新錄用公務(wù)員參加20xx年初任培訓(xùn)活動心得體會精選-資料下載頁
2024-10-24 23:49本頁面
【正文】 ，我們越來越意識到現(xiàn)在當(dāng)一名公務(wù)員絕對不是那么輕松，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的老問題、“不作為”“亂作為”這些現(xiàn)象都是與建設(shè)服務(wù)型政府背道相馳的。當(dāng)前機關(guān)部門存在的辦事效率不高，辦事效果不好的現(xiàn)象，一部分的原因就是機關(guān)人員缺少責(zé)任意識，因此必須強化責(zé)任意識，健全落實制度。通過入企鍛煉的實地體驗，我更在一線工人身上看到了吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)良品質(zhì)，切身體會到了基層工作的艱辛。所以，作為一名新進(jìn)公務(wù)員，我們必須樹立踏實負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，以良好的態(tài)度約束行為，必須牢牢依靠群眾路線，為群眾辦實事，做到群眾事馬上辦，做到踏石留印、抓鐵有痕，絕不推諉扯皮。只有樹立踏實負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，才能為今后的工作道路指引方向。二、廉潔自律的形象，是遠(yuǎn)航的揚帆 中央政府貫徹落實“干部清明、政府清廉、政治清明”的要求，堅持 “老虎”、“蒼蠅”一起打，加大反腐倡廉的工作強度。從***、徐才厚等多位官員的落馬都讓我們感受到了中央政府對于反腐的高壓態(tài)勢，平湖市紀(jì)委的周海林常委用我們平湖的案例，讓我們感受到了腐敗就在身邊。我們作為新進(jìn)公務(wù)員，是公務(wù)員隊伍的新鮮血液，我們必須樹立廉潔自律的形象，“德能勤績”再好，“廉”出了問題，一切就等于零。所以，我們必須加強自身思想政治修養(yǎng)，提高自身思想政治水平，不能無知無畏，不能心存僥幸，學(xué)會自我約束，加強組織監(jiān)督。只有樹立廉潔自律的形象，才能讓群眾之舟穩(wěn)步前行。三、終身學(xué)習(xí)的理念，是維護(hù)保養(yǎng)的工具 通過此次培訓(xùn)，加深了我對當(dāng)前我市黨委、政府執(zhí)政方針的解讀，提高了自身的理論學(xué)習(xí)水平，但是我深切的感受到自己對于理論學(xué)習(xí)以及政策解讀方面還比較欠缺和亟需加強鍛煉學(xué)習(xí)。尤其，我作為服務(wù)老干部的工作人員，必須要有過硬的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，這是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本。因此，我必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念。要向書本學(xué)習(xí)，拓寬知識儲備；要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，提高適應(yīng)社會的能力；要向同事學(xué)習(xí)，提高溝通協(xié)作的能力；要向群眾學(xué)習(xí)，提高調(diào)查研究的能力；要向老同志學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作水平。在不斷的學(xué)習(xí)中，不斷的實踐中，不斷總結(jié)，不斷充實自己的思想，提升自身素質(zhì)，提高個人能力。只有樹立終身學(xué)習(xí)的理念，才能不斷吸收知識之源，讓遠(yuǎn)航之舟始終充滿力量。四、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是前行的港灣廣大離退休干部都曾在崗位上以滿腔熱血，為社會發(fā)展奉獻(xiàn)了青春和力量，為經(jīng)濟發(fā)展付出了辛勤的汗水，取得了光輝的業(yè)績，鋪就了今日繼續(xù)前進(jìn)的道路。因而，我們必須做好新形勢下老干部工作，要認(rèn)真落實好離退休干部政治、生活待遇，發(fā)揮好離退休干部的積極作用，為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好條件。我作為一名新加入老干部服務(wù)隊伍的工作人員，第一必須端正態(tài)度，尊重老干部，從心里熱愛這一崗位，真正做到樂于為老干部服務(wù)，切實關(guān)心老干部所需。第二，必須加強相關(guān)文件政策的學(xué)習(xí)，熟悉老干部政策待遇方面的工作，切實保障老同志們的生活待遇。第三，必須加強和引導(dǎo)老干部政治思想學(xué)習(xí)，利用老干部理論學(xué)習(xí)日等契機，聯(lián)系最新政策以及時事熱點，鼓勵老同志們學(xué)習(xí)，使老干部思想常新。第四，必須時常關(guān)心和關(guān)注老干部身體和心理健康，對于不良情緒進(jìn)行及時的疏導(dǎo)，組織一些溫暖人心的活動，拉近彼此距離，讓老干部老有所樂。第五，必須致力于如何發(fā)揮老干部作用的研究，鼓勵老干部關(guān)心平湖經(jīng)濟發(fā)展，切實推進(jìn)“走基層、看變化、促發(fā)展”活動等，讓老干部們發(fā)揮余熱，將老一輩的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)與時代相結(jié)合，為我們青年一代的工作開展提供借鑒，為社會發(fā)展再添余力。提升老干部優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，是今后工作的重點內(nèi)容，是前行的目的地。初任培訓(xùn)不僅僅提升了新進(jìn)公務(wù)員理論學(xué)習(xí)水平，更提升了公務(wù)員群眾意識和責(zé)任意識等素質(zhì)。雖然培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但這絕不是一個終點，而是新的起點，站在這個高度，作為新進(jìn)公務(wù)員的我必須樹立踏實負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、樹立廉潔自律的形象、樹立終身學(xué)習(xí)的理念，站在服務(wù)老干部工作上，踏實負(fù)責(zé)，切實提升自我素質(zhì)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓群眾之舟乘風(fēng)破浪、踏浪前行。
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