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旅游局20xx年公共機構(gòu)節(jié)能自查報告-資料下載頁

2024-10-24 23:39本頁面
  

【正文】 們將繼續(xù)加大工作力度,落實各項節(jié)能措施,確保節(jié)能工作邁上新的臺階。公共機構(gòu)節(jié)能自查報告11根據(jù)《XX區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作監(jiān)督考核辦法》和《XX區(qū)20xx公共機構(gòu)節(jié)能工作考核評分表》有關要求,區(qū)總工會積極行動,認真落實,對機關各部室及下轄單位的節(jié)能工作進行了全面自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:一、高度重視,加強組織領導為使公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展,建立健全公共機構(gòu)節(jié)能管理制度,區(qū)總工會將節(jié)能工作納入重要議事日程,制定了區(qū)總工會節(jié)能工作實施方案,成立了由主要領導任組長,各分管主席任副組長,各部室、單位主要負責人為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作推進領導小組。同時,將節(jié)能工作各項工作任務進行了分解,落實到相關責任部室,形成了由辦公室牽頭負責,各部室協(xié)調(diào)配合,專人負責統(tǒng)計的工作格局,做到了工作結(jié)構(gòu)健全、分工明確、責任落實。二、多措并舉,狠抓節(jié)能管理深入開展宣傳培訓。經(jīng)常性開展節(jié)能降耗宣傳活動,在公共部位及應用設備旁張貼標語和條幅,大力開展節(jié)能減排宣傳工作,從而增強廣大干部職工的節(jié)能識,牢固樹立了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想意識,摒棄了節(jié)約資源“事不關已”的錯誤觀念,將節(jié)能減排工作變?yōu)橹鲃有袨?。有針對性地組織單位人員開展節(jié)能技術和知識培訓,發(fā)放宣傳培訓資料和教材,提高節(jié)能管理能力和操作運行水平。加強節(jié)能技術改造。對本單位高能耗、高污染設備有計劃實施技術改造。重點抓好照明、電熱開水器、信息機房等耗能設施設備的節(jié)能改造。積極應用節(jié)能技術,用水器具更換為節(jié)水器具。衛(wèi)生間推廣使用節(jié)水型器具,杜絕跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象。設備采購通過政府平臺的方式,新購用能設備符合國家節(jié)電、節(jié)水和環(huán)保要求。降低辦公能耗。一是建立和落實辦公用品采購、配備和領用制度。辦公用品的采購和配備一般采購能耗低、優(yōu)質(zhì)、廉價的辦公設備,不采購高能耗辦公用品。嚴格執(zhí)行國家有關優(yōu)先或強制采購節(jié)能產(chǎn)品的有關規(guī)定,加大節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府集中采購力度。并且對于配備的用品進行不定期的檢查,領用物品時由辦公室進行認真地統(tǒng)計,完善物品領用制度。二是推進無紙化辦公,紙張充分利用,雙面使用紙張。積極推廣使用環(huán)保再生紙,減少使用一次性用品,限制使用塑料購物袋,開展垃圾分類處理等專項活動。三是減少一次性簽字筆和紙杯的使用數(shù)量。辦公室內(nèi)基本不使用一次性簽字筆,公務接待盡量使用瓷杯,嚴格控制一次性紙杯的使用數(shù)量,紙杯的使用基本是對于外來人員,單位里的工作人員自帶水杯或茶杯。三、明確節(jié)能指標,落實工作責任20xx年,區(qū)總工會實現(xiàn)了公共機構(gòu)節(jié)能目標:完成全年的能耗統(tǒng)計和報送工作,實現(xiàn)本的節(jié)水、節(jié)電和人均能耗總體水平降低的目標任務。