【正文】 來說，晨會(huì)的時(shí)間都在15分鐘左右，不要為了去湊時(shí)間，而說一些并不關(guān)鍵，并非重點(diǎn)的事情，該說的事情說完，工作安排完，剩下的時(shí)間，可以讓員工做衛(wèi)生，為開店做好充足的準(zhǔn)備。晨會(huì)內(nèi)容的跟進(jìn)落實(shí)：晨會(huì)開完了，并不是就簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的結(jié)束。對(duì)于晨會(huì)上通知和安排的事宜，在晨會(huì)結(jié)束后同樣要進(jìn)行跟進(jìn)。晨會(huì)上通知事情是我們的責(zé)任，那么同樣，晨會(huì)結(jié)束后跟進(jìn)事宜的進(jìn)展也是我們的責(zé)任。晨會(huì)上員工要認(rèn)真記錄內(nèi)容，那么結(jié)束后員工是否去執(zhí)行就要靠我們?nèi)ジM(jìn)、督促、落實(shí)。避免晨會(huì)只是一種形式，而沒有發(fā)揮它應(yīng)有的效益。如遇到較困難不能協(xié)助員工共同解決的事宜，要及時(shí)的上報(bào)主管。每個(gè)人的晨會(huì)內(nèi)容都不盡相同，大家的方法方式都各有千秋?？傊稽c(diǎn)，晨會(huì)不是完任務(wù)，我們面對(duì)的是臺(tái)下幾十名的員工，我們所說的每一句話都是代表公司形象的發(fā)言，一個(gè)對(duì)晨會(huì)都不負(fù)責(zé)，不認(rèn)真對(duì)待的領(lǐng)班，那么對(duì)于員工的感召力也是可想而知的。對(duì)公司有責(zé)任感，對(duì)員工有感召力，那么最后帶給自己的就是榮譽(yù)感，歸屬感，成就感！國(guó)芳百貨白銀世貿(mào)中心一樓商品部二〇一五年十月十一日第四篇：大商場(chǎng)晨會(huì)流程晨會(huì)流程一、會(huì)前準(zhǔn)備（2分鐘）（1）整隊(duì)要求：樓層員工在30秒內(nèi)集合完畢，以地板線為隊(duì)列整隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)，保持標(biāo)準(zhǔn)站姿 早會(huì)主持人：請(qǐng)大家在30秒內(nèi)集合完畢！以xx為基準(zhǔn)，向中看齊，稍息，立正！（2）問好早會(huì)主持人：各位親愛的家人，大家早上好！員工回應(yīng)：好！很好！非常好！（3）值班經(jīng)理（各樓層管理人員）工作提示 早會(huì)主持人確定并提示各樓層當(dāng)日值班負(fù)責(zé)人，當(dāng)日如有問題可及時(shí)向其反饋處理（4）員工點(diǎn)名 整理著裝（同事之間互查，樓層主管走動(dòng)檢查）點(diǎn)到名字的員工及專柜人員聽到點(diǎn)名后需答“到！”男員工職業(yè)裝整潔無褶皺、領(lǐng)帶、工牌（卡）是否佩戴到位、發(fā)型整潔、無蓄須、立正站位女員工職業(yè)裝整潔無褶皺、絲巾、工牌（卡）是否佩戴到位、發(fā)型整潔、化淡妝、盤發(fā)、立正站位二、企業(yè)文化 公司司訓(xùn)（1分鐘）請(qǐng)大家以飽滿的熱情，齊聲誦讀公司司訓(xùn)（早會(huì)主持人領(lǐng)讀）早會(huì)主持人：我們的愿景是員工：引領(lǐng)流行時(shí)尚，創(chuàng)造品味生活 早會(huì)主持人：我們的使命是員工：創(chuàng)一流名店，做一流團(tuán)隊(duì) 早會(huì)主持人：我們的客戶觀員工：服務(wù)無止境 早會(huì)主持人：我們的價(jià)值觀員工：共榮共贏 共同發(fā)展 早會(huì)主持人：我們的態(tài)度員工：保證完成任務(wù) 絕不找借口！早會(huì)主持人：我們的司訓(xùn)是員工：銳意進(jìn)取 永不滿足！