【正文】 ，嚴格遵守財務制度，加強了群眾監(jiān)督。走訪慰問方案經過了廠黨政班子會議集體討論研究決定，在發(fā)放資金時，實行了公示制度，使送溫暖資金做到?？顚Ｓ?，進行登記造冊，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的職工手中，給最困難的職工帶去了黨和企業(yè)送去的溫暖。工會送溫暖活動總結12臘八節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日之一，在臘八與小寒“雙節(jié)”到來之際，呼和浩特文化人才(庫)百萬人帶動工程組委會辦公室于20xx年1月4日走進大漠文化創(chuàng)意體驗基地舉辦“情暖臘八節(jié)、溫暖社區(qū)人”主題活動。當天上午，百人百組飲食文化組的會員們親自動手，把各家各戶做臘八粥的絕技都使了出來，供社區(qū)居民品嘗香噴噴的臘八粥，一碗碗熱氣騰騰的臘八粥、一句句暖心的問候，讓社區(qū)人感受到滿滿的溫暖。今年的臘八與小寒節(jié)氣同一天，小寒標志著開始進入一年中最寒冷的日子，進入小寒年味漸濃，活動中，除了老干部協(xié)會的書法老師們給中山西路社區(qū)居民們現場書寫定制新春對聯(lián)，并贈與居民。還為現場的社區(qū)居民講述二十四節(jié)氣中的小寒由來與風俗習慣?；顒油瑫r，還組織社區(qū)居民與百人百組會員們進行了對對聯(lián)與對詩歌詞的娛樂活動，為社區(qū)居民增加了歡樂的節(jié)日氣氛!工會送溫暖活動總結13春節(jié)將至，為幫助困難群眾過上一個愉快祥和的新春佳節(jié)，1月5日上午，常熟市紅十字會走進莫城社區(qū)開展20xx年“博愛送溫暖”活動。市紅十字會帶著社會各界的拳拳愛心，為社區(qū)的四十位困難居民發(fā)放了慰問品和慰問金。常熟市紅十字會賑濟救助部何建明部長代表市紅十字會，向受助居民送上了新年問候和祝福，并與大家親切交談，了解他們的家庭和生活狀況，鼓勵他們勇敢面對暫時困難，樹立信心，相信政府和社會愛心力量會為他們排憂解難。同時，針對轄區(qū)孤老行動不便，社區(qū)工作人員將慰問金和慰問品直接送至其家中。一直以來，莫城社區(qū)都十分重視慰問困難群眾的工作，一次次的零距離服務，讓居民群眾切身感受到黨和政府的關懷和溫暖，激勵廣大居民與社區(qū)同心協(xié)力，一起為建設和諧社區(qū)而努力。工會送溫暖活動總結14為深入貫徹屆四中全會和省次黨代會精神，全面落實科學發(fā)展觀，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，幫助困難職工和農民工渡過一個溫馨祥和的春節(jié)，根據全總、省總和市委市政府的要求，20年雙節(jié)期間，市在全市范圍內開展了以扶貧濟困解難事、溫馨和諧進萬家為主題的送溫暖活動。活動期間，各級黨員干部和工會組織積極深入到困難職工和農民工家中幫疏導思想、幫落實政策、幫子女就學、幫實現就業(yè)、幫生產自救、幫安渡雙節(jié)，以實際行動把黨和政府的關愛送到了千家萬戶。一、領導重視制定方案夯實送溫暖活動基礎市總領導非常重視送溫暖活動，站在落實三個代表、構建和諧社會的高度，作為雙節(jié)期間工作的重中之重抓緊、抓實、抓出成效。召開黨組會，專題聽取保障部制定的雙節(jié)送溫暖活動方案，明確目標，責任到人。下發(fā)了《關于做好20年旦、春節(jié)期間送溫暖活動的通知》，要求各級工會組織和工會干部履行職責、制定計劃、精心組織，傾心為困難職工和農民工辦好事、做實事、解難事。通過深入細致的調研，寫出了《關于市直困難企業(yè)和困難職工生產生活狀況的情況反映》，及時上報市委市政府，為深入開展雙節(jié)送溫暖活動夯實了基礎。二、履行職責發(fā)揮優(yōu)勢編織工會送溫暖愛心網雙節(jié)期間，市總工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，精心安排、周密部署，深入開展了以進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心為主題的送溫暖活動，通過送法律、送崗位、送培訓、送物質、送文化，切實解決了困難職工的過節(jié)難問題。積極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展，市總通過全總撥款、省總補貼、協(xié)調市財政、送溫暖基金利息等多方籌資90萬，全部用于雙節(jié)期間的扶貧幫困，確保不讓一名職工因家庭困難而不能過年。陪同省市領導慰問困難勞模、特困職工、農民工和殘疾人。在我們提前摸底調查的基礎上，月18日上午，陪同等省市領導走訪看望了兩戶困難勞模、一戶特困職工和一戶農民工，每戶帶去了500現金和米、面、油等過節(jié)物資；月7日上午，陪同市四大班子領導慰問救助了四戶特困職工和2戶殘疾人；月9日上午陪同省領導看望了一戶困難勞模和一戶特困職工。集中救助特困職工。月12－14日，分兩批對530名特困職工進行了集中救助，每人發(fā)放救助金400。