并積極推廣使用高效節(jié)能照明燈。四、正視問題,找準努力方向在20xx年的公共機構(gòu)節(jié)能工作中,基本完成了全年各項目標任務。但在通過自查,仍然發(fā)現(xiàn)存在一些問題,特別是公共機構(gòu)節(jié)能的意識還有待進一步提高,個別部室、職工對節(jié)能降耗工作的重要性認識不到位,節(jié)約資源意識、環(huán)境保護意識不夠強。今后的工作中,要努力抓好以下幾方面的工作:一是加大節(jié)能降耗監(jiān)督檢查力度。節(jié)能工作的領導小組要加強對水電、辦公用品的使用、公務活動用車的使用等進行監(jiān)督和檢查,嚴格落實目標責任制,切實控制高能耗資源的增長,逐步規(guī)范用能行為,走節(jié)約化、可持續(xù)發(fā)展的道路。二是加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案,圍繞每年的節(jié)能宣傳周活動主題,切實搞好節(jié)能宣傳日活動,采取多種形式向全體干部職工宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性,切實提高工作人員的節(jié)能意識,營造濃厚的節(jié)能氛圍。三是建立健全完善節(jié)能管理制度。健全辦公用品、公務活動用車、用電用水設備等的使用制度,規(guī)范使用行為,明確使用目的、追究使用責任,使公共物品的使用有章可循。完善節(jié)能措施,把節(jié)能基礎工作做的更加扎實,切實保證區(qū)總工會節(jié)能考核目標的全面完成。公共機構(gòu)節(jié)能自查報告12近年來,xx鄉(xiāng)節(jié)能減排工作以科學發(fā)展觀為指導,以構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型公共機構(gòu)為目標,認真貫徹執(zhí)行中央、省、市節(jié)能減排工作實施方案和宣傳周活動,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,從理念節(jié)能、技術節(jié)能、組織節(jié)能三方面入手,突出重點、強化措施,利用政策引導、監(jiān)督管理、科技創(chuàng)新等手段,推進xx鄉(xiāng)節(jié)能減排工作的開展。(一)“十一五”節(jié)能工作成效一是從小事做起,推動節(jié)能減排工作順利開展。我鄉(xiāng)全體機關工作人員從節(jié)約一滴油、一滴水、一度電、一張紙開始,減少廢水、廢氣及有毒、有害物質(zhì)的排放。在日常工作,保持公務車輛性能良好,節(jié)約用油,在夏季,盡量避免使用車載空調(diào),多開車窗,有效地控制尾氣排放造成的空氣污染;在辦公用紙方面,能夠正反面反復使用,節(jié)約用紙;在辦公用電方面,能夠做到人走燈滅,節(jié)約用電,養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣,推動節(jié)能減排工作順利開展。二是加大節(jié)能減排宣傳力度,倡導綠色機關辦公。執(zhí)法人員在一線執(zhí)法期間,積極向群眾做好節(jié)能減排宣傳工作,倡議群眾從自身做起,從現(xiàn)在做起,養(yǎng)成節(jié)約、環(huán)保的低碳生活方式,鼓勵淘汰耗能高的企業(yè)設備和家用電器,引導使用耗能低、效率高的設備和電器,減少耗能成本,達到節(jié)能減排增效的目的;同時還要求企業(yè)操作人員提高機器操作技能,增強節(jié)能減排意識,共同創(chuàng)建綠色發(fā)展環(huán)境。三是嚴查檢測不合格企業(yè),推動節(jié)能減排工作向縱深發(fā)展。我鄉(xiāng)加大對更新淘汰企業(yè)設備尤其是耗能高、檢測不符合要求的老舊企業(yè)設備從事無證經(jīng)營行為進行了查處,并糾正了違法行為,減少了違法經(jīng)營過程中造成的能源消耗,打造了綠色的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,推動了我鄉(xiāng)節(jié)能減排工作向縱深發(fā)展。