【正文】 干部自學(xué)的基礎(chǔ)上，采取“送出去學(xué)、請進(jìn)來教”等方式，加強街道社區(qū)干部的“雙語”學(xué)習(xí)?！八统鋈W(xué)”，就是依托市委黨校教學(xué)陣地，結(jié)合市委組織部舉辦培訓(xùn)班等時機，挑選優(yōu)秀的干部參加培訓(xùn)；“請進(jìn)來教”，就是將“雙語”水平較高的專家教授請到街道社區(qū)，為街道社區(qū)干部授課，提高干部的“雙語”水平。通過以上措施，目前，街道社區(qū)干部基本上會說兩種語言，與居民群眾拉近了距離。同時，申請科技三項經(jīng)費，建立了擁有36臺電腦、投影儀等設(shè)備的培訓(xùn)基地，主要對街道社區(qū)干部、居民進(jìn)行“雙語”、科技、業(yè)務(wù)知識等技能培訓(xùn)。十四、扎實開展街道社區(qū)干部“亮觀點、穩(wěn)立場、見行動”主題實踐活動一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。召開專題會議進(jìn)行安排部署，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組建辦公室，制定實施方案，明確目標(biāo)任務(wù)，層層簽訂了責(zé)任書，確定街道科級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點X個。二是強化街道社區(qū)干部的教育培訓(xùn)。街道社區(qū)分別召開了動員大會，講請開展主題實踐活動的目的和意義。同時，分層次組織學(xué)習(xí)《XX在自治區(qū)干部大會上的講話》，使街道社區(qū)干部職工切實做到“五個清醒認(rèn)識”，即：對反分裂斗爭的嚴(yán)峻形勢清醒認(rèn)識；對中央、自治區(qū)黨委、地委、市委關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定和開展反分裂斗爭的要求清醒認(rèn)識；三是大揭批。街道社區(qū)結(jié)合“反分裂斗爭再教育、揭批暴力恐怖罪行”活動，認(rèn)真開好 “三個會”，即干部大會、黨員大會和群眾大會。所有干部在“三個會”上帶頭聲討批駁“三股勢力”的罪行和反動本質(zhì)，帶頭亮明自己在反對民族分裂主義和非法宗教活動中的觀點和立場，帶頭承諾在任何時候、任何地點都要旗幟鮮明地與民族分裂主義和非法宗教活動作斗爭，堅決打擊“三股勢力”。并將在大會上的承諾形成書面材料，在街道社區(qū)進(jìn)行公示，接受群眾的監(jiān)督。四是大查擺。街道社區(qū)召開座談會、交心會和民主生活會，采取領(lǐng)導(dǎo)點、自己找、群眾提、互相幫等形式，黨員干部認(rèn)真查找自己在黨性修養(yǎng)、政治立場、理想信念、黨員意識、宗旨觀念等方面存在的突出問題，特別是對維護(hù)穩(wěn)定方面是否存在不會管、不敢管、不愿管的問題，對民族分裂主義、非法宗教活動、“三股勢力”是否采取有效措施嚴(yán)厲打擊。每人都撰寫剖析材料并進(jìn)行公示，讓群眾監(jiān)督問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)、徹底不徹底。五是認(rèn)真整改，務(wù)求實效。在找準(zhǔn)問題和深刻剖析的基礎(chǔ)上，每名黨員干部都針對自己存在的問題提出具體的整改措施，明確整改的時限，建立整改“銷號臺帳”，逐一整改。在整改中，切實做到“三個不過關(guān)”，即：沒有制定整改方案的不過關(guān)，整改方案不具體、沒有明確整改措施和時限的不過關(guān)，整改不徹底、效果不明顯、群眾對整改不滿意的不過關(guān)。六是搞好聯(lián)幫帶。結(jié)合推廣“四知四清四掌握”工作機制，建立街道社區(qū)干部聯(lián)黨員帶團(tuán)員幫群眾制度。十五、認(rèn)真落實其它經(jīng)常性工作任務(wù)。按時限、按要求完成市委、政府交辦的督查、督辦、調(diào)研等工作，認(rèn)真落實黨務(wù)公開，未出現(xiàn)不辦理或辦理結(jié)果不符合要求的情況，及時上報黨內(nèi)統(tǒng)計報表、信息和各種材料。2009年第一季度，街道黨建工作雖然取得了一定的成績，但離上級各級黨組織的要求還有一定的差距，我們將認(rèn)真貫徹市委（擴大）會議精神，以黨建工作為龍頭，抓好各項工作的貫徹落實，以優(yōu)異的成績完成2009年各項目標(biāo)任務(wù)。第五篇：2011年第一季度黨建匯報材料（模版）礦區(qū)街道2011年第一季度黨建匯報材料各位領(lǐng)導(dǎo)：我街道黨建工作在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)下，堅持以十七屆五中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實區(qū)委組織會議精神，緊密結(jié)合街道和四村實際，把黨建作為開展各項工作的重要抓手牢牢抓住抓好，扎實工作，有力地維護(hù)了礦區(qū)社會大局穩(wěn)定，推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)全面發(fā)展。一、精心組織，扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動一是結(jié)合實際制定了2011創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案和全年創(chuàng)先爭優(yōu)活動任務(wù)分解表。嚴(yán)格按照實施方案和任務(wù)分解表，責(zé)任到人，堅持推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。二是認(rèn)真組織開展了“一諾三評三公開”活動。街道黨工委、各黨支部、全體黨員根據(jù)實際鄭重作出了2011公開承諾。及時公開黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，做到點線面公開相結(jié)合，全方位推進(jìn)工作落實。三是開展了“黨員先鋒崗”等評比活動。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以點帶面促進(jìn)了機關(guān)業(yè)務(wù)科室和一般干部在本質(zhì)工作中爭先創(chuàng)優(yōu)，形成全街道創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。二、加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步理清了發(fā)展思路按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，不斷拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持不懈加強了黨的思想政治建設(shè)。