【正文】 樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，使企業(yè)管理人員和廣大員工受到廉政文化潛移默化的教育。建立一批廉政文化設(shè)施。各企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造條件，通過(guò)設(shè)立廉政文化宣傳欄和、在企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)上開(kāi)辟廉政專欄、在辦公室等顯眼位置懸掛廉政格言警句等方式，加強(qiáng)廉政文化宣傳陣地建設(shè)，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造濃厚的廉政文化建設(shè)氛圍。健全一系列廉政制度。各企業(yè)要從實(shí)際出發(fā)，將廉政文化與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，將廉政思想融入企業(yè)各項(xiàng)管理制度中，深入推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)和民主管理，建立健全財(cái)務(wù)管理、資金管理、產(chǎn)品銷售、工程建設(shè)、物資采購(gòu)、合同管理、勞動(dòng)人員管理等工作的內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力行使和資金運(yùn)作的監(jiān)督，在制度上保證廉潔從業(yè)。開(kāi)展一次服務(wù)企業(yè)互動(dòng)交流活動(dòng)。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，組織開(kāi)展以“依法保障企業(yè)合法權(quán)益，提高政府涉企辦事效率”為主題的政企廉政互動(dòng)交流會(huì)，幫助企業(yè)增強(qiáng)發(fā)展信心，積極為企業(yè)排憂解難，助推企業(yè)解困，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。四、有關(guān)要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心實(shí)施。要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)的重要性和必要性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廉政文化進(jìn)企業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，形成工作合力，精心組織實(shí)施，加強(qiáng)指導(dǎo)督促切實(shí)把這項(xiàng)工作抓緊、抓好、抓出成效。各企業(yè)作為廉政文化進(jìn)企業(yè)的實(shí)施者、參與者，要充分發(fā)揮責(zé)任主體作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，建立組織機(jī)構(gòu)及辦公室，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，積極提供組織保證。要把廉政文化建設(shè)工作列入重點(diǎn)議事日程，制訂切實(shí)可行的工作方案，投入必要的人力、物力、財(cái)力，認(rèn)真抓好實(shí)施。注重結(jié)合，講求實(shí)效。各企業(yè)要結(jié)合各自實(shí)際，把廉政文化建設(shè)融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，融入到企業(yè)文化建設(shè)中，融入到企業(yè)黨建工作中，融入到企業(yè)員工的日常管理和教育培訓(xùn)中，通過(guò)廉政文化建設(shè)推進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展，切實(shí)提高廉政文化建設(shè)的針對(duì)性和有效性。要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，從機(jī)制、制度、管理、經(jīng)營(yíng)觀念等方面解決企業(yè)廉政文化建設(shè)傾向性和深層次的問(wèn)題，防止重形式、輕內(nèi)容，重過(guò)程、輕效果的現(xiàn)象，不斷鞏固和擴(kuò)大廉政文化成果。創(chuàng)新載體，形成特色。各企業(yè)要結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)、不斷探索、不斷創(chuàng)新廉政文化創(chuàng)建方式，使廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)更廣泛、要扎實(shí)地落到實(shí)處。要在充分利用現(xiàn)有企業(yè)宣傳欄、企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)等宣傳陣地開(kāi)展廉政文化宣傳的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新載體，豐富廉政教育內(nèi)涵，開(kāi)展豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，促進(jìn)廉政文化形式更加新穎多樣，成效更加明顯。要善于探索、總結(jié)、提煉、發(fā)展，為營(yíng)造良好的廉政文化氛圍展示看點(diǎn)、亮點(diǎn)，形成特色。第五篇：關(guān)于加強(qiáng)廉政文化進(jìn)企業(yè)工作方案關(guān)于加強(qiáng)廉政文化進(jìn)企業(yè)工作方案為深入開(kāi)展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)，充分發(fā)揮廉政文化建設(shè)在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要作用，根據(jù)蓮辦發(fā)（2012）7號(hào)文件精神，特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，以“誠(chéng)信、守法、尊廉”為主題，把廉政文化深入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)文化建設(shè)中去，營(yíng)造依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律的企業(yè)環(huán)境和氛圍。二、工作內(nèi)容通過(guò)廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展，使廣大企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、管理層和黨員的拒腐防變能力得到進(jìn)一步提高，反腐倡廉的企業(yè)環(huán)境和輿論氛圍得到改善。（一）開(kāi)展廉政文化教育，提高廉政意識(shí)。組織企業(yè)的黨員干部、職工心以學(xué)習(xí)有關(guān)文件，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，點(diǎn)評(píng)典型案例，進(jìn)行廉潔自律，自我檢查為內(nèi)容，通過(guò)觀看反腐倡廉教育片，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)等形式，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，提高廉政意識(shí)。