學習陳超英范文模版-資料下載頁
2025-10-15 22:59本頁面
【正文】 局土木工程有限公司的黨委副書記、紀委書記、工會主席，在2011年6月13日慰問職工家屬的返程途中，遭遇車禍，不幸因公殉職，年僅53歲。在其工作30多年的職業(yè)生涯中，她所做的僅僅是一件件小事，并不是轟天動地的大事。之前有的人也許認為這就是她的本職工作，理所當然要去做的。但是，現(xiàn)如今有多少人能向陳超英同志一樣把自己的本職工作做的如此完美、出眾。我們姑且不論其狹隘與否，單就個人發(fā)展的起始階段而言，我們便不可否認：做好本職工作，是我們每個人“義不容辭，責無旁貸”的！怎么做好本職工作呢？ 從陳超英身上我們能慢慢找到答案。一、要樹立正確的人生觀、事業(yè)觀“人只要有一種精神，就會不知疲倦，永不停歇。而這種精神就是要熱愛工作，永遠充滿激情，要么不做，要做就做到最好。凡是都能恪盡職守，盡心盡力，你就一定會樂在其中，忘記辛苦”、“作為一名黨員干部，就是要平時工作看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，生死關(guān)頭豁得出來”。這些話源于陳超英生前所說，她這樣說了，也這樣做了。正是她的說到做到，做到就做最好，感動了身邊的每一位與其接觸交往的人。二、要善溝通、重協(xié)作2003年，局決定統(tǒng)一整合土地資源做大房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，公司以存量土地參股局地產(chǎn)開發(fā)。當時，許多職工尤其是離退休職工不理解，一時間“賣家產(chǎn)”、“當祖業(yè)”之聲不絕于耳。當時在公司內(nèi)部也有主張強行推動這項工作的，但陳超英認為，群眾有這樣的想法，是出于幾十年來對企業(yè)難以割舍的感情，如果簡單處理就會傷了他們的心。為此，她帶領(lǐng)黨群部門一班人挨家挨戶做離退休職工的工作，積極宣傳企業(yè)做大做強與改善職工生活的關(guān)系，先后5次召集各層面人員召開情況說明會、座談會、拆遷動員會，同時數(shù)次到長沙市雨花區(qū)政府爭取到職工小區(qū)的舊區(qū)改造指標。溝通是心靈與心靈交流的紐帶、橋梁，善于溝通，相互理解。通過溝通與協(xié)作，才會使工作健康良性的發(fā)展。三、要勤奮地工作，創(chuàng)造性地工作面對企業(yè)困難，她不言放棄，百折不撓、忍辱負重，努力積極的開展工作，以春風般的態(tài)度溫暖了職工，以心貼心的溝通感化了職工，贏得了“群眾貼心人”的贊譽。她一方面利用工會這個平臺積極參與生產(chǎn)經(jīng)營，抓勞動競賽、勞動保護和安全生產(chǎn)，甚至超越黨群崗位主動出擊抓市場拓展，2011年承接了25億元的基礎(chǔ)設(shè)施工程任務(wù)。另一方面，她發(fā)揮女性黨群干部工作細膩、善解人意的特點，2008年，一名管理骨干在長沙營盤路項目即將竣工時被調(diào)往福建某工程，這名骨干以孩子上學需要接送為由不愿離開長沙并準備辭職。陳超英多次上門做工作，并就近為孩子聯(lián)系了學校，讓他十分感動：“陳姐設(shè)身處地為我著想，我還有什么理由不服從安排！”這樣的例子不勝枚舉，正是她鍥而不舍的工作，留住了大量骨干人才，塑造了她在年輕職工心中“書記大姐”、“書記阿姨”的親切形象。四、要無私無欲在陳超英的身上，體現(xiàn)了公而忘私的情操。她秉持一貫的實事求是作風，把有利于企業(yè)發(fā)展、不愧對職工群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，心中的天平一邊是公平公正的信義，自2003年以來，她與三屆領(lǐng)導班子成員共事，留下的共同印象是：她講話辦事不捎帶個人感情、不夾帶一己私利。因此，不管哪一屆班子，遇到不順心的事總是習慣找她溝通，需要解決的棘手問題總是找她牽頭，上級要求的關(guān)鍵性工作總是在她的有力配合下完成。作為公司主要領(lǐng)導，陳超英堅持執(zhí)政為民、用權(quán)為公。她分管過房改、物業(yè)，手里掌握上千套住房分配權(quán)，但沒有為自己分過一套房，她長期主管組織人事、協(xié)管人力資源，兩個親妹妹失業(yè)十多年，幾個侄兒大學畢業(yè)到外地打工，但她堅守給自己立的規(guī)矩，沒有給任何親人在單位安排過工作。她是公司工程分包與材料設(shè)備招投標監(jiān)督小組組長，但從不為任何親朋介紹工程業(yè)務(wù)、聯(lián)系材料供應(yīng)，曾經(jīng)數(shù)次婉言拒絕了老同學提出的分包工程要求?！氨诹⑶ж?，無欲則剛”。正是陳超英的無欲無私，她才能問心無愧勇敢的面對人們。她的工作充滿快樂，如她說的那樣—“快樂不是因為擁有的多，而是計較的少。”物資部： 高曉鈞 2012年5月8日
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