【正文】 標(biāo)準(zhǔn)研究平臺(tái)建設(shè)的重要組成部分，要建設(shè)成為高素質(zhì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)、高水平科學(xué)研究、高科技成果轉(zhuǎn)化、高質(zhì)量學(xué)術(shù)交流的基地。2．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室要加大開(kāi)放力度，積極創(chuàng)造條件，吸引或邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外中青年知名學(xué)者，來(lái)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展研究工作或?qū)W術(shù)交流，努力提高實(shí)驗(yàn)室在國(guó)內(nèi)外的知名度和影響力。3．建立健全有關(guān)規(guī)章制度，建立“開(kāi)放、流動(dòng)、協(xié)作、競(jìng)爭(zhēng)”的運(yùn)行機(jī)制，使實(shí)驗(yàn)室的管理逐步達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化和制度化，以保證省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的高效率運(yùn)行和高水平管理。4．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備放置、分實(shí)驗(yàn)室及研究用房安排應(yīng)按照“相對(duì)集中、突出重點(diǎn)”的原則合理布局，以利于課題研究、學(xué)術(shù)交流、突出實(shí)力、展示形象。5．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期滿后要順利通過(guò)上級(jí)的檢查和驗(yàn)收。學(xué)校繼續(xù)加大建設(shè)力度，積極申報(bào)并力爭(zhēng)早日成為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。二、管理體制1．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行依托學(xué)校且相對(duì)獨(dú)立運(yùn)作的管理運(yùn)行體制。學(xué)校按照二級(jí)單位進(jìn)行管理，所在院（系）具體負(fù)責(zé)管理工作。2．學(xué)校和相應(yīng)院（系）分別成立省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)工作。發(fā)規(guī)處負(fù)責(zé)全校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的管理、組織和協(xié)調(diào)工作；科技處負(fù)責(zé)省級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的申報(bào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。3．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室設(shè)主任（或常務(wù)副主任）、副主任和秘書(shū)等。為便于協(xié)調(diào)和加強(qiáng)院（系）、學(xué)科和實(shí)驗(yàn)室的關(guān)系，實(shí)驗(yàn)室主任或副主任應(yīng)由一名學(xué)院院長(zhǎng)（系主任）或副院長(zhǎng)（系副主任）擔(dān)任。4．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。實(shí)驗(yàn)室主任（或常務(wù)副主任）由具有正高級(jí)職稱和較強(qiáng)組織能力的學(xué)科或?qū)W術(shù)帶頭人擔(dān)任，并由校長(zhǎng)聘任，報(bào)省主管部門(mén)備案。副主任由實(shí)驗(yàn)室主任提名，經(jīng)主管副校長(zhǎng)和校長(zhǎng)審定后由實(shí)驗(yàn)室主任聘任。實(shí)驗(yàn)室正、副主任的任期一般為三年。省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任（或常務(wù)副主任）在任職期間外出超過(guò)半年以上，不能履行崗位職責(zé)的，應(yīng)報(bào)學(xué)校主管部門(mén)，由學(xué)校指派其他人員代理主任工作。5．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室設(shè)獨(dú)立的學(xué)術(shù)委員會(huì)。學(xué)術(shù)委員會(huì)主要職能是審議和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)規(guī)劃及目標(biāo)、任務(wù)和研究方向等，審議實(shí)驗(yàn)室的重大學(xué)術(shù)活動(dòng)、工作計(jì)劃和開(kāi)放研究課題等。學(xué)術(shù)委員會(huì)一般由9－15名省內(nèi)外優(yōu)秀專家組成，其中本校的專家不超過(guò)總?cè)藬?shù)的三分之一，中青年專家不少于三分之一。學(xué)術(shù)委員任期五年，由學(xué)校聘任，報(bào)省主管部門(mén)備案。學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議每年至少召開(kāi)一次。6．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行“兩結(jié)合”（專、兼職人員相結(jié)合，固定、流動(dòng)人員相結(jié)合）的動(dòng)態(tài)人事管理制度。學(xué)校按照實(shí)驗(yàn)室的工作需要，根據(jù)精干高效的原則核定實(shí)驗(yàn)室的專職人員編制。所有人員均實(shí)行聘用制，由實(shí)驗(yàn)室主任（或常務(wù)副主任）與所在院（系）和人事處商定后聘用。為促進(jìn)科研人員流動(dòng)和學(xué)科相互滲透，實(shí)驗(yàn)室專職研究人員不應(yīng)超過(guò)參加研究工作人數(shù)的二分之一；實(shí)驗(yàn)室主任和所在院（系）主任要采取有效措施穩(wěn)定實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍，保證實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)放與運(yùn)行。7．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的專職和校內(nèi)兼職人員的人事、組織關(guān)系歸屬于業(yè)務(wù)依托院（系），并承擔(dān)相應(yīng)的科研和教學(xué)任務(wù)。實(shí)驗(yàn)室可根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定自行聘任校內(nèi)外人員開(kāi)展科研和技術(shù)開(kāi)發(fā)工作。三、人員組成及職責(zé)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室人員按其工作性質(zhì)和主要任務(wù)的不同可分為管理人員、研究人員和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員三類(lèi)。這些人員可以是專職的，也可以是兼職的，學(xué)校只在一定時(shí)期內(nèi)根據(jù)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)模、建設(shè)任務(wù)和建設(shè)目標(biāo)等，核定必要的專職人員編制。1．實(shí)驗(yàn)室管理人員實(shí)驗(yàn)室管理人員由實(shí)驗(yàn)室主任（或常務(wù)副主任）、副主任和秘書(shū)組成。