三、早讀新知（23分鐘）《羊皮卷》或《小故事大道理》等正能量啟示的小文章政策、新聞及行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息小摘要四、昨日工作總結(jié)及今日工作計(jì)劃安排（23分鐘）內(nèi)容：銷售數(shù)據(jù)情況（任務(wù)分解完成情況、實(shí)際達(dá)成率、無銷售情況分析等）昨日個(gè)人及崗位衛(wèi)生、商品價(jià)簽抽查、商品或宣傳品的貨量陳列、禮貌用語、三聲服務(wù)、儀容儀表及遲到早退、缺崗或到崗情況與各專柜人員的違規(guī)守紀(jì)現(xiàn)狀和獎(jiǎng)懲（口頭表揚(yáng)或者批評(píng)）可參考工作交接表或以百分評(píng)分表為依據(jù)部門及公司重大事件或動(dòng)向、節(jié)慶活動(dòng)的提示及安排處理等五、工作期許（運(yùn)營(yíng)及公司職能部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)每周一、三、五隨機(jī)參與各樓層員工早會(huì)）（35分鐘）內(nèi)容：對(duì)員工近期銷售業(yè)績(jī)及勞動(dòng)紀(jì)律做概述總結(jié)對(duì)近期工作解決樓層中出現(xiàn)的矛盾和完善處理并解決客訴等問題，對(duì)積極解決合理處理的員工口頭表揚(yáng)對(duì)員工及主管的相應(yīng)工作技能有良性的提升加以鼓勵(lì)六、晨操時(shí)間（45分鐘）早會(huì)主持人：請(qǐng)大家稍稍散開，保持前后左右一臂距離，今天的晨操是《xxx》有請(qǐng)xxx為我們帶操（服務(wù)臺(tái)音樂響起）七、集合及帶隊(duì)入場(chǎng)八、衛(wèi)生清潔 迎賓第五篇：晨會(huì)發(fā)言稿講話稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：早上好，今天由我來給大家開個(gè)早會(huì)。對(duì)近期的工作進(jìn)行總結(jié)。強(qiáng)調(diào)一些日常工作紀(jì)律和工作目標(biāo)。希望大家認(rèn)真聽講做好筆記。感謝大家對(duì)我支持！對(duì)于最近的工作，我提幾點(diǎn)意見，希望大家接受采納。一、辦公室的出勤問題所有專職員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度，不得遲到早退。出差員工出差前需報(bào)辦公室部門備案記錄，否則不予計(jì)算考勤。出差人員原則上須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回，如需延期應(yīng)告知部門負(fù)責(zé)人，返回后在《出差申請(qǐng)單》上注明事由，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字按出差考勤。出差返回后，需及時(shí)回辦公室報(bào)到，不得延誤。二、行為準(zhǔn)則、禁止在工作期間串崗聊天，辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩。每位員工都有義務(wù)保持辦公區(qū)整潔文具領(lǐng)取應(yīng)登記名稱、數(shù)量，并由領(lǐng)取人簽名。嚴(yán)禁將任何辦公文具取回家私用。員工有義務(wù)愛惜公司一切辦公文具，并節(jié)約使用。如需辦理各項(xiàng)手續(xù)使用公章，公司各類證照原件，需要提前填寫登記表，待經(jīng)理簽字核準(zhǔn)后方可使用，不得私自取用。根據(jù)公司需要及職責(zé)規(guī)定積極配合同事開展工作，不得拖延、推諉、拒絕。希望大家能夠自覺遵守，積極配合完成各項(xiàng)工作。三、關(guān)于委任同志為司機(jī)班班長(zhǎng)一職的通知自同志進(jìn)入公司以來，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極誠(chéng)懇。為了適應(yīng)公司發(fā)展需要，同時(shí)也給員工一個(gè)更好的發(fā)展平臺(tái)，決定任命同志為司機(jī)班班長(zhǎng)一職。特此通知，望同志能再接再厲，更出色的完成自己的工作，再創(chuàng)新高。以上幾點(diǎn)，供各位同志參考?？傊?，大家要振奮精神，多干實(shí)事，少說空話，開拓進(jìn)取。今天的晨會(huì)就到這里，感謝大家的參與和聆聽，散會(huì)！