【正文】 力下，我局的黨建工作得到了縣委的充分肯定，被評為先進黨支部。加強黨的作風建設。（1）為保持我局黨員隊伍的穩(wěn)定性和純潔性，狠抓黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定》。（2）對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)處分條例》進行集中學習并在全局范圍內(nèi)開展知識競賽，同時配合行風辦一起抓好行風建設。（二）選擇有效載體，提升黨建工作水平。以精神文明單位創(chuàng)建和“五看五比創(chuàng)最佳”活動為載體，加強黨建工作建設。增強服務意識，提高創(chuàng)建水平。我局始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的原則，精神文明建設取得累累碩果。我局連續(xù)10年保持了省級文明單位稱號。2004年，我局有1個供電營業(yè)所被評為市級標兵單位，3個供電營業(yè)所被評為市級文明單位，11個供電營業(yè)所被評為縣級文明單位。應該說，這些文明單位的創(chuàng)建都傾注了領導和前幾任黨辦主任及全體干部職工的智慧、力量和心血，這是大家的榮耀。到我任黨辦主任一是這些榮譽不能丟，二是如何提高創(chuàng)建水平，以促進我局經(jīng)濟工作的發(fā)展。圍繞這兩項重點工作，第一，堅持年初有計劃，半年有總結，年終有總結，使創(chuàng)建工作在規(guī)范有序中進行。第二，不僅自已要做好全局的計劃、總結，而且要指導和幫助整理16個不同層次文明單位的申報、計劃、總結、報表等工作。為提高創(chuàng)建水平，請縣委文明辦公室到我局文明單位進行檢查、指導，并結合我局業(yè)務工作，進行下鄉(xiāng)指導，調(diào)查報告《黨委辦公室主任述職報告》。開展“五看五比創(chuàng)最佳”活動。健全了“創(chuàng)佳”組織領導機構，年初制定了切實可行的實施方案，結合我局工作實際提出了總體目標，黨建、精神文明建設有機結合，開展了一系列“創(chuàng)佳”活動，使黨建工作開展的有新意，有特色，并對這項工作做了認真的總結，接受了縣委的檢查驗收，有望再次獲得“五看五比創(chuàng)最佳”先進單位。（三）開展扎實有效的活動，深化黨建工作內(nèi)涵。為慶祝建國55周年，縣委、機關工委組織的的歌唱祖國、歌唱黨百人大合唱活動。我局黨委決定由趙書記負責由我協(xié)助具體組織開展此項活動。此次活動受到了縣委和機關工委的一致好評，同時也豐富了黨員干部文化生活，陶冶了情操，強化了愛國愛黨意識。為紀念向雷鋒同志學習四十一周年,組織青年團員參加了縣委的宣傳活動；在《公民道德建設實施綱要》頒布三周年之際，組織黨員干部參加了集中宣傳活動；結合“五看五比創(chuàng)最佳活動”開展了“學習英雄楊利偉，爭做文明綏中人”宣傳活動。按照省局部署和文件精神，“振興遼寧，供電先行”為主題的宣傳教育活動。通過懸掛條幅、張貼標語、出示板報，發(fā)送傳單等一系列主題教育，凈化了黨員思想，增強了黨性觀念。7月份開展了“五同”活動。由局主要領導掛帥，黨辦具體實施，起草了“五同”活動實施方案，成立了領導小組，組織機關黨員干部深入農(nóng)戶，進行走訪調(diào)研，為他們解決實際困難。代表全局為范家鄉(xiāng)鮑莊子村送去了5000元人民幣，帶去了科技致富書籍和信息，鼓勵他們樹立信心，度過難關，早日脫貧致富，并將“五同”活動情況形成文字材料，上報縣委辦。落實綏委發(fā)1號文件，關于開展“東北大振興，我們怎么辦”大討論活動，以我們的行業(yè)特點，從服務角度為綏中經(jīng)濟發(fā)展提供可靠供電保證，為招商引資辦電提供便利條件，并上報了實施方案。組織黨員干部開展全國“愛中華、奔小康、強國防”知識競賽答題活動。2004年，我局的黨建工作取得了一些成績，但還應該看到缺點和不足。主要是工作沒有創(chuàng)新精神，對黨員干部政治理論學習抓得不緊，對基層支部建設和支部書記培訓不夠。二、2005年工作的基本思路堅持人為本，樹立科學的發(fā)展觀，在總結成績和不足的同時，從中我受到很大啟示。一是團隊配合的精神比分散的展現(xiàn)個人的才華更為重要。做黨務工作，我是半路出家，是領導具體指導，各科室協(xié)同，廣大黨員、干部的支持，我局黨建工作才取得驕人的業(yè)績。二是黨建工作是做人的工作，首先自已必須具備人格魅力，這樣才會有感召力、說服力、凝聚力。三是人生有限，轉眼即逝，而工作是生活中的重要部分，我一定不會辜負領導信任，同志托付，珍惜崗位，做好工作。在局黨委的直接領導下，按照中央和國資委黨委的部署扎實開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。完善黨建工作制度和標準，編制《2005年綏中縣農(nóng)電局黨建工作要點》和《綏中縣農(nóng)電局黨建工作制度匯編》，建立黨委中心組學習制度、局機關學習例日制度，加強干部職工思想政治建設，提高企業(yè)整體素質(zhì)，按照十六大的要求，全力打造學習型企業(yè)。在全局范圍內(nèi)開展“推薦好書、讀好書”活動，加強黨員干部思想道德教育。培樹“學習標兵”、“敬業(yè)標兵”、“管理標兵”等先進典型，鼓勵黨員爭先創(chuàng)優(yōu)。加強基層黨組織建設，合理設置黨支部，選配好支部書記，并抓好對基層黨支部書記的培訓工作。學習黨的基本理論、基本知識和新時期保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。迎接建黨84周年，在“”前夕，舉辦黨的知識競賽活動，組織新黨員入黨宣誓活動；認真做好在七月一日黨委召開黨建工作會議，總結工作，探索經(jīng)驗，并對“兩優(yōu)”進行表彰的籌備工作。與行政辦共同做好述職工作，建立必要的干部教育管理辦法；探索黨建新思路，融入并服務于全局改革、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的需要。深化文明單位創(chuàng)建活動，建立健全常態(tài)管理機制，按照縣委文明辦和農(nóng)電行業(yè)特點形成《綏中縣農(nóng)電局文明單位創(chuàng)建動態(tài)管理辦法》，并以此為準則，切實鞏固文明成果。發(fā)展企業(yè)文化，加大企業(yè)宣傳力度，力求形式和內(nèi)容上要有所創(chuàng)新，辦好農(nóng)電工作簡報。2005年工作的基本思路，只是個人想法，還將按照上級黨委和我局黨委的要求，形成完整工作計劃。以上是我的述職，請領導和同志們指正，我會發(fā)揚成績，糾正不足，努力工作。