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創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立方案[優(yōu)秀范文5篇]-資料下載頁

2025-10-15 21:37本頁面
  

【正文】 和財務負責人的職務;情節(jié)嚴重的,予以撤銷登記,并上報學校有關(guān)部門:不按要求編制財務預算和決算的;不按規(guī)定報告預算執(zhí)行情況的;隱匿其他各項收入的;對各項收入不出具統(tǒng)一收據(jù)的;虛列支出,冒領(lǐng)、多領(lǐng)協(xié)會活動經(jīng)費的;決算超支嚴重的;不按規(guī)定配備專門財務人員的;侵吞、私自處理社團集體資產(chǎn)的;由于保管不善,導致協(xié)會資產(chǎn)嚴重損失的;其他違反協(xié)會財務紀律的行為。(五):本制度用于了解成員各種情況并記錄以備表彰和推優(yōu)。由辦公室負責定期(以一個月為期限)對各個部門進行考評,內(nèi)容包括活動成果,活動質(zhì)量和數(shù)量,出勤等方面。在每學期末進行分數(shù)加總,對于表現(xiàn)突出,分數(shù)保持在前十名者予以適當獎勵,并向校團委通報表揚。:(1)對工作認真負責,每次都能按時完成任務的干事并得到部長肯定的,可由部長提名,每次加2分。(2)各部部長認真承擔本部的工作責任。對工作開展順利,取得較佳成績的部長,每次加3分。(3)成員可提出對大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的意見和建議。意見和建議被采納者將視情況給予不同程度的表彰。一般意見和建議每次加2分,對大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會建設有重大意義者加5分。(4)對多次在大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會獲得口頭表揚的成員,每次加2分。(5)多次獲得獎勵的優(yōu)秀成員將優(yōu)先享有友阿基金的資助權(quán)。(1)對不服從或消極對待上級布置的工作任務的成員,第一次給予口頭警告,第二次給予書面通報批評,依次類推,直至勸退。(2)無故不按時完成上級布置的工作任務者,第一次給予口頭警告,第二次給予書面批評,直至勸退。(3)大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會資金實行統(tǒng)一管理,任何人未經(jīng)負責人同意不得擅自挪用資金。第一次給予口頭警告,第二次給予書面批評,直至勸退。(4)有任何個人或集體,虛報賬目或tan公款的行為,立即開除,并向全校通報批評。(5)對違反協(xié)會章程及相關(guān)制度、決議的成員進行處分。(6)部長以上及部長有給予口頭警告的權(quán)利,副會長以上干部有口頭通報批評的權(quán)利,書面通報以上的處罰須由各負責人討論并由會長簽字后方可執(zhí)行。湖南商學院大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會入會申請表姓 名性 別出生年月照 片班 級學 院籍 ()()()()()()()()個 人 簡 介主要科研成果及獲獎情況評 審 意 見協(xié)會意見:團委意見:第五篇:電子商務創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立策劃書南昌師范學院電子商務創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立方案一、協(xié)會名稱XXX學院電子商務創(chuàng)業(yè)協(xié)會二、協(xié)會成立宗旨XXX學院電子商務協(xié)會本著“共享、互助、合作”的原則,確定了立足本校、開拓思維、走向未來的辦會方針,同時確立了以下協(xié)會宗旨:通過學生分享交流,自主訓練,邀請同學分享電子商務的相關(guān)經(jīng)驗,老師授課以及邀請企業(yè)來校講座等方式,提高協(xié)會會員的電子商務綜合知識,增強協(xié)會會員解決電子商務的實踐動手能力。讓協(xié)會會員利用電子商務實訓室提高自身在淘寶網(wǎng)店的相關(guān)技術(shù),網(wǎng)站建設,計算機網(wǎng)絡基礎等方面的能力。讓協(xié)會會員結(jié)合淘寶網(wǎng)、威客網(wǎng)、天貓商城等互聯(lián)網(wǎng)平臺進行自主創(chuàng)業(yè),在校園里,開創(chuàng)校園物流,使協(xié)會會員在協(xié)會里面充分利用各種資源進行創(chuàng)業(yè),賺取人生第一桶金。積極引導會員對自身的發(fā)展進行職業(yè)規(guī)劃,實現(xiàn)立足本校走向自主創(chuàng)業(yè)的發(fā)展之路。