印發(fā)廉政宣傳教育資料，提醒廣大職工嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政紀(jì)律。抓好“企業(yè)廉政文化建設(shè)”宣傳設(shè)施建設(shè)。充分利用企業(yè)的廠報(bào)、廠刊，宣傳欄和內(nèi)部局域網(wǎng)等宣傳設(shè)施，加大宣傳廉政文化進(jìn)企業(yè)的意義、任務(wù)和主要內(nèi)容。鼓勵(lì)企業(yè)職工積極投稿，參與互動(dòng)，每年至少出23期專欄，進(jìn)行“誠(chéng)信、守法、尊廉”教育。建立企業(yè)廉政文化活動(dòng)中心。選擇企業(yè)的文化娛樂(lè)場(chǎng)所，懸掛牌子，購(gòu)臵廉政文化建設(shè)的有關(guān)資料、圖書(shū)、報(bào)刊、音像制品等，張貼宣傳圖畫(huà)，營(yíng)造良好環(huán)境氛圍。（二）開(kāi)展“誠(chéng)信、守法、尊廉”創(chuàng)建活動(dòng)?？h總工會(huì)到企業(yè)當(dāng)中開(kāi)展以“誠(chéng)信、守法、尊廉”為主題的大討論，組織企業(yè)黨員干部、生產(chǎn)技術(shù)骨干、職工代表就企業(yè)如何加強(qiáng)管理，提高效益，防止損公肥私、以權(quán)謀私等問(wèn)題展開(kāi)討論，積極為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和廉政文化建設(shè)活動(dòng)建言獻(xiàn)策。增強(qiáng)員工的社會(huì)公德和道德意識(shí)，讓“誠(chéng)信、守法、尊廉”的理念，扎根于企業(yè)發(fā)展之中。以創(chuàng)造“黨員示范崗”“巾幗示范崗”為契機(jī)，倡導(dǎo)尊廉崇潔，積極向上，無(wú)私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神，帶動(dòng)企業(yè)廉政文化建設(shè)的深入開(kāi)展?？h總工會(huì)不定期組織企業(yè)優(yōu)秀黨員、職工代表到“甘祖昌將軍紀(jì)念館廉政教育基地”、“列寧學(xué)校紅色教育基地”、“看守所警示教育基地”接受傳統(tǒng)文化和廉政文化的教育和學(xué)習(xí)。（三）開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)企業(yè)管理透明度。進(jìn)一步建立健全廠務(wù)公開(kāi)制度，凡涉及廉潔、勤政等有關(guān)問(wèn)題都要接受職工群眾的監(jiān)督。完善民主公開(kāi)制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主決策程序。推進(jìn)職工代表大會(huì)制度，企業(yè)的重大決策特別是涉及廉潔勤政等有關(guān)問(wèn)題，要提交職代會(huì)進(jìn)行審議。讓企業(yè)職工享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，形成公開(kāi)、公正、公平的企業(yè)發(fā)展氛圍。加強(qiáng)職工民主管理，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要在職代會(huì)上述職述廉，接受職工代表評(píng)議，積極營(yíng)造“誠(chéng)信、守法、尊廉”的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。將廉政文化建設(shè)納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中去，與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和“黨建帶工建、工建服務(wù)于黨建”等工作有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮廉政文化在企業(yè)黨建中的積極作用。監(jiān)督企業(yè)健全廉政建設(shè)長(zhǎng)效管理機(jī)制，提高倡廉能力。三、工作方法和步驟2012活動(dòng)從3月開(kāi)始至12月底完成，大致分三個(gè)階段進(jìn)行：第一階段：動(dòng)員部署（3月1日至3月31日）按照蓮辦發(fā)（2012）7號(hào)文件要求，結(jié)合本會(huì)的實(shí)際情況，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、制定工作方案、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，把企業(yè)黨員和職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到縣委的工作部署上來(lái)。第二階段：組織實(shí)施（4月1日至10月31日）要充分利用企業(yè)各自基層的工會(huì)組織來(lái)利用廠報(bào)、廠刊、宣傳欄等設(shè)施進(jìn)行宣傳、部署，鼓勵(lì)和動(dòng)員企業(yè)廣大黨員干部和職工積極參與。要通過(guò)組織知識(shí)競(jìng)賽，廉歌比賽，有獎(jiǎng)問(wèn)答，召開(kāi)專題座談會(huì)，聘請(qǐng)專家輔導(dǎo)，上廉政黨課，觀看反腐倡廉宣教等形式，有針對(duì)性地開(kāi)展好主題鮮明、職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的廉政文化活動(dòng)。同時(shí)，針對(duì)企業(yè)的有關(guān)重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，探索建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的懲治和預(yù)防腐敗的規(guī)章制度，達(dá)到真正建立長(zhǎng)效機(jī)制的目的。第三階段：檢查驗(yàn)收（11月1日至12月31日止）縣總工會(huì)對(duì)開(kāi)展廉政文化進(jìn)企業(yè)情況要進(jìn)行檢查、總結(jié)，寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)材料。選樹(shù)典型，以點(diǎn)帶面。四、工作要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，既是新時(shí)期反腐敗工作的需要，也是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高企業(yè)管理水平，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，不斷增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要手段，縣總成立了廉政文化建設(shè)進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣總黨組書(shū)記、常務(wù)副主席周美如同志任組長(zhǎng)，副主席金釗同志任付組長(zhǎng)，辦公室李樹(shù)華、劉震4宇、范克峰等三位同志為成員，小組成員在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下深入企業(yè)抓部署、抓指導(dǎo)、抓督促、抓落實(shí)、抓好以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局。嚴(yán)格要求、務(wù)求實(shí)效。按照縣委統(tǒng)一安排和部署，縣總必須認(rèn)真抓好，堅(jiān)決貫徹落實(shí)，使我縣的企業(yè)廉政文化建設(shè)工作有新的起色。