(二)20xx年工作進展及下一步安排一、認真開展節(jié)能宣傳周活動。我鄉(xiāng)機關、各站所及各企、事業(yè)單位開展“節(jié)能宣傳周”活動。開展以“推進公共機構(gòu)節(jié)能,降低機關運行成本”主題的節(jié)能宣傳周活動。在鄉(xiāng)機關大院懸掛節(jié)能宣傳周活動主題橫幅,在辦公區(qū)域、餐廳醒目位置張貼節(jié)能宣傳畫,普及節(jié)能知識。組織開展能源緊缺體驗活動倡議干部職工出行乘公共交通工具、騎自行車或步行。二、對機動車維修企業(yè)開展機動車維修節(jié)能減排典型項目進行調(diào)研。深入企業(yè)了解節(jié)能減排典型項目,主要了解:維修企業(yè)節(jié)油、節(jié)能等新工藝、新技術應用。廢油、廢液、廢氣、廢水凈化處理及循環(huán)利用等技術創(chuàng)新及應用。企業(yè)廢蓄電池、廢輪胎、廢舊配件和垃圾等有害物質(zhì)集中收集、有效處理技術創(chuàng)新及應用。企業(yè)節(jié)能減排及環(huán)境保護管理制度的建立、實施與有益嘗試。三、開展“四綠”工程,構(gòu)建綠色通道。交通綠化是達到綠化環(huán)境,保護路基,增加植被覆蓋率,減少水土流失,提高養(yǎng)護質(zhì)量的目的,同時綠化更節(jié)能減排的有效途徑。今年來我鄉(xiāng)積極認真貫徹國務院、省、市、縣政府關于進一步推進綠色通道建設的通知精神,著力提高農(nóng)村公路主干線沿線綠化美化水平,目前已完成今年的綠化任務。(三)存在問題雖然我們在節(jié)能減排工作中做出了努力,取得了良好成效,但仍存在一些問題:一是資金投入不足,對新技術,新工藝推廣不夠。二是完善的行業(yè)節(jié)能監(jiān)管體系還沒有完全建立。三是部分職工對節(jié)能減排工作的認識還有待于提高。在以后的工作中,我們將繼續(xù)積極貫徹落實國家節(jié)能減排的政策法規(guī),努力探索公共機構(gòu)節(jié)能減排新思路、新方法,進一步加大節(jié)能減排工作措施的落實,切實將xx鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能減排工作抓實、抓出成效,為xx鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻。公共機構(gòu)節(jié)能自查報告13縣節(jié)能減排辦:根據(jù)XX市公共機構(gòu)節(jié)能工作領導協(xié)調(diào)小組辦公室《關于開展全市公共機構(gòu)節(jié)能自查工作的通知》和縣公共機構(gòu)節(jié)能工作領導小組辦公室的文件精神,對照《XX縣人事局加強公共機構(gòu)節(jié)能工作的實施意見》,我局對加強公共機構(gòu)節(jié)能工作,認真組織開展了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:一、19月能源消耗情況,,。因辦公樓正在進行維修加固,水、電消耗量比同期有所增加??鄢S修加固所用的水、電,我局19月的水、電、汽油的消耗量能夠達到降低5%的節(jié)能目標。二、工作措施高度重視。為加強對節(jié)能減排的組織領導,成立了由局長張繼華為組長,主任科員鄒明富、林德友,副局長賴定玲、陳洪金,人才交流中心主任向榮為副組長,各股室負責人為成員的公共機構(gòu)節(jié)能減排領導小組。領導小組下設辦公室,由副局長陳洪金具體分管,辦公室主任張英、副主任李敏負責日常工作,形成了主要領導全面抓、分管領導直接抓、各股室負責人具體抓,齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。廣泛宣傳。