【正文】 方向的準(zhǔn)確把握，在企業(yè)發(fā)展的過程中，不僅要面對未知困難，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員，迎難而上，奮起博擊，同時通過個人能力的展示和體現(xiàn)，為企業(yè)發(fā)展指明方向，為成員與企業(yè)共發(fā)展提供充足的便捷條件。團(tuán)隊成員要有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識，要將個人的生存和目標(biāo)同團(tuán)隊緊緊聯(lián)系起來，在充分信任并緊隨企業(yè)決策人的同時，通過自身頑強(qiáng)努力，緊跟團(tuán)隊，并盡一切可能為團(tuán)隊成員特別是新成員創(chuàng)造便利條件。在團(tuán)隊的共同發(fā)展過程中，在遇到可能危及目標(biāo)實現(xiàn)的不利條件時，每一個團(tuán)隊成員要及時了解崗位變換對于團(tuán)隊順利發(fā)展的重要性，并及時變換度調(diào)整姿態(tài)，隨時在團(tuán)隊需要時自覺沖在前列。一只大雁即使擁有再強(qiáng)健的體力，無法獨(dú)自到達(dá)雁群所能到達(dá)的地方，而一群大雁，即使其中包括老弱的成員，通過團(tuán)隊的協(xié)作卻可以讓他們飛越西瑪拉雅雪山，創(chuàng)造鳥類飛行的唯一奇跡!讓我們時刻牢記企業(yè)發(fā)展的至理名言：團(tuán)隊無敵!團(tuán)隊永恒!團(tuán)隊精神演講稿篇3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師們：大家好！記起我們年級組織的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動時，我們年級組彭玲霞主任她在總結(jié)發(fā)言中提到這句話：沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。我從這句話中體會到：從簡單的任務(wù)到繁雜的任務(wù)，從小的團(tuán)隊到大的團(tuán)體...我們倡導(dǎo)老師之間的團(tuán)結(jié)互助、諒解與寬容，促進(jìn)老師之間的和諧，努力營造理解與尊重、支持與合作的和諧氛圍，使所有教職員工都能在信任和關(guān)愛中，體驗生活的美好和人生的幸福,形成人心思進(jìn)、團(tuán)結(jié)和諧、共促發(fā)展的良好氛圍。我們從不同的角度考慮自己對和諧教育的理解，并從平凡的人生來詮釋自己對和諧教育的內(nèi)涵；深深的理解自己所從事工作的特殊性，理解和諧的價值和意義。我們不僅用自己的智慧和汗水付諸教育生涯，更用自己的整個生命做依托。通過這次所寫既豐富了教師們的文化生活,切實增強(qiáng)了廣大教師的責(zé)任意識,發(fā)揮出了較高的水平,展現(xiàn)出了自己的最佳風(fēng)采,還充分反映了我校教師良好的風(fēng)貌。我們相信,通過這次演講稿的書寫，老師們收獲的不僅僅是鼓舞與激勵,更是對教育工作的一次深刻感悟。團(tuán)隊精神演講稿篇4人是需要有點精神的，企業(yè)團(tuán)隊需要有點精神的。我們需要一種精神的鼓勵。我們電力人需要團(tuán)隊精神奮戰(zhàn)一場又一場戰(zhàn)斗。這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，雖無冰災(zāi)期間的天寒地凍、風(fēng)雪交加，卻同樣有“秋老虎”發(fā)威之季的高溫酷暑、烈日炎炎的惡劣施工環(huán)境。雖無冰災(zāi)期間人們在黑暗中對光明的焦灼等待，卻同樣有人們對拉動內(nèi)需提高供電保障能力的熱切期盼……冰災(zāi)期間，為給廣大人民送去黑暗中的光明，我們電力系統(tǒng)干部員工發(fā)揮“顧全大局、無私奉獻(xiàn)，頑強(qiáng)拼搏、攻堅克難，眾志成城、齊心協(xié)力”的作戰(zhàn)精神，奪取了抗冰搶險戰(zhàn)役中一個又一個勝利，并由此鑄就了電力員工永不退色的抗冰搶險精神。如今，這種永不退色的抗冰搶險精神再次展現(xiàn)于農(nóng)網(wǎng)擴(kuò)增工程施工現(xiàn)場。你看，胡國勝總經(jīng)理等市公司領(lǐng)導(dǎo)的身影時而出現(xiàn)在縣區(qū)公司一線施工現(xiàn)場，督導(dǎo)農(nóng)網(wǎng)擴(kuò)增工程進(jìn)度和施工安全。你看，公司系統(tǒng)上下都在加班加點全力以赴地應(yīng)戰(zhàn)農(nóng)網(wǎng)擴(kuò)增工程，白天奮戰(zhàn)在施工一線，晚上卻不顧休息每天召開電視電話會議，聽匯報、講進(jìn)度、排工期、促進(jìn)展。你看，各縣區(qū)公司的領(lǐng)導(dǎo)班子都實行分片掛點，現(xiàn)場督導(dǎo)農(nóng)網(wǎng)完善化工程，他們不但與廣大施工隊員一道起早貪黑地奮戰(zhàn)在施工現(xiàn)場。團(tuán)隊精神演講稿篇5國慶中秋節(jié)長假已緩緩落下帷幕。我公司員工在迎峰渡運(yùn)保暢的攻堅戰(zhàn)中，所迸發(fā)出的“特別能吃苦，特別能忍耐，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)”的舟渡精神，已經(jīng)深深融入員工之心，內(nèi)化為企業(yè)之魂，外化為員工之行。