【正文】 ，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。三、勞動報酬按照日薪為 元。如乙方未按約定時間提前離職，乙方應(yīng)付給甲方違約金（按照結(jié)算工資總額的40%）結(jié)算方式為第 種：①、按月結(jié)算，每月20日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日提前或順延。②、按離職前一次性結(jié)清。四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： *嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的； *嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的； *泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；*不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。*勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí)，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動仲裁機構(gòu)提請仲裁。甲方（蓋章）乙方（簽章）簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日第五篇：學(xué)生兼職協(xié)議書學(xué)生兼職協(xié)議書甲方：___________________（以下簡稱甲方）乙方： _________________（以下簡稱乙方）系、專業(yè)：根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方團(tuán)隊聘請乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議書期限此協(xié)議時間為初定時間，將視兼職工作的工作量可縮短，合同期限為年月日至年月日，自本協(xié)議簽定之日起算。二、工作內(nèi)容及紀(jì)律：乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔(dān)任職務(wù)，并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動安全、工作制度和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，維護(hù)團(tuán)隊聲譽，遵守職業(yè)道德，保質(zhì)保量完成約定工作；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。兼職期間，乙方要注意安全，增強自我保護(hù)意識；兼職期間，乙方由于個人原因發(fā)生危險事故的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任；若由甲方原因發(fā)生危險事故的，由甲方承擔(dān)責(zé)任。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本協(xié)議，給予必要的經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。三、勞動報酬按照日薪為元。甲方從中提取一定量提成，提成方式按以下方式計算：（1）日薪在50元（不含50元）至60元（含60元）范圍內(nèi)按5%提成；（2）日薪在60元（不含60元）至70元（含70元）范圍內(nèi)按8%提成；（3）日薪在70元（不含70元）至80元（不含80元）按10%提成，80元及以上的按12%提成說明：所有提成中均有5%是必須作為慈善基金的，對于慈善提成，我們會在群里進(jìn)行公告，兼職人員亦有權(quán)問詢。如乙方未按約定時間及要求結(jié)束工作的，給甲方在名譽及物質(zhì)上造成損失的，乙方應(yīng)付給甲方違約金（按照結(jié)算工資總額的30%）。結(jié)算方式為第種：①、按日結(jié)算：即按時按量完成當(dāng)日工作后結(jié)清；②、按工作周期結(jié)算：即按時按量完成某段時間內(nèi)工作后一次性結(jié)清；四、兼職協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：*嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的；*嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；*不能勝任兼職協(xié)議約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。*兼職協(xié)議訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使兼職協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更兼職協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。五、本兼職協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí)，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動仲裁機構(gòu)提請仲裁。甲方（蓋章）乙方（簽章）簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日附：我們的兼職介紹不止只是一個中介，更多的是希望為廣大的大學(xué)生團(tuán)體提供一個社會實踐的機會，并且我們自己也會通過我們自己的方式回報社會，我們會在所獲得的提成中取出一部分用于慈善事業(yè)，這個可以從我們的實際行動中得到驗證。雖然我們團(tuán)隊的力量是渺小的，但我們團(tuán)隊會盡我們的最大力量去為廣大學(xué)子服務(wù)，同時兼職人員若能夠較為負(fù)責(zé)任地完成兼職工作，那么我們在以后的兼職崗位介紹時會優(yōu)先考慮這部分人員，希望所有兼職人員能夠本著對自己負(fù)責(zé)，對他人負(fù)責(zé)的態(tài)度完成相關(guān)工作。