【正文】 青少年學(xué)生法律素質(zhì)教育。要從五個方面加強青少年學(xué)生法制宣傳教育：要堅持法制教育與道德教育相結(jié)合，結(jié)合以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育活動，教育廣大青少年學(xué)生學(xué)法律、知榮辱、明是非，使廣大青少年從小懂得應(yīng)該遵循的基本行為準則，養(yǎng)成學(xué)法守法的行為習(xí)慣；要堅持發(fā)揮學(xué)校第一課堂的作用，繼續(xù)推進學(xué)校法制教育計劃、教材、課時、師資的“四落實”；加強家庭、學(xué)校、社會“三位一體”的青少年法制教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，依托家庭、社區(qū)、村落開展青少年法制教育，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境；要依托法院、檢察院、監(jiān)獄、勞教所等機構(gòu)，積極開辟第二課堂，開展生動活潑的青少年學(xué)法用法實踐活動。全國將適時開展“青少年法制教育示范基地”評比活動；要加強對學(xué)校法制教育師資的培訓(xùn)，進一步規(guī)范法制副校長、法制輔導(dǎo)員工作，力爭在“五五”普法期間，實現(xiàn)100%的城鎮(zhèn)中小學(xué)校、95%以上的農(nóng)村中小學(xué)校配備兼職法制副校長。（五）開展“法律進企業(yè)”活動（五）開展“法律進企業(yè)”活動，大力促進企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。要在以下五個方面取得明顯成效：各類企業(yè)要制定法制宣傳教育工作計劃，建立健全企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律學(xué)習(xí)制度，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護職工權(quán)益關(guān)系。國有企業(yè)中層以上管理人員和民營企業(yè)主每年應(yīng)定期或不定期參加法律知識學(xué)習(xí)；加強維護職工的合法權(quán)益的法制宣傳教育，通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力宣傳社會保障、安全生產(chǎn)等與職工切身利益相關(guān)的法律法規(guī)知識，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力；加強企業(yè)職工學(xué)法陣地建設(shè)，“五五”普法期間，要在全國建立5000個企業(yè)職工法制學(xué)校；要開通“職工維權(quán)熱線”，積極為企業(yè)職工提供法律咨詢和法律救助，維護職工合法權(quán)益；要積極推進公司律師試點工作，進一步加強企業(yè)法律顧問隊伍建設(shè)，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強企業(yè)市場競爭力提供保證?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，力求國有大中型企業(yè)都建立起法律顧問制度。（六）開展“法律進單位”活動開展“法律進單位”活動，逐步提高法治化管理水平。各單位要積極開展“五五”法制宣傳教育工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，把單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法與業(yè)績考核相結(jié)合，進一步提高各單位領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策、依法管理能力。要積極引導(dǎo)單位職工開展學(xué)法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓(xùn)、輪訓(xùn)，增強廣大職工依法維權(quán)、依法履行義務(wù)、依法承擔責(zé)任的意識。要加強單位內(nèi)部管理，建立健全規(guī)章制度，實現(xiàn)依法建制、依法管理。各單位應(yīng)通過公示牌、宣傳冊、觸摸屏、開放日等形式，積極向社會宣傳與本單位業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)法律法規(guī)知識。“五五”普法期間，在全國開展“依法辦事示范單位”創(chuàng)建活動，并表彰命名一批“依法辦事示范單位”。公園、車站、機場、港口等公共活動場所管理單位，應(yīng)在人員流動密集的地點設(shè)立固定法制宣傳欄。編輯本段時間安排及活動要求（一）“法律六進”活動為期5年。2006年8月起，各地、各部門要結(jié)合實際，全面部署開展“法律六進”活動，制定本地區(qū)、本部門“法律六進”活動實施方案，并認真組織落實。對各地、各部門開展“法律六進”活動進展情況，全國普法辦公室將適時組織專項檢查，并對活動中成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的機關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、單位和個人予以表彰。（二）各地、各部門要高度重視“法律六進”活動，按照本通知精神，結(jié)合實際，大膽探索，積極實踐，創(chuàng)造性地開展“法律六進”活動。要堅持求真務(wù)實，注重實效，采取量化目標考核，使“法律六進”活動成為“五五”普法期間，引導(dǎo)和促進公民學(xué)習(xí)法律知識、增強法制觀念的重要載體。（三）各級黨委宣傳部門、司法行政部門要充分發(fā)揮職能作用，加強對“法律六進”活動的工作指導(dǎo)，落實分工負責(zé)和各項保證措施。要注重加強法治文化建設(shè)，組織、協(xié)調(diào)好法制音像、書刊、宣傳畫等資料的創(chuàng)作，不斷推動法律知識的普及和法治文化的創(chuàng)新。要注意發(fā)揮好基層法制宣傳員、法制宣傳志愿者在“法律六進”活動中的作用，探索完善激勵機制，確?；鶎臃ㄖ菩麄鲉T、法制宣傳志愿者隊伍的穩(wěn)定和健康發(fā)展。要不斷總結(jié)、推廣“法律六進”活動中的好經(jīng)驗、好做法和好典型，加大督促檢查力度，確?！拔逦濉逼辗ǜ黜椚蝿?wù)的順利完成。（四）要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，加大宣傳力度，全面做好“法律六進”的宣傳報道工作。充分利用廣播電視、報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)等媒體，及時宣傳“法律六進”活動的進展情況和典型經(jīng)驗，吸引更多的機關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、單位和公民參與到活動中來，創(chuàng)造有利于“法律六進”活動不斷深入的輿論氛圍。