實踐證明，舟渡精神所凝聚的是敢打敢拚的團(tuán)隊力量，鑄就的是企業(yè)明天的輝煌。在這8天具有紀(jì)念意義的難忘長假里，員工們工作時間之長，勞動強(qiáng)度之大，疲勞程度之極，為歷年黃金周所罕見。有的帶病堅持工作，有的輕傷不下火線，有的起早摸黑每天休息不足5小時，有的不管家中有多忙都能招之即來。大伙兒頂烈日，淋暴雨，累得腰酸了、背痛了，沒有一個人叫苦，沒有一個人喊累。領(lǐng)導(dǎo)愛護(hù)員工，員工擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)的是一種上下團(tuán)結(jié)、共克時艱的拚搏精神。舟渡人用辛勤和汗水，不斷演繹著感人的“長假故事”。這些故事令人感動、催人奮進(jìn)。在這里，舟渡精神得到了進(jìn)一步的彰顯和升華。在這里，舟渡精神得到了進(jìn)一步的光大和弘揚(yáng)。在這里，舟渡人不斷地為舟渡精神書寫著新的篇章。一個前進(jìn)的時代，總有一種奮發(fā)向上的精神。一個發(fā)展的企業(yè)，總有一種積極進(jìn)取的意志。事實告訴我們，一個企業(yè)，不僅要有強(qiáng)大的物質(zhì)基礎(chǔ)，更要有強(qiáng)大的精神動力。這種精神是理想、是信仰、是操守、是品格，是一個企業(yè)戰(zhàn)勝一切艱難險阻的強(qiáng)大動力。舟渡精神，是一種以熱愛祖國、忠誠企業(yè)為核心的精神支柱。舟渡人以表率行動，生動詮釋了舟渡精神網(wǎng)的深刻，譜寫了一曲曲舟渡精神的動人贊歌，鑄就了一座座舟渡精神的不巧豐碑。今天，面對大橋時代，搶機(jī)遇、謀發(fā)展、迎挑戰(zhàn)已成為廣大員工的共識，舟渡精神更成為應(yīng)對新挑戰(zhàn)，謀求新發(fā)展，實現(xiàn)新突破的強(qiáng)大動力。信心比黃金還寶貴。堅守信念，傳承精神，是一個企業(yè)成熟的標(biāo)志，傳承舟渡精神更是一場沒有終點的接力。在未網(wǎng)來道路上，舟渡精神就像一座燈塔，引領(lǐng)著集團(tuán)公司在全面發(fā)展的征途上闊步前進(jìn)!舟渡精神凝聚團(tuán)隊力量!第五篇：團(tuán)隊精神演講稿團(tuán)隊精神尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同志們：你們好，今天我演講的題目是團(tuán)隊精神，老百姓流傳“人心齊泰山移”，孟子云“天時不如地利，地利不如人和”可見團(tuán)隊精神有著悠久的歷史。尤其是當(dāng)今世界，科技飛速發(fā)展，科學(xué)的分支，越來越細(xì)，社會分工也隨之也來越精細(xì)，憑借個人英雄主義的時代已經(jīng)漸漸遠(yuǎn)去，團(tuán)隊合作的時代已經(jīng)到來“一根筷子吆輕易被折斷，一把筷子吆牢牢抱成團(tuán)”一個單位也是這樣，這就是所謂團(tuán)隊精神，任何一個單位和團(tuán)體在自身成長和發(fā)展的進(jìn)程當(dāng)中，必須使全體人員有共同的愿望和使命感，有共同的價值觀和信念體系，在共同的工作進(jìn)程中需要相互間的關(guān)愛，合作的團(tuán)隊精神。怎樣才能形成這樣寶貴的精神。第一要相互信任和包容在一個團(tuán)隊中信任和包容是必須的，不同的成員扮演不同的角色，需要團(tuán)隊的力量擰成一股繩，形成合力，只有彼此之間相互信任和包容，人無完人，世界上根本沒有樣樣精通的全才，任何一個心身正常的人都有所能也有所不能，切忌求全責(zé)備，尊重、理解、信任、包容是實現(xiàn)高效團(tuán)隊運(yùn)作的保證。第二要不斷溝通從溝通獲得理解在理解中增進(jìn)感情，溝通就是共同磋商，交換相互間的思維模式，從事各自崗位雖然不同，但是目標(biāo)是一致的，都是為了共同的工作，在團(tuán)隊溝通過程中造成溝通效率低下的原因在與偏見，一般情況下都習(xí)慣關(guān)注自我，因此我們不要以偏概全，要進(jìn)行不斷的溝通交流。第三團(tuán)結(jié)團(tuán)結(jié)就是力量，如今是信息爆炸的時代，不是個人打天下的時代，團(tuán)隊必須以項目為重，沒有一個人比項目更重要，一個團(tuán)隊的人才應(yīng)該多元化，要善于換位思考，團(tuán)結(jié)合作就等于成功。第四要有嚴(yán)密的組織紀(jì)律和管理體系無規(guī)矩不成方圓，只要每個人都自覺遵守勞動組織紀(jì)律，受益的是大家，就像交通規(guī)則和比賽規(guī)則，因為有了交通規(guī)則，讓我們的行駛更加安全，有了比賽規(guī)則，體現(xiàn)了公平公正，擁有一套完善的管理體系，首先凡是“預(yù)則立不預(yù)則廢”，任何一個人或單位，都要居安思危，要樹立危機(jī)意識，臨時抱佛腳是不夠的，沒有遠(yuǎn)慮必有近憂，未雨綢繆。其次把合適的人用在合適的崗位，做到人盡其才，物盡其用。正所謂一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園，最后決策從賢從不眾，學(xué)會在困難中看到長遠(yuǎn)利益，真理有時掌握在少數(shù)人手中，只要真理在握就要貫徹下去。同志們“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”小溪只能濺起破碎的浪花，百川海納才能激起驚濤駭浪，這就是我們團(tuán)隊的力量，這就是我們需要的團(tuán)隊精神。