實(shí)驗(yàn)室主任（或常務(wù)副主任）對(duì)實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)研究、隊(duì)伍建設(shè)、研究生培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、人員聘任、實(shí)驗(yàn)條件建設(shè)、財(cái)務(wù)管理等負(fù)主要責(zé)任，并對(duì)學(xué)校和省主管部門(mén)負(fù)責(zé)。實(shí)驗(yàn)室秘書(shū)協(xié)助主任（或常務(wù)副主任）處理日常事務(wù)性工作。2．實(shí)驗(yàn)室研究人員實(shí)驗(yàn)室研究人員以從事研究工作為主，在保證實(shí)驗(yàn)室研究方向和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)以及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等方面負(fù)有重要責(zé)任，并積極與兼職研究人員配合，合作開(kāi)展研究工作。實(shí)驗(yàn)室研究人員的編制數(shù)根據(jù)實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)項(xiàng)目的類(lèi)型、級(jí)別、科研經(jīng)費(fèi)的總量及兼職研究人員數(shù)量等綜合核定。3．實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員 實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員主要負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的管理、操作和維修工作，同時(shí)參加部分研究工作。學(xué)校鼓勵(lì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室技術(shù)管理、儀器設(shè)備使用功能開(kāi)發(fā)和升級(jí)等方面的創(chuàng)新研究工作，并在其經(jīng)濟(jì)待遇、職務(wù)晉升、進(jìn)修培養(yǎng)等方面給予相應(yīng)的保證和傾斜。實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的編制數(shù)根據(jù)實(shí)驗(yàn)室擁有的大型儀器設(shè)備臺(tái)數(shù)、儀器設(shè)備總值和實(shí)際承擔(dān)的實(shí)驗(yàn)工作量等綜合核定。4．實(shí)驗(yàn)室兼職研究人員實(shí)驗(yàn)室兼職研究人員是實(shí)驗(yàn)室為了完成特定的研究任務(wù)而臨時(shí)聘任的人員或通過(guò)申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放基金得到資助的校內(nèi)外訪問(wèn)學(xué)者。兼職研究人員是實(shí)驗(yàn)室的重要研究力量，應(yīng)完成實(shí)驗(yàn)室規(guī)定的研究任務(wù)。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)加強(qiáng)與兼職研究人員的聯(lián)系，為他們提供良好的研究環(huán)境和實(shí)驗(yàn)條件。四、經(jīng)費(fèi)的使用和管理1．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)資金?？顚Ｓ?。省主管部門(mén)安排的建設(shè)資金用于購(gòu)置先進(jìn)、適用的儀器設(shè)備和引進(jìn)急需的技術(shù)軟件，學(xué)校配套的資金除根據(jù)一定的比例作為實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行費(fèi)和科研開(kāi)放基金外，其余部分應(yīng)主要用于購(gòu)置儀器設(shè)備和學(xué)術(shù)活動(dòng)。2．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)經(jīng)費(fèi)由實(shí)驗(yàn)室和所在院（系）結(jié)合，根據(jù)建設(shè)目標(biāo)按提出申請(qǐng)，由發(fā)展規(guī)劃處組織論證后，報(bào)學(xué)校審批。建設(shè)經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)處按劃撥，專項(xiàng)管理。3．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)運(yùn)行費(fèi)的使用和管理由實(shí)驗(yàn)室主任（或常務(wù)副主任）負(fù)責(zé)。實(shí)驗(yàn)室的日常支出由實(shí)驗(yàn)室主任批準(zhǔn)、所在院（系）的院長(zhǎng)（系主任）簽字。對(duì)于大額經(jīng)費(fèi)開(kāi)支按照《河南理工大學(xué)財(cái)務(wù)管理暫行辦法》執(zhí)行。4．經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督(1)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)費(fèi)必須嚴(yán)格按計(jì)劃規(guī)定的項(xiàng)目使用，不得挪作他用；(2)學(xué)校和上級(jí)部門(mén)撥發(fā)的運(yùn)行費(fèi)和開(kāi)放研究課題費(fèi)，按照規(guī)定范圍使用，不得任意轉(zhuǎn)用；(3)實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)的使用除接受上級(jí)主管部門(mén)及學(xué)術(shù)委員會(huì)監(jiān)督檢查外，還應(yīng)接受財(cái)務(wù)部門(mén)監(jiān)督和審計(jì)部門(mén)審計(jì)；(4)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的科研、技術(shù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)收入，按照學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。五、檢查驗(yàn)收與獎(jiǎng)勵(lì)1．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室按照上報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)的計(jì)劃任務(wù)書(shū)進(jìn)行建設(shè)，由省主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織對(duì)建設(shè)過(guò)程進(jìn)行評(píng)議和建成后的驗(yàn)收。2．學(xué)校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)成有關(guān)職能部門(mén)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的管理、儀器設(shè)備運(yùn)行、課題研究進(jìn)展、經(jīng)費(fèi)使用、人才培養(yǎng)情況等進(jìn)行階段檢查和考核。3．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室按照要求及時(shí)向?qū)W校和省主管部門(mén)報(bào)送工作報(bào)告，接受上級(jí)主管部門(mén)組織的評(píng)估和檢查。4．省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室接受上級(jí)評(píng)估和檢查后的獎(jiǎng)罰，依據(jù)校內(nèi)分配制度的有關(guān)條款執(zhí)行。六、本辦法由發(fā)展規(guī)劃處負(fù)責(zé)解釋。