三、協(xié)會成立目的及意義電子商務行業(yè)是一個快速發(fā)展壯大的行業(yè),每時每刻都有新的信息、技術(shù)和新服務的產(chǎn)生。對于這樣一個活力行業(yè),非專業(yè)同學希望對其有進一步的了解,專業(yè)同學更想要掌握更多的行業(yè)動態(tài),以便有針對性的進行專業(yè)學習。只是依靠個人力量很難實現(xiàn)帶動整個專業(yè)學習風氣的夙愿,故一群致力于更好的學習電子商務的同學希望組建一個全新學術(shù)與實踐緊密結(jié)合的協(xié)會——電子商務創(chuàng)業(yè)協(xié)會。電子商務專業(yè)從建立開始到現(xiàn)在,一直都很注重全體學生的創(chuàng)新思維和實踐能力,但同時由于各種原因的限制,電子商務專業(yè)的學生很缺乏動手實踐的能力和機會,部分對電子商務以及對自主創(chuàng)業(yè)充滿熱情的同學苦于沒有一個實踐的平臺,正在期待有一個平臺給予他們抒發(fā)內(nèi)心的熱情,攜手有共同愛好的同學們一起分享、實踐、進步。電子商務創(chuàng)業(yè)協(xié)會積極響應廣大師生和教研工作的發(fā)展號召,申請成立電子商務創(chuàng)業(yè)協(xié)會,以電子商務基本知識技能為基礎,整合優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)平臺,帶動同學們的積極性,提高學生的專業(yè)水平和創(chuàng)業(yè)意識,把電子商務創(chuàng)新氣氛搞上去,使學生從書本走向?qū)嵺`,走向創(chuàng)業(yè)。四、社團組織架構(gòu)根據(jù)校外同類學校電子商務創(chuàng)業(yè)的了解再結(jié)合我校師生的實際需求以及學校的資源配置情況,本協(xié)會邀請電子商務專業(yè)的老師為指導老師,同時設立會長一名,理事長一名,設立機構(gòu)有技術(shù)部、網(wǎng)商部、物流部、宣傳部和財務部。各部門部長一名,各部門干事若干,任期一年,可連選連任,但最長不得超過兩屆。本協(xié)會會長為本協(xié)會代表人,本協(xié)會代表人不得兼任其他團體的代表人。各單位工作職責簡述如下:指導老師——對協(xié)會的各項工作進行全面的指導。會長——召集和主持協(xié)會的會議;布置協(xié)會各部門內(nèi)部的各項工作;在指導老師的幫助下,對協(xié)會內(nèi)部進行不斷的優(yōu)化;代表本協(xié)會簽署相關(guān)的重要文件。理事長——協(xié)助會長的管理工作,擬定活動的計劃、部署工作重點,保證協(xié)會的正常運行和發(fā)展;管理各種經(jīng)費的收支情況并作期末經(jīng)費總結(jié);積極拓展協(xié)會的資金來源;負責會員管理等。技術(shù)部——學習計算機網(wǎng)絡技術(shù);為協(xié)會各部門需要進行的工作提供技術(shù)支持(如PS、網(wǎng)頁制作等);負責協(xié)會技術(shù)研討和設計,建設與管理好協(xié)會網(wǎng)站;組織各種培訓工作。部門設部長一名,干事兩名。干事協(xié)助部長進行部門工作的完成和部門的人員管理。網(wǎng)商部——依托各種互聯(lián)網(wǎng)平臺進行網(wǎng)上自主創(chuàng)業(yè);整合校園資源,構(gòu)建校園創(chuàng)業(yè)平臺。部門設部長一名,干事兩名。干事協(xié)助部長進行部門工作的完成和部門的人員管理。物流部——構(gòu)建和優(yōu)化校園物流;負責包裹的收發(fā)和派送;結(jié)合網(wǎng)商部的工作,進行網(wǎng)上發(fā)貨的處理工作。部門設部長一名,干事兩名。干事協(xié)助部長進行部門工作的完成和部門的人員管理。宣傳部——做好協(xié)會的宣傳推廣活動,提高電商創(chuàng)業(yè)協(xié)會的影響力和知名度;負責制作海報,刊物等宣傳類的資料;結(jié)合網(wǎng)商部做營銷推廣等。部門設部長一名,干事兩名。干事協(xié)助部長進行部門工作的完成和部門的人員管理。財務部——掌握協(xié)會的經(jīng)費,不包括協(xié)會成員在自主創(chuàng)業(yè)所獲得的利潤;負責每次活動的經(jīng)費預算和經(jīng)費支出的記錄;各類財務支出要有標準的發(fā)票或者收據(jù)方有效。部門設部長一名,干事兩名,干事協(xié)助部長進行部門工作的完成和部門的人員管理。五、社團管理規(guī)程組織管理設立會長一名,理事長一名,設立機構(gòu)有技術(shù)部、網(wǎng)商部、物流部、宣傳部和財務部。各部門設部長一名,干事兩名,干事協(xié)助部長進行部門工作的完成和部門的人員管理。