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正文內(nèi)容

開發(fā)區(qū)招商局述職述廉-資料下載頁

2024-10-25 00:18本頁面
  

【正文】 發(fā)區(qū)效能管理制度建設(shè),強化對開發(fā)區(qū)車輛管理規(guī)定以及厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定、車輛上下班定點停放制度以及“三條禁令”等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,杜絕了公款吃喝、公車私用、公車接送現(xiàn)象發(fā)生。加強對機關(guān)黨員干部的勤廉教育,扎實推進“模范履職,文明執(zhí)紀”、“學(xué)習(xí)《廉政準則》、爭做勤廉表率”教育活動、“三問三治,讓投資者滿意”主題教育等活動的開展,深入推進“五滿意”先鋒創(chuàng)建活動向縱深推進。定期組織黨員干部觀看《學(xué)習(xí)廉政準則》輔導(dǎo)教育片以及《墮落的靈魂》、《欲之禍》、《大案要案聚焦》、《北極雪》等反腐倡廉警示教育片,9月份,組織開發(fā)區(qū)機關(guān)百名工作人員前往縣看守所和廉政教育基地開展現(xiàn)場警示教育,使全體黨員干部做到警鐘長鳴,干凈干事。深入推進開發(fā)區(qū)機關(guān)黨務(wù)政務(wù)公開,全力實施陽光政務(wù)。加強廉潔文化建設(shè),扎實推進廉潔文化進機關(guān)、進企業(yè)、進家庭,建立了千仞崗服飾、捷鋒帽業(yè)、海欣申禾、金頻果紡織、舒爾雅家紡等示范點,著力營造風清氣正、勤廉高效的投資環(huán)境。加強紀檢監(jiān)察機構(gòu)自身建設(shè),進一步提高履行職責、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的能力和水平,提高“招引大項目、服務(wù)大項目、建設(shè)大項目”的能力和水平。創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績。建立開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)系點,繼續(xù)加強對開發(fā)區(qū)千仞崗服飾、海欣申禾、金頻果紡織、榮浩天然氣、寶源塑膠、福潤肉類食品等非公企業(yè)黨組織的紀檢監(jiān)察機構(gòu)建設(shè)的指導(dǎo),強化對非公有制企業(yè)黨組織以及黨員干部的監(jiān)督與管理,全力推進源頭上反腐倡廉工作開展。到目前為止,共建立非公有制企業(yè)紀檢監(jiān)察組織33個,其中紀委2個;建立非公企業(yè)紀檢監(jiān)察組織標準化建設(shè)示范點5個,配備專兼職紀檢監(jiān)察干部96人。開發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)紀檢監(jiān)察組織建設(shè)的做法參加了省紀委調(diào)研會議的交流,省紀委書記弘強來泗考察,對開發(fā)區(qū)非公企業(yè)紀檢監(jiān)察組織標準化建設(shè)給予了充分肯定。有潛在、長遠效應(yīng)的打基礎(chǔ)工作實績 完善了開發(fā)區(qū)機關(guān)效能制度和黨員干部問責機制,改進了開發(fā)區(qū)機關(guān)工作作風;開展了開發(fā)區(qū)企業(yè)標準化管理體系建設(shè),建立了開發(fā)區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)、突發(fā)性群體事件監(jiān)控的預(yù)警機制和應(yīng)急處置預(yù)案,為打造最優(yōu)投資環(huán)境,維護開發(fā)區(qū)社會穩(wěn)定提供制度保障。二、理論學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)和依法行政三項表現(xiàn)理論學(xué)習(xí)表現(xiàn)重視學(xué)習(xí)黨的十八大精神及省市縣委工作會議精神,學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī),積極參加縣委中心組理論學(xué)習(xí),注重學(xué)以致用,深入開展調(diào)查研究,及時完成理論學(xué)習(xí)體會文章,其中《中美經(jīng)濟博弈,我們怎么辦?》被縣委評為9月份優(yōu)秀理論學(xué)習(xí)文章。廉政建設(shè)表現(xiàn) 一年來,本人能夠認真執(zhí)行《中共中央關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》,《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《公務(wù)員法》、《行政監(jiān)察法》等黨內(nèi)外法律法規(guī),嚴于律己,以身作則帶動分管部門同志,依法行政,各項工作均未出現(xiàn)違法、違紀、違規(guī)現(xiàn)象。有無利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益,收受請托人房屋、汽車等物品,或以明顯低于市場的價格購買房屋、汽車等物品,或以明顯高于市場的價格出售房屋、汽車等物品,或以劣換優(yōu)及以借為名占用他人住房、汽車,或以其他交易形式非法收受請托人購物?!救藷o。