【正文】 認(rèn)識到自己在編輯部的責(zé)任，我需要更有擔(dān)當(dāng)，需要繼續(xù)去提高自己。我不確定大三是否還會在部門工作但我會認(rèn)真的做好當(dāng)下的！以下，是我對下學(xué)期編輯部工作做一個計劃：第一，本職工作一定會做好，同時和社管會的其他部門共同協(xié)作完成每一份工作和每一個活動，努力的朝一個積極心態(tài)的方向去奮斗。第二，加強部門內(nèi)部融入，經(jīng)過一學(xué)期的磨合，我相信我們干事們都會真正的融進(jìn)入這個部門，強烈的歸屬感會讓我們的工作完成的更為出色。第三，部門例會很重要，因為大家平時很少聚在一起，我們必須充分利用沒一次例會，讓例會發(fā)揮它最大的價值。第四，加強與社管會其他部門的交流以及院各個部門的溝通交流，這樣不僅可以提高編輯部的視野，更能為我編輯部在院里工作提供一個良好的環(huán)境。第四篇：編輯部干事考核細(xì)則為了加強編輯部干事的管理，提高編輯部干事整體素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度:一、考核辦法：本考核制度實行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為80分，對沒有按要求完成或做到的規(guī)定按規(guī)定扣分。考核對象：編輯部2012級干事具體考核辦法：各項考核由部長協(xié)調(diào)執(zhí)行，并負(fù)責(zé)檢查、記錄、考核、統(tǒng)計。本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會干事的任免、獎罰的重要依據(jù)。，一學(xué)期考核成績在90分以上的為“優(yōu)秀學(xué)生會干部”，75分以上的為合格，6075分的將做為降級使用。60分以下的將免去其職務(wù)。二、考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)一、工作、行為規(guī)范方面能按時完成學(xué)生會的各項任務(wù)，及時處理和完成有關(guān)的各類文件，并協(xié)助其他各部搞好工作，學(xué)生干部要按時參加例會及各項集體活動。有以下情況者給予扣分或加分：每學(xué)期初干事根據(jù)學(xué)校工作重點和學(xué)生會、團(tuán)委工作要求，制定出各部工作計劃和個人計劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)和個人總結(jié)：A、未寫計劃或總結(jié)的每缺一份扣3分B、計劃或總結(jié)不夠認(rèn)真的 扣1分C、計劃或總結(jié)遲交的 扣1分認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會等召開組織的會議或活動，不遲到，不早退，不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄，認(rèn)真貫徹好會議精神A、缺席一次 扣3分B、遲到、早退一次 扣1分對主席團(tuán),秘書處分配的任務(wù)不能按時,按量的完成,怨言多多,甚至頂撞者,每人每次扣3分學(xué)生會干部帶頭講粗口,替人起外號。,每人每次扣13分開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣35分各部每學(xué)期結(jié)束前夕未整理好本部有關(guān)文件（包括計劃、總結(jié)、制度、干事名單等）并未存檔扣2分開部門例會、學(xué)生會例會時,不遵守會場紀(jì)律,在下面“開小會”者，視情況輕重扣25分認(rèn)真完成編輯部部門工作，并獲得榮譽者加5分有損于學(xué)生會干部形象的，視情節(jié)輕重扣36分學(xué)生會辦公室值勤人員（包括掃、拖地，擦桌子、倒垃圾）未做到的或各部在學(xué)生會辦公室開會結(jié)束后未做到清理工作的扣2分1不安心本職工作或長期工作成績不明顯的扣13分1本職工作開展得有聲有色的加5分1本人受到校級表彰者加4分1學(xué)生會開會、值日全勤（不遲到、不早退），時間為一個月，加5分1團(tuán)委、學(xué)生會開展各項大小型活動，保質(zhì)保量完成，主動參與布置整理會場的加13分1向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加3分1做出突出貢獻(xiàn)或為學(xué)校贏得榮譽者每次加8分1當(dāng)天不是值日或工作者，逗留在辦公室聊天的，每人每次扣2分1嚴(yán)重違反紀(jì)律，記校級的處分，和考試作弊者，撤消一切職務(wù)。二、學(xué)習(xí)方面上課認(rèn)真聽講，按時完成作業(yè)、學(xué)習(xí)努力、各門考試考查全部合格是對學(xué)生干部的最基本的要求。學(xué)生干部在各類集體活動競賽中獲得名次者加3分。被評評選校三好學(xué)生者加5分，級三好學(xué)生加4分。考試總分優(yōu)秀者加4分，總分及格者加2分。進(jìn)級前50名，加4分。有一門不及格減1分，兩門不及格扣3分，考試作弊者撤銷一切職務(wù)。第五篇：大學(xué)編輯部部門工作總結(jié)工作總結(jié)不知不覺，在編輯部的日子已過去一個半學(xué)年了。一年之前，我還是一個拿著部門招新的表格緊張面對著學(xué)長學(xué)姐的面試，那時的我，我確實感覺自己成長了許多，工作的能力在不斷的提高，與此相應(yīng)的是自信與處世能力的增長而大一時的新聞稿，參加的各種活動都成為了我珍貴的財富?，F(xiàn)在作為副部的我，就需要用我的經(jīng)驗引導(dǎo)年輕的干事們迅速成長起來，在一年的部門活動中讓自己得到最大的鍛煉，熟悉部門的工作, 同時培養(yǎng)待人處事的自信與經(jīng)驗。在這個學(xué)期我主要負(fù)責(zé)跟蹤活動的人員安排與部門的財務(wù)。固然有時有點累，但我認(rèn)為這叫充實，這叫收獲，這叫幸福。同時,作為副部的我，希望和干事們一起營造一個溫暖的，放松卻又積極向上的大家庭在這一個學(xué)期中，我一直思索如何成為一個好副部，經(jīng)過一段時間和大家的溝通，我體會到這一點,也就是簡簡單單的幾個字：認(rèn)真做好本職工作，且要有自己的特色。我從不認(rèn)為自己做得有多優(yōu)秀，但我會盡全力按這個思路向前走,希望能對得起這個職位。半年的副部工作讓我成長很多，同時也讓我更清醒地認(rèn)識到自己在編輯部的責(zé)任，我需要更有擔(dān)當(dāng)，需要繼續(xù)去提高自己。我不確定大三是否還會在部門工作但我會認(rèn)真的做好當(dāng)下的！以下，是我對下學(xué)期編輯部工作做一個計劃：第一，本職工作一定會做好，同時和社管會的其他部門共同協(xié)作完成每一份工作和每一個活動，努力的朝一個積極心態(tài)的方向去奮斗。第二，加強部門內(nèi)部融入，經(jīng)過一學(xué)期的磨合，我相信我們干事們都會真正的融進(jìn)入這個部門，強烈的歸屬感會讓我們的工作完成的更為出色。第三，部門例會很重要，因為大家平時很少聚在一起，我們必須充分利用沒一次例會，讓例會發(fā)揮它最大的價值。第四，加強與社管會其他部門的交流以及院各個部門的溝通交流，這樣不僅可以提高編輯部的視野，更能為我編輯部在院里工作提供一個良好的環(huán)境。社管會編輯部