強者是不為這些困難所折服的！當我們不能去改變環(huán)境，當我們不能去控制權環(huán)境的時候，我們唯一可以改變的只有我們面對這種環(huán)境的心態(tài)！不斷的調整自己，改變自己，讓自己以最佳的狀態(tài)去面對這個世界，面對我們的工作。“物競天擇，適者生存”的進化論告訴我們，如果我們不能改變環(huán)境，但又不愿意去改變心態(tài)，那我們只能有一個結局，那就是繼續(xù)做我們的怨婦，整天的怨天尤人，那么結果世界還將是那個世界，工作還將是原來的工作，我們還是將是原來的我們，生活還將是原來的生活。我們也將繼續(xù)在抱怨中、在無休止的自我折磨中慢慢的走完自己人生之路。作為一個有追求、有理想的人，我們要時刻謹記，責任是我們走向勝利的起點，是我們超越自我的必要條件，是我們走出平庸、走向杰出的關鍵，只有心存感恩，勇于承擔自己的責任，追求卓越，成功才會在不經意間追上你，才能獲得輝煌的成就。這樣，青春才能稱得上無悔，人生才值得去回味去歌頌！
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