醫(yī)院員工住宿協(xié)議書-資料下載頁
2025-10-15 20:34本頁面
【正文】 ，禁止私自接配電線及裝接電器。節(jié)約用水電，注意隨手關燈、關水，使用后務必關閉。不得臥床抽煙，煙灰、煙蒂不得隨意亂丟，煙頭必須熄滅。宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應征得公司人事部同意。夜間最遲應于22時前返回宿舍，若有員工未返回宿舍或留宿在外發(fā)生的任何事故，本酒店概不負責。夜間看電視聲音不得過大，不得有喧嘩、吵鬧、制造噪聲等影響他人休息的行為。發(fā)現(xiàn)火警火災時，應及時報警，撤離現(xiàn)場并向公司報告；發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件時，在場員工應保護現(xiàn)場，及時報警并向公司報告；發(fā)生重大疾病時，應及時就醫(yī)，并向公司報告。遷出時應將使用過的床位、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應經(jīng)行政部門或門店負責人檢查。1請保管好個人物品及個人財產(chǎn)（包括錢、貴重物品等），貴重物品最好不要放在 宿舍內(nèi)，如有丟失，公司將概不負責。三、本人必須嚴格遵守公司制訂的《員工宿舍管理規(guī)定》，因違反該規(guī)定造成的一切 責任和損失，均由員工本人承擔。四、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，有效期自雙方簽字之日起至員工本人遷出公司提供的宿舍之日止。公 司： 員工本人：簽訂日期： 簽訂日期：員工宿舍個人安全協(xié)議書甲方：十堰市堰陽天國際酒店有限公司乙方：性別：部門：身份證號碼：崗位：入職日期：家庭地址：聯(lián)系方式：外宿詳細理由、原因：外宿詳細地址：外宿聯(lián)系方式：為進一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關事宜達成協(xié)議如下、喝酒、賭博等一切不良生活習慣，每天不得超過11點回宿舍，如有特殊情況應得到公司允許后方可進入，宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆物品。、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的財物 ，愛護公共設施，不得故意損壞及私自帶走宿舍內(nèi)財物，如有損壞照價賠償注：在酒店規(guī)定的時間內(nèi)未回宿舍的人員如在外發(fā)生任何安全事故及相關人身財產(chǎn)安全問題均與甲方無關。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請在外居住時間結(jié)束止。甲方（簽字）：乙方（簽字）：聯(lián)系方式：日期：公章：第五篇：員工住宿責任協(xié)議書員工住宿責任協(xié)議書甲方：乙方：身份證號碼：戶口所在地：員工宿舍地址：甲方為了解決本公司員工的住宿問題，并由甲方統(tǒng)一安排乙方暫住在公司員工宿舍內(nèi)，根據(jù)《順德區(qū)流動人員管理暫行辦法》及相關法律法規(guī)的有關規(guī)定，按照“誰租住，誰管理，誰負責”的原則，為明確甲，乙雙方權利義務，責任等，簽訂本責任協(xié)議：一，甲方安排乙方居住公司員工宿舍樓號房，甲方免收乙方住宿費，但水，電費由乙方承擔。乙方在住宿期間，必須自覺遵守甲方及當?shù)卣畷鹤∮嘘P規(guī)定及消防安全的管理規(guī)定，并配合當?shù)毓矙C關及治安部門辦理好一切相關居住證手續(xù)。二，乙方作為本宿舍房的管理及消防負責人，對住房衛(wèi)生，防火，防盜安全責任工作全面負責，乙方必須每天打掃住宿環(huán)境衛(wèi)生清潔，并對住宿安全，消防安全工作要貫徹“預防為主，防消結(jié)合”的方針。嚴格遵守用電制度，不得擅自亂拉亂接電線，如因乙方行為造成火災事故及人員傷亡的，一切由乙方獨立承擔賠償責任。三，乙方住宿期間，不得允許非本公司員工（包括家屬，朋友）住宿，否則發(fā)生一切安全責任事故及治安，刑事等，由乙方獨立承擔全部賠償責任及法律責任。四，乙方嚴格遵守住宿制度，嚴禁打架鬧事或聚眾賭博，吸毒等，不得攜帶其他非本公司員工返宿舍居住，過夜，否則經(jīng)甲方及公安部門檢查發(fā)現(xiàn)，視為乙方嚴重違反住宿制度及規(guī)章制度，甲方有權終止雙方簽訂《員工住宿責任協(xié)議書》，不準乙方在公司員工宿舍居住，造成一切后果及責任由乙方承擔。五，乙方在居住本公司的宿舍內(nèi)，如乙方不在公司上下班（路線）途中的發(fā)生一切交通事故的，不得認定工傷事故，一切與甲方無關。六，本“員工住宿責任協(xié)議書”自甲，乙雙方簽名及蓋章生效，本責任協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。七，本“員工住宿責任協(xié)議書”自乙方離職后本“員工住宿責任協(xié)議書”自動失效。甲方（蓋章）乙方：（簽名）簽訂時間：年月日
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