堅持黨工委中心組和周一集中學(xué)習(xí)大會制度，開展理論宣講對談和分散自學(xué)活動，積極爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型黨員、干部隊伍。制定了干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，人均記學(xué)習(xí)筆記5000字，完成學(xué)習(xí)心得1篇。隨著歷史遺留問題的逐步解決，我們進(jìn)一步認(rèn)清形勢，理清了街道的發(fā)展思路：以黨建統(tǒng)攬工作全局，為科學(xué)發(fā)展提供組織保證；以維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定為前提，為和諧發(fā)展提供保障；以加快項目建設(shè)為重點，為快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)；以改變發(fā)展方式為主線，為可持續(xù)發(fā)展添動力；以改善民生問題為目的，為全面發(fā)展構(gòu)筑支撐；以統(tǒng)籌社會事業(yè)為關(guān)鍵，為協(xié)調(diào)發(fā)展打好根基。三、加強隊伍建設(shè)，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍 高度重視班子自身建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支敢打硬仗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)優(yōu)良、甘于奉獻(xiàn)的干部和人才隊伍。一是實行黨工委集體議事和個人分工相結(jié)合制度，在增強班子的方向力、向心力、執(zhí)行力和凝聚力上著力，切實抓好街道、四村班子和“一把手”建設(shè)。二是不斷加強干部管理監(jiān)督，完善干部考核獎懲機制，選任了工作作風(fēng)踏實、業(yè)務(wù)水平高的干部擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，激勵年輕干部踏實工作，促進(jìn)各項工作整體上水平。三是高度重視黨員教育培訓(xùn)工作，著力解決黨員干部思想“僵化”、觀念“老化”等問題，認(rèn)真做好發(fā)展黨員的培養(yǎng)考察工作，確定了14名黨員發(fā)展對象。四是牢固樹立發(fā)展意識，“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，重點在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生、促進(jìn)和諧上下功夫，不斷加快穩(wěn)定發(fā)展的步伐。目前，陽光小區(qū)項目建設(shè)進(jìn)展良好，已完成10樓建筑主體封頂工作；醫(yī)療保險服務(wù)水平得到提高，%；低保動態(tài)管理得到較好落實，第一季度發(fā)放低保金和各類補貼450萬元；平安創(chuàng)建、文明創(chuàng)建、人口計生等社會各項事業(yè)取得顯著成效，先后被市上評為“市級文明街道”、“市級平安街道”、“全市防范和處理邪教工作先進(jìn)集體”、“市級三級無邪教街道”、“市級先進(jìn)基層武裝部”等榮譽。四、強化基層基礎(chǔ)，不斷夯實村級組織建設(shè)始終把加強村級組織建設(shè)、充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用作為改革發(fā)展穩(wěn)定的重中之重來抓。一是高度重視加強四村“兩委”班子建設(shè)。不斷強化管理監(jiān)督，認(rèn)真落實崗位目標(biāo)管理、民主評議、不合格村黨支部書記調(diào)整、村“兩委”班子述職述廉等制度，督促村干部認(rèn)真履行職責(zé)。二是加大了對村干部的培訓(xùn)力度。村干部每月第一周參加周一學(xué)習(xí)例會，同街道干部一起參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是積極推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，街道黨工委被評為市級先進(jìn)黨工委。設(shè)立機關(guān)黨支部和山根村黨支部為創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)示范點，并在全街道推廣。每年為四村各補助11000元，較好解決了各村辦公經(jīng)費不足的問題。四是認(rèn)真落實村級財務(wù)管理制度，積極推行“四簽兩審”和會計代理服務(wù)制度，在四村全面實行了村財街管。深入推進(jìn)黨、政、村、財“四公開”工作，定期向四村群眾公布重要事項，各村委會每季度全面公開村務(wù)財務(wù)，保證了村民的知情權(quán)、參與權(quán)和表達(dá)權(quán)。五是不斷規(guī)范和落實村級民主決策程序。認(rèn)真落實“一事一議”等民主決策制度，拓寬黨員群眾意見表達(dá)渠道，對項目建設(shè)、低保發(fā)放、危房賠付、醫(yī)療救助、廉租房登記等村民關(guān)心的熱點、難點問題和涉及村民利益的事項，按照民主集中制原則，由村民委員會召集村民會議或者村民代表會議討論決定。五、健全制度機制，大力促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)我們始終把不斷完善黨建制度機制，大力弘揚優(yōu)良作風(fēng)作為推進(jìn)黨建工作和實際工作的重要保證牢牢抓在手上。堅持和完善民主集中制與集體議事制度，修訂完善了領(lǐng)導(dǎo)包村、黨員管理、黨員聯(lián)系群眾等制度和干部指紋考勤、下村、值班等管理獎懲辦法，形成了用制度管事、約權(quán)、管人的長效機制。大力弘揚敢負(fù)責(zé)、會干事、作風(fēng)硬、能吃苦的工作作風(fēng)，初步形成了一個敢抓落實、會抓落實、狠抓落實的良好氛圍。進(jìn)一步加強了領(lǐng)導(dǎo)包村和干部包村入戶等工作，深入開展了“三爭一提高”活動，有力地提升了干部形象和工作效能。下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實區(qū)委組織會議精神，以抓班子、帶隊伍為重點，以抓制度、建機制為切入點，以抓民生、求發(fā)展為著力點，緊緊圍繞以黨建帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面提升黨建工作的質(zhì)量和水平。