組織用工洽談會。月26日，與勞動局聯(lián)合組織了迎雙節(jié)、送崗位失業(yè)職工、農民工專場招聘會，有52家用工單位參會，涉及工種61個，提供崗位1708個，參會人員2600人，達成用工意向1170人。召開受助大學生座談會。月9日上午，與曾經救助過的部分在校大學生進行了座談，聽取了他們的學習生活情況匯報，以及需要解決的實際問題，針對問題制定20年的助學工作?？赐щy工會干部。月13日上午，市總領導班子分成二路走訪看望了工作在第一線的11名困難工會干部，每人給與了400慰問金，讓他們切實體會到了工會的娘家情。公開熱線救助電話。為了確保困難職工能得到及時的救助，我們向社會公布了熱線電話12351，每天24小時值班，力爭送溫暖工作不留死角。三、采取措施結對救助推動雙百雙千幫扶活動深入開展全市各級部門和黨員干部積極響應市幫扶辦的號召，發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘自身潛力，大力開展幫扶困難職工活動，以實際行動踐行了共產黨員先進性。據統(tǒng)計，全市有4872名黨員干部參加了幫扶活動，幫扶困難職工4910人，慰問金380萬，油食品34。16萬斤，送崗位3277個，確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發(fā)生意外。以市幫扶活動辦公室的名義下發(fā)了《關于在雙節(jié)期間繼續(xù)開展雙百雙千幫扶活動的通知》，要求各級黨員干部要懷著對職工群眾的深厚感情，有針對性的開展幫扶活動，切實解決他們的生產生活問題。部分單位和縣區(qū)多形式、多渠道籌措幫扶資金，夯實幫扶活動的物質基礎。郾城區(qū)和臨穎縣召開了送溫暖捐助活動動員大會，縣區(qū)領導帶頭捐款捐物，為困難職工和農民工奉獻愛心；市商務局發(fā)動黨員干部捐款3600，全部發(fā)放到幫扶對象手中。市領導身體力行、率先垂范，帶頭走進幫扶對象家中噓寒問暖、看望慰問，帶動了幫扶救助活動的深入開展。月10日，市委書記輕車簡從來到幫扶對象煤炭公司困難職工家中走訪看望，送去了過節(jié)用的面粉、油、棉被和慰問金，并囑咐要堅定信心、戰(zhàn)勝困難，早日擺脫貧困。市委副書記、市政協(xié)、市委常委、宣傳部長、市委常委、副市長曹、市委常委、政法委書記、市人大副主任、市政協(xié)副等市領導也在百忙中抽出時間專門看望救助了幫扶對象，或以其它形式表示了對幫扶對象的關心和關注，受到了社會各界和困難職工的盛贊和好評。工會送溫暖活動總結15為了切實保障困難工作人員歡度春節(jié)，區(qū)總工會積極貫徹落實市交友辦（20xx）02號《關于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求，扎實開展了送溫暖活動，使881名困難工作人員感受到了黨委、政府和工會組織的關懷和溫暖?，F將20xx年春節(jié)慰問送溫暖活動小結如下：一、高度重視細安排區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動高度重視。區(qū)總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動預案，區(qū)政府常務會議專題研究了區(qū)總提交的慰問活動預案，并對部分慰問對象進行了充實調整。區(qū)委常委會議審定通過了區(qū)總工會主席提交的送溫暖活動方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級上級入戶慰問發(fā)文安排。區(qū)總工會根據市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會議決議，對春節(jié)送溫暖慰問活動進行了認真詳細的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難工作人員進行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級上級和50名科級上級對79名上級干部交友幫扶對象入戶慰問。二是對區(qū)屬經貿、民政、糧食、建設、農業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難工作人員共667人進行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難工作人員每人補助200元；三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難工作人員135人進行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難工作人員每人補助200元。