通過召開職工會、發(fā)放宣傳資料等多種形式,宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范的示范作用及重要意義,增強干部、職工和群眾的節(jié)能意識,倡導人人崇尚勤儉節(jié)約,營造節(jié)約光榮,浪費可恥的良好社會風尚。加強管理。一是要求各股、室、中心充分利用自然通風,對室內(nèi)溫度進行控制,非工作時間不開啟空調(diào)。嚴格執(zhí)行室內(nèi)空調(diào)夏季不低于26℃,冬季不高于20℃的溫度設置標準。二是合理利用照明、空調(diào)、計算機、打印機、復印機等設備,減少待機耗能。三是推廣使用環(huán)保再生紙,盡量不使用一次性產(chǎn)品和塑料購物袋,抓好資源循環(huán)利用。四是合理安排車輛出行路線和用車人員搭配,減少車輛空駛里程,嚴禁公車私用,提高公車使用效率。建章立制。由局辦公室建立能源消耗統(tǒng)計臺帳,每季度通報耗能情況,并與同期進行比較,督促落實節(jié)能措施,確保完成節(jié)能目標。逗硬獎懲。嚴格按照縣節(jié)能減排辦的要求和局公共機構(gòu)節(jié)能工作實施意見,加強局機關的節(jié)能減排工作。對不能完成節(jié)能目標的節(jié)能責任人,取消評優(yōu)選先的資格,逗硬獎懲??傊?,我局嚴格按照有關節(jié)能工作的指示、要求,結(jié)合自身工作實際,扎實抓好了公共機構(gòu)節(jié)能減排工作,充分發(fā)揮了公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范作用。公共機構(gòu)節(jié)能自查報告1420xx年,是實施“十二五”規(guī)劃的關鍵之年。一年來,我局認真貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《xx市公共機構(gòu)節(jié)能辦法》(渝府令〔20xx〕243號)文件精神,按照《xx市市級機關20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作目標考核辦法》。(渝機管發(fā)〔20xx〕15號)通知要求,緊緊圍繞資源節(jié)約工作重點,周密部署、精心組織、扎實推進,圓滿地完成了資源節(jié)約工作既定目標任務,現(xiàn)將20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作情況匯報如下:一、20xx年工作回顧(一)高度重視、周密部署,資源節(jié)約機制不斷完善我局資源節(jié)約工作,在總結(jié)去年工作的基礎上,結(jié)合資源節(jié)約工作目標和重點,強化組織領導,完善工作機制,積極推進資源節(jié)約工作。下發(fā)了《xx市環(huán)境保護局辦公室關于印發(fā)20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃的通知》(渝環(huán)辦發(fā)〔20xx〕9號)和《xx市環(huán)境保護局辦公室關于印發(fā)xx市環(huán)境保護局20xx年節(jié)能工作實施方案的通知》(渝環(huán)辦發(fā)〔20xx〕11號)等文件,繼續(xù)把資源節(jié)約工作納入局系統(tǒng)目標中一并實施考核。局黨組分別在年初、年中和年末召開會議3次,局領導先后4次在局務會上,親自研究、部署、推進、考核、驗收節(jié)能工作,使節(jié)能目標責任在組織和領導上得到了落實。我們認為,抓資源節(jié)約工作,必須堅持常抓不懈、持之以恒的原則,年初有部署、季度有推進、年終有考核。首先將各處室、各部門負責人均納入資源節(jié)約工作領導小組之中,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,職能部門認真抓的格局。二是將資源節(jié)約工作納入各處室年終目標考核范圍,各處室負責人責任在肩,賞罰分明,只有平時抓好落實,才能在考核時取得好的成績。三是把資源節(jié)約工作與環(huán)保系統(tǒng)工作同部署、同落實、同考核,形成了良性運行機制,在處理好資源節(jié)約工作與環(huán)保系統(tǒng)工作的關系上,真正做到“兩不誤、兩促進”。