有無利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益,以委托請托人投資證券、期貨或者其他委托理財?shù)拿x,未實際出資而獲取“收益”,或者雖實際出資,但獲取“收益”明顯高于出資應(yīng)得收益,或為本人謀取預(yù)期的不正當利益?!救藷o資金參與投資,也無權(quán)力條件,故本條所述違紀問題對于本人也不存在。有無利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益,要求或者接受請托人以給特定關(guān)系人安排工作為名,使特定關(guān)系人不實際工作卻獲得所謂薪酬,或授意請托人將有關(guān)財物給予特定關(guān)系人?!救藷o。有無違反規(guī)定在企業(yè)兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動,或利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益,由請托人出資,“合作”開辦公司或者進行其他“合作”投資,收受請托人提供的干股?!救藷o兼職,無公司,也從未做過有償中介,故本條違紀問題本人不存在。有無參與賭博、為賭博提供條件或為賭博活動提供保護等行為,以及利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益,通過賭博方式收受請托人財物。——本人無。有無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及貴重物品?!救藷o。有無利用婚喪嫁娶、子女上學(xué)等事宜大操大辦、借機斂財?!救藷o。有無在招商引資的幫辦服務(wù)企業(yè)中以本人或者他人名義領(lǐng)取薪酬?!救藷o。有無利用職權(quán)和職務(wù)影響為本人及其配偶、子女和其他親友及身邊工作人員謀取私利,或者放任、縱容他們利用職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。——本人無。有無“跑官要官”行為,以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利?!救藷o。1有無違反公款宴請活動有關(guān)規(guī)定,接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請,以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒。——除參與接待客商外,本人無。1有無利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動?!救藷o。1有無違反公務(wù)用車配備使用管理規(guī)定,存在公車私駕和公車私用現(xiàn)象。——本人無。1有無用公款旅游或變相旅游及進行高消費娛樂活動?!救藷o。1有無違反規(guī)定在本單位或下屬單位設(shè)立“小金庫”?!救藷o。1有無其他違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定和法律法規(guī)的情況?!救藷o。依法行政表現(xiàn) 本人能夠嚴格執(zhí)行《中華人民共和國公務(wù)員法》及《行政監(jiān)察法》,在履行紀檢監(jiān)察職能,協(xié)助黨工委做好黨風廉政建設(shè)責任制落實方面中,做好到位而不越位,配合而不推諉。特別是在查處個別工作人員違紀違規(guī)、企業(yè)勞資糾紛調(diào)處、安全責任事故處理、重點工程廉情監(jiān)察等工作上,堅持以事實為依據(jù),以法律為準繩,嚴于律己,遵守法定程序,公平、公正、公開辦事,陽光操作,一年來無違反法律法規(guī)及其相關(guān)程序的行為發(fā)生,更無群眾投訴。三、自己最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力 回顧,最不滿意的一項工作就是開發(fā)區(qū)違紀違規(guī)案件的查處還沒有突破,成為縣紀委目標考核中的短腿項目;急需要提高的就是加強招商引資技能的學(xué)習(xí),強化工作匯報和協(xié)調(diào),努力提高“服務(wù)大項目,干好大項目”的能力。四、德的表現(xiàn)政治上堅持與黨中央保持高度一致,與縣委、縣政府保持高度一致,與開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的集體決策保持高度一致。重視加強自身的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,始終以黨員干部的標準嚴格要求自己,身體力行踐行“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心,服務(wù)大局,認真落實縣委縣政府的重大決策和決定,高質(zhì)量完成縣紀委、開發(fā)區(qū)黨工委、管委會交辦的各項中心工作任務(wù),熱心為開發(fā)區(qū)企業(yè)和群眾服務(wù),做到堅持原則,廉潔從政,創(chuàng)先爭優(yōu),高效服務(wù)。同時,堅持尊老愛幼,珍惜家庭、和睦鄰里,尊重同事,坦誠待人,團結(jié)協(xié)作,努力營造和諧工作生活環(huán)境。以上是本人一年來的述職述廉,熱忱歡迎領(lǐng)導(dǎo)、同志們及社會各界提出批評和建議,本人虛心接受,并將及時整改。
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