成員管理(1)協(xié)會在每年的新生開學后(一般為九月)進行招納新人,對電子商務創(chuàng)業(yè)協(xié)會感興趣的同學均可以通過提交申請書申請入會,協(xié)會組織人員對申請者的綜合素質(zhì)進行考察,擇優(yōu)入會。(2)協(xié)會會長和理事長由前任會長進行提名候選,最終確定則由協(xié)會會員投票選舉產(chǎn)生。各部門部長由各個部門內(nèi)部進行推薦,協(xié)會會長和理事長應綜合考慮前任部長的意見以及協(xié)會成員意見進行任選。(3)協(xié)會會長對整個協(xié)會負責,理事長對整個協(xié)會進行協(xié)同管理,各部門部長要積極響應協(xié)會的各項工作并對自身所在的部門負責,各部門干事要聽從部長的指導,推進自身所在部門的各項工作。各部門成員要聽從部長及干事的指示,積極響應協(xié)會的各項活動。(4)在協(xié)會的活動后期,協(xié)會組成由部門轉(zhuǎn)換為團隊,團隊成員從各個部門進行選調(diào),可自由組隊進行網(wǎng)上創(chuàng)業(yè),各個團隊選舉出一名隊長,一名指導員。各團隊隊長和指導員對會長和理事長負責,聽從會長和理事長的指導。經(jīng)費管理(1)經(jīng)費來源:會費;捐贈;學校和個人資助;在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動或服務的收入;企業(yè)投資;其他合法收入。(2)經(jīng)費運用購買日常活動所需品;組織社員校內(nèi)外知識培訓學習;企業(yè)合作實踐所需經(jīng)費等。(3)社團活動在后期將會以團隊的形式進行網(wǎng)上自主創(chuàng)業(yè),自主創(chuàng)業(yè)所得利潤由各團隊內(nèi)部進行自由分配,協(xié)會不介入團隊利潤的分配,但協(xié)會有權(quán)對各團隊所得利潤進行統(tǒng)計,同時各個團隊也必須每月匯報一次自主創(chuàng)業(yè)情況。六、社團活動開展社團成立后需要經(jīng)過實踐中的不斷優(yōu)化和完善,在成立之初,本協(xié)會計劃通過以下活動來提高協(xié)會知名度,提升協(xié)會的辦會質(zhì)量。具體活動如下:介紹電子商務創(chuàng)業(yè)的基本知識,由有網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的同學講授如何進行網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)以及各項專題講座和專題沙龍活動。開設淘寶課程。從基礎的網(wǎng)上購物開始,進而講述淘寶開店,店鋪裝修、寶貝上傳、推廣技巧和防騙技巧以及網(wǎng)店推廣的黃金法則以及專題培訓和專題沙龍活動。利用威客網(wǎng)等各種平臺接受任務,領(lǐng)取威客項目后邊學邊做,以項目驅(qū)動學習,同時也通過自己的努力賺取傭金。開展實踐培訓:以團隊的形式開展,團隊的組成從各個部門進行人員的抽調(diào)。實踐培訓主要是在淘寶經(jīng)營網(wǎng)店,獲取利潤,同時進行實戰(zhàn)演練。實踐與企業(yè)進行合作,做企業(yè)商品的網(wǎng)上銷售商并承接跟電子商務相關(guān)校企合作項目。實踐創(chuàng)意電子商務,網(wǎng)絡推廣,網(wǎng)絡營銷,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式和參加大學生競賽等。注:協(xié)會通過前期的培訓和知識經(jīng)驗的講解后,將會在后期以團隊的形式進行網(wǎng)上自主創(chuàng)業(yè),協(xié)會將會組織人員進行專門的創(chuàng)業(yè)指導。七、社團換屆計劃電子商務創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長、理事長及各部門部長、干事任期為一年,可連選連任,但最長不得超過兩屆,協(xié)會各個部門換屆時間定于每年的十月底,換屆方式為選舉制,即協(xié)會會長、理事長和各部門部長、干事均由選舉產(chǎn)生,票數(shù)多者當選。協(xié)會會長和各部門部長要本著對協(xié)會負責的態(tài)度積極推進換屆選舉,為協(xié)會發(fā)展奠定人才的基礎。八、社團服務原則電子商務創(chuàng)業(yè)協(xié)會承諾將本著為學生服務,安全第一,非盈利性的原則,絕不收取任何不合理的費用。特此向?qū)W校承諾,電子商務創(chuàng)業(yè)協(xié)會將會貫徹黨的基本路線,遵守法律,遵守校規(guī)校紀,不從事?lián)p害國家利益、社會公共利益和學校利益的活動,同時嚴禁會員以協(xié)會名義做有損協(xié)會利益的事情。
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