四是發(fā)揮領導班子在資源節(jié)約工作中的引領和示范作用,通過帶頭厲行節(jié)約、控制開支、乘組合車和集體乘座大車參加市里組織的公務活動等實際行動,增強資源節(jié)約工作的感召力和影響力。(二)強化意識、開展活動,資源節(jié)約氛圍不斷濃厚資源節(jié)約是一項基礎性、經(jīng)常性、群眾性的工作,僅靠組織和領導干部關注是有限的,廣泛開展資源節(jié)約宣傳教育工作,增強廣大職工的主人翁意識,促使人們把公共節(jié)約像自家過日子一樣,精打細算,才能取得良好的效果。一是強化意識,營造氛圍。一年來,我們緊緊抓住《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的貫徹落實,專題進行了節(jié)約型機關建設的動員教育,要求大家把單位當家來愛、當家來建、當家來管,從一滴水、一度電、一張紙、一粒米抓起,積沙成塔,聚少成多。先后4次在公共區(qū)域和局辦公樓懸掛宣傳橫幅4條,張貼宣傳畫20余張,布置展板10余幅,努力增強大家的節(jié)約意識。借助局域網(wǎng)開設專欄、大廳顯示屏、信息觸摸屏等傳媒方式進行宣傳,營造了資源節(jié)約的濃厚氛圍。二是采取措施,節(jié)能降耗。我們注重學習先進的節(jié)能經(jīng)驗,積極引進先進成熟的節(jié)能成果,全面推廣了高效照明產(chǎn)品。加強對網(wǎng)絡機房、食堂、實驗室等部位的用能情況實施重點監(jiān)控。不斷開展能源診斷,完成了能源管理系統(tǒng)的安裝。對辦公樓洗手間不合理水龍頭進行改造更換,和控制閥門,達到了節(jié)水效果。三是開展活動,正向引導。我們積極響應市機關事務管理局的號召,在局系統(tǒng)精心組織了“能源緊缺體驗日”活動,厲行“四個停開”,派專人督促檢查,體驗能源短缺帶來的不便,引導廣大職工增強節(jié)能意識。積極配合機關事務局組織開展“節(jié)能巡展”等工作。一年來,按時、準確向市級機關事務管理局報送資源節(jié)約相關信息稿件3篇,月報表、季報表和半年、總結(jié)等共計18份。四是監(jiān)督檢查,警鐘長鳴。我們在采取一系列正向引導措施的同時,還修改完善了一整套檢查、檢修、運行管理等制度,加大了公示、曝光、通報、處罰和考核力度,每月對機關節(jié)能情況在上報機關事務管理局的同時進行公示,對浪費現(xiàn)象在局域網(wǎng)上和大廳顯示屏上進行曝光,對物業(yè)公司巡查不到位造成浪費現(xiàn)象進行了3次處罰,有效的杜絕了浪費現(xiàn)象發(fā)生。五是參加培訓,交流經(jīng)驗。“十二五”期間,節(jié)能降耗任務更加繁重,相關指標,也是考核的重要內(nèi)容,機關如何推進工作,在群眾中起到引領示范作用更顯得重要。今年以來,在機關事務管理的強力推動下,外出調(diào)研節(jié)能工作,參加“節(jié)能知識培訓”和公共機構(gòu)節(jié)能經(jīng)驗交流。對廢舊辦公用品進行了清理,為回收處理做好了前期準備工作。六是資源節(jié)約,環(huán)境友好?!笆濉逼陂g,黨中央國務院高度重視“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”社會建設,節(jié)能減排和優(yōu)美環(huán)境任務更加繁重,相關指標,也是我市創(chuàng)建全國環(huán)保模范城市和創(chuàng)建森林城市的重要考核內(nèi)容,機關如何為社會、為企業(yè)在節(jié)能減排和優(yōu)美環(huán)境建設工作中起到引領示范作用更顯得重要。宣傳推動“創(chuàng)?!?、“創(chuàng)森”進機關活動深入人心。目前“創(chuàng)森”工作雖然通過國家驗收,但是加大森林覆蓋率,深得機關人員和廣大市民的推崇?!皠?chuàng)模”工作已經(jīng)接受國家專家
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