黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部“五個不許”情況的自查報告-資料下載頁
2024-10-24 20:44本頁面
【正文】 懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的一項具體措施，是增強黨風(fēng)廉政教育的針對性，強化對黨員干部監(jiān)督管理的有效舉措，也是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制要求建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的有效途徑。為此，我們把學(xué)習(xí)貫徹縣委下發(fā)的《鳳縣構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作實施細則》作為學(xué)習(xí)貫徹《實施綱要》，搞好黨風(fēng)廉政工作的一項重要內(nèi)容，切實抓好各項工作，努力做到全面推進。一是認真抓好縣委《實施細則》的學(xué)習(xí)宣傳，利用黨總支會、機關(guān)干部會詳細學(xué)習(xí)《實施細則》，使全體同志充分認識到構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線的重要性和現(xiàn)實意義，努力營造反腐倡廉的良好氛圍。二是積極構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線作為對黨員干部強化監(jiān)督管理的有效方法和手段，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制管理，形成及時發(fā)現(xiàn)和解決問題的長效機制。三是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為了保證構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作的有效開展，局成立了以黨總支書記為組長、主管黨建黨風(fēng)廉政的副局長為副組長、黨組秘書為成員的構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)日常工作的開展。五、狠抓落實，積極推進行政效能制度建設(shè)行政效能六項制度建設(shè)的順利開展，是切實轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，改進工作作風(fēng)，提高行政效能，樹立政府機關(guān)依法行政、高效勤政新形象的重大舉措，我們在實行局機關(guān)目標崗位責(zé)任制管理的基礎(chǔ)上，全面推行了效能建設(shè)。一是完善落實機關(guān)效能六項制度建設(shè)。根據(jù)《公務(wù)員法》和縣監(jiān)察局有關(guān)文件精神，結(jié)合當前工作實際，我們充實完善了首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、失職追究制、效能投訴制和效能考評制，并嚴格貫徹落實，與崗位考核掛鉤，做到責(zé)權(quán)利統(tǒng)一，推動機關(guān)工作有序開展。二是建立健全局機關(guān)管理制度。根據(jù)局機關(guān)工作實際，完善了局機關(guān)管理辦法、學(xué)習(xí)制度、廉政制度等規(guī)章制度，嚴格公務(wù)員行為規(guī)范，做到用制度管人辦事，提高局機關(guān)工作效率，增強為民、務(wù)實、清廉的商務(wù)工作隊伍，建立黨員長期受教育、農(nóng)民長期得實惠的長效機制?？傊揖贮h風(fēng)廉政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制辦公室的指導(dǎo)下，經(jīng)過全體人員的共同努力，完成了全年各項工作任務(wù)，但與推動全縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的大局上，與上級的要求、群眾的希望相比，還有不少需要改進的地方。在今后工作中，我們將繼續(xù)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進各項工作順利開展。第五篇：2009黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告2009黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告區(qū)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：我辦接到區(qū)委區(qū)政府博發(fā)[2009]7號“關(guān)于2009年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見”后，積極與各責(zé)任單位進行溝通，督促其按照各自的職責(zé)，指定專人負責(zé)這項工作，并制定了責(zé)任制度和責(zé)任追究制度。我辦帶頭擔(dān)負起嚴格按規(guī)定因公出國的審核審批工作，并采取多種形式對責(zé)任單位進行督促，確保了我區(qū)在因公出國方面的正規(guī)運行。一、認真學(xué)習(xí)上級的文件，提高依法行政水平。只有認真吃透上級出國方面的文件精神，用理論武裝頭腦，處理起事情來才得心應(yīng)手。為此我們認真學(xué)習(xí)了中紀委 “關(guān)于進一步加強黨員干部出國（境）管理的通知”（中紀發(fā)[2004]26號），省外辦 “關(guān)于貫徹國務(wù)院主要領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神進一步做好因公出國工作的通知”（魯外辦[2006]9號），市委辦公廳、市政府辦公廳“關(guān)于進一步加強因公出國（境）管理的若干規(guī)定”（淄辦發(fā)[2009]8號）等文件規(guī)定，按市外辦 “關(guān)于編報2010縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部因公出訪計劃的通知”（淄政外發(fā)[2009]14號）的規(guī)定，填報了我區(qū)的計劃，嚴格按照上級的要求處理我區(qū)的外事業(yè)務(wù)，得到上級業(yè)務(wù)部門的肯定。二、建立責(zé)任制度和責(zé)任追究制度，用制度加強約束。我辦建立健全因公出國責(zé)任制度和責(zé)任追究制度，實行“一把手”負總責(zé)，專辦員具體負責(zé)責(zé)任制，明確了出問題按規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和辦事員責(zé)任。做到分工明確，責(zé)任明確，各負其責(zé)，各盡其能，實現(xiàn)了用制度管人，用規(guī)定約束人。三、堅持熱情服務(wù)，嚴格把關(guān)的原則。我們始終把為基層服務(wù)放在首位，急事急辦，特事特辦，經(jīng)常加班加點，犧牲休息時間為出國人員辦理審核審批手續(xù)。實行專辦員嚴把第一道關(guān)，主任嚴把第二道關(guān)制度，對不符合上級規(guī)定、手續(xù)不全、尤其是照顧出國、無明確目的出國、重復(fù)出訪、赴嚴控國家和地區(qū)的團組，我們絕不上報，有些不了解情況的單位和人員往往會誤解我們，有的找領(lǐng)導(dǎo)或者朋友說情，但是我們沒辦理任何一個，得到上級業(yè)務(wù)部門的高度評價。四、加強對出國人員的教育。對于每一個因公出國團組，我們都堅持與出國人員見面，認真核對其身份證、組織機構(gòu)代碼證、戶口本、出國任務(wù)批件等材料，并對他們進行外事紀律等方面的教育。五、積極對責(zé)任部門督促檢查。采取電話調(diào)度，召開協(xié)調(diào)會，實地查看資料等形式，及時與責(zé)任部門進行溝通，遇到問題馬上協(xié)調(diào)處理，使各責(zé)任部門思想上重視，措施上有力，責(zé)任明確，發(fā)揮效果良好。通過這些措施，確保了我區(qū)今年來10批28人次出國無一違規(guī)違紀問題發(fā)生，為推進我區(qū)招商引資工作開展起到了積極的作用。存在的問題和不足：一是許多單位不了解因公出國有關(guān)規(guī)定和程序，造成工作被動。二是因公出國和因私出國搞不清。有的認為只要有護照就行了，不分因公因私，持因私護照走因公，造成許多麻煩，甚至耽誤正常出訪。三是仍有個別單位和個人出訪目的不明確，準備不充分，隨意性強，造成人力物力的浪費。下一步的打算：一是貫徹落實好中央、省、市外事工作會議精神，根據(jù)上級要求，增加外事力量，加大外事投入。二是籌備舉辦一次因公出國辦理人員培訓(xùn)班。讓出國單位相對固定專辦員，聘請上級業(yè)務(wù)部門專家授課，使基層了解和掌握因公出國方面的政策、規(guī)定和制度，記進一步規(guī)范辦理程序，提高效率，減少盲目性。三是作為牽頭部門，進一步加大與責(zé)任部門的溝通交流，加大監(jiān)督檢查力度，團結(jié)協(xié)作，共同把我區(qū)因公出國工作做好。博山區(qū)政府外事辦2009年12月15日
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