二、入戶慰問送溫暖29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領導采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問金送到了困難工作人員手中，另一方面了解困難工作人員的生活工作情況，幫落實政策、幫疏導思想、幫子女就學、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個方面關愛困難工作人員，把黨和政府的溫暖送入了困難工作人員的心中。區(qū)總工會領導還看望了去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個家庭， 給還在醫(yī)院治療的張揚送去了8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問金，轉達了區(qū)委領導對他們的關心，祝愿他們盡快全面康復，開始新的生活。三、集中救助辦實事區(qū)總工會從2月2日到4日，其中特困277人，每人補助300元，困難工作人員525人，每人補助200元。其中農民工135人。區(qū)總工會還從工會經費中拿出1800元對4名退休人員和2名工作人員遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進行了慰問，發(fā)放生活補助金6200元。20xx年春節(jié)送溫暖活動目前已基本結束，這次活動領導重視，安排周密，實施及時，落實到位，使881名困難工作人員切實感受到了黨委、政府和工會組織的關懷和溫暖，達到了預期的工作目的。第五篇：工會送溫暖活動總結溫宿縣克孜勒鎮(zhèn)中學工會開展送溫暖活動總結 我校工會為深入學習貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，把黨和政府的關懷和工會組織的溫暖送到我校教職工心里，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，主動爭取各級黨政領導的支持，積極動員教育系統(tǒng)各學校的參與和配合，廣泛開展對困難教職工和退休老干部、優(yōu)秀教師的走訪慰問活動，努力為廣大教職工辦實事、做好事、解難事，把黨和政府的關懷和溫暖送到教職工的心坎上，使廣大教職工渡過一個祥和、愉快的節(jié)日。我校工會組織在送溫暖活動期間，深入困難教職工家庭，了解困難教職工的實際情況和生活中遇到的困難，盡其所能，為他們解決缺糧、少煤和無錢看病等實際困難，及時為他們雪中送碳，緩解他們的燃眉之急，使每個困難教職工家庭能渡過一個平安、祥和的節(jié)日。我校工會要在“三節(jié)”前對我校校困難教職工群眾狀況進行一次深入的摸底調查，全面了解和掌握困難教職工的數量，及時補充更新困難教職工數據庫，提出做好幫扶具體工作的對策和建議。同時，將調查情況及時、主動向上級部門匯報，爭取推動解困工作再上新臺階。廣泛開展黨的惠民政策的宣傳活動，通過對困難教職工的全面走訪慰問，向廣大教職工積極宣傳黨的各項保障和改善民生的政策，力爭做到家喻戶曉。在走訪過程中，調查了解民生政策的落實情況，對那些應享受政策而沒有享受到的困難教職工，及時與政府有關部門協(xié)調溝通，幫助他們及時獲得救助，充分發(fā)揮政府幫扶救助的主渠道作用。要加大宣傳力度，努力營造節(jié)日期間各學校工會廣泛開展送溫暖的社會氛圍。我校工會根據困難教職工的困難程度、致貧原因，有針對性地采取不同的幫扶措施，努力為困難教職工辦實事、做好事、解難事。要給因患大病致貧的困難教職工家庭提供醫(yī)療救助服務，幫助符合國家助學政策的困難教職工子女 納入政策資助范圍，為經濟特別困難的教職工子女提供助學幫扶，努力做到困難教職工“三節(jié)”送溫暖全覆蓋。自這學期以來，我校工會對我校已退休的楚咖沙里，依力麥木達依木，依扎提汗斯迪克，阿布力米提哈里克，怕塔木吐尼亞孜等9名老教師進行慰問并為每名老教師給予價值為75元的慰問品，對工作中患病的古麗尼沙買買提等7名教師為每名教師給予價值為60元的慰問品，使他們感到校黨支部、校委會、校工會的溫暖。我校工會組織我校全體教職工為依希來木齊鄉(xiāng)中學教師罕佐熱木尼亞孜捐贈1637元，為在病床與為生命而奮斗的一名人民教師伸出援助之手。為我校23名貧困家庭子女、貧困學生為每名送達價值50元的服裝，在寒冷的冬天感到溫暖。溫宿縣克孜勒鎮(zhèn)中學 2011年1月10日 溫宿縣教育系統(tǒng)困難教職工家庭情況統(tǒng)計表 填報學校：溫宿縣克孜勒鎮(zhèn)中學 填報人：吾斯曼斯熱依力 聯(lián)系電話：***學校教職工總數 125 人；學校困難教職工總數 3 個；學校已經建立困難教職工檔案的困難職工家庭 1 戶； 2011年幫助困難教職工 3 人次，幫扶款物 600 元生活救助 16 人次；幫扶款物 1400 元；醫(yī)療救助 1 人次；幫扶款物 元；資助子女上學 23 人次；幫扶款物 1150 元；職業(yè)介紹 人次；幫扶款物 萬元；就業(yè)培訓 人次；幫扶款物 萬元；政策咨詢 人次；幫扶款物 萬元；1法律援助 人次；幫扶款物 萬元；1創(chuàng)業(yè)貸款 人次；幫扶款物 萬元； 12011年“三節(jié)”期間送溫暖活動中，發(fā)放慰問款 元；1其它幫扶 人次；幫扶款物 萬元；