學(xué)生會(huì)體育部招新計(jì)劃-資料下載頁
2025-10-15 23:06本頁面
【正文】 生會(huì)持正確的態(tài)度。具有一定的體育專業(yè)水平，對(duì)舉辦體育比賽有一定的總體規(guī)劃、組織的能力態(tài)度優(yōu)先考慮，態(tài)度不好，能力再?gòu)?qiáng)也不要。首先體育部需要內(nèi)部團(tuán)結(jié)，能力可以培養(yǎng)出來，態(tài)度卻是沒辦法改變的六、招新流程一、每人做簡(jiǎn)短的自我介紹（2—3分鐘），包含自己的基本情況以及簡(jiǎn)單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容?？疾炱湔Z言的連貫性以及表達(dá)概括能力。二、事先準(zhǔn)備一些問題，每個(gè)面試的新生先進(jìn)行第一輪題目的問答，通過了再進(jìn)行細(xì)致的分組題目的回答。三、自由陳述題，針對(duì)每個(gè)人前面的自我介紹，依據(jù)每個(gè)人不同的特長(zhǎng)，對(duì)其提出一個(gè)可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對(duì)問題的獨(dú)到見解。（可給適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備時(shí)間）七、總結(jié)本次招新工作土木工程學(xué)院體育部2013年9月4日第五篇：電信學(xué)院學(xué)生會(huì)體育部招新計(jì)劃電信學(xué)院學(xué)生會(huì)體育部招新計(jì)劃一、招新目的為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組（一）招新要求承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。（二）招新人數(shù)12~16人（三）招新形式在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門進(jìn)行面試，合格后經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入體育部工作。（四）招新時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間待定、圖書館（五）聯(lián)系電話：待定四、招新流程（一）具體流程（1）進(jìn)班宣傳、由班干部組織、并發(fā)放申請(qǐng)表（2）宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息。（3）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。(二)報(bào)名面試階段（1）9月14日中午12：30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動(dòng)中心搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到圖書館314門前，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。（2）由負(fù)責(zé)人安排在圖書館門前組織會(huì)場(chǎng)，張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。（三）面試內(nèi)容簡(jiǎn)單自我介紹（不超過兩分鐘）。應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題。評(píng)委根據(jù)個(gè)人自我介紹情況深入了解。對(duì)于有體育方面特長(zhǎng)和組織能力強(qiáng)的多加注意。（四）審核確定人員名單部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定入選名單。根據(jù)招新人數(shù)和個(gè)人情況確定招新人根據(jù)確定的名單通知入選人五、總結(jié)本次校學(xué)生會(huì)體育部招新工作計(jì)劃人：金頂濤2011年8月25日
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