【正文】 實民主集中制的機制制度，特別是要健全鎮(zhèn)黨委班子議事制度和例會制度，以規(guī)范的制度促進領導班子整體作用的發(fā)揮，努力增強鎮(zhèn)黨委班子的領導力、凝聚力、執(zhí)行力。是要加強村組干部思想、作風和紀律建設。重點要健全工作和管理制度，并切實抓好落實，努力強化全體干部的干事意識、效率意識、責任意識。是要加強新一屆村組干部的管理培訓工作，適應新形勢和新任務的要求。二、以深化學習型黨組織創(chuàng)建為重點，實施黨員干部素質能力提升工程堅持“五個貫穿始終”，扎實抓好全鎮(zhèn)學習實踐活動，深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展破解難題年活動，務求取得實效。把深化學習型黨組織創(chuàng)建工作作為強化領導班子思想政治建設的重要手段，在全鎮(zhèn)范圍內深入推進“學習型黨組織”建設，實現(xiàn)創(chuàng)建工作全覆蓋。推進干部教育培訓改革創(chuàng)新，著力提高領導班子和干部隊伍推動科學發(fā)展和促進社會和諧的能力，全方位多途徑培訓干部。重點辦好黨政一把手、新任村支部書記、村主任，大學生村官等培訓，促使黨員干部能力素質有新的提升。三、以深入開展兩項創(chuàng)建活動為重點，實施黨的基層組織建設堡壘工程按照“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五好”村黨支部創(chuàng)建目標，以“三級聯(lián)創(chuàng)”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為紐帶，突出示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)和規(guī)范化機關創(chuàng)建工作，創(chuàng)新載體，分類指導，精心實施，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)、各單位、各部門工作職責，整合資源，上下聯(lián)動，全力抓好各項具體任務的落實，制定創(chuàng)建工作的考評辦法，嚴格考評驗收，確保實現(xiàn)創(chuàng)建目標。通過創(chuàng)建工作的典型帶動，實現(xiàn)黨的組織、黨的工作和黨的影響全覆蓋，力爭達到“五個百分之百”，即黨的組織和黨的工作覆蓋面100%，農村黨員干部遠程教育培訓覆蓋面100%、黨員作用發(fā)揮覆蓋面100%、城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建活動覆蓋面100%、“四議兩公開”覆蓋面100%、基層黨建規(guī)范化建設覆蓋面100%。找準活動載體，切實做好黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作，以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設，著力加強軟弱渙散黨組織整頓和轉化升級工作。鞏固推廣“產業(yè) 協(xié)會 支部”的農村黨建工作模式，狠抓黨建示范點建設，探索開展黨員先鋒崗和示范崗評比活動，發(fā)揮示范引領作用，加大黨員發(fā)展力度，進一步建立健全黨組織，努力擴大黨建工作覆蓋面和影響力。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結鎮(zhèn)組織工作總結組織工作是鎮(zhèn)委工作中的重要組成部分，關系到政府工作的效率和社會的和諧穩(wěn)定。，在張書記和桂鎮(zhèn)長的關心下，我們克服了本鎮(zhèn)組織系統(tǒng)人手少，力量薄的困難，認真完成市，區(qū)組織部門下達的工作任務。除嚴格完成組織部門的日常工作外，重點完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的貫徹和相關穩(wěn)定工作，四個村部的建設，遠程教育的推進工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革是我區(qū)今年組織工作的重要環(huán)節(jié)，區(qū)委區(qū)政府，區(qū)組織部高度重視，專門成立了以李區(qū)長為組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作指導組，各部委辦局一把手參與，體現(xiàn)了這項工作的重要意義和需要克服的困難艱巨。區(qū)組織部朱磊部長擔任我鎮(zhèn)指導組領導，尹蘭峰，王禹棟同志為我鎮(zhèn)指導組成員。有了上級領導的大力支持，我們一方面感受到工作責任重大，如何落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的措施，使這次改革成為我區(qū)改善政府職能，提高行政效率的重要舉措發(fā)揮實效，是擺在面前的一道難題，一方面也堅定了完成這一難題的信心。對事業(yè)單位人員進行重新考試上崗，簽訂身份置換協(xié)議，落實合同制，發(fā)放身份置換金，絕大部分工作都是全新的，如何能夠既能嚴格落實措施，又能減少改革的波動，就要求工作做細做深。我們與這次沒有能夠通過考試的同志個個交心，解釋這次改革的意義，安撫他們的情緒，鼓勵他們樹立信心，正確面對這次改革，同時嚴格按照政策簽訂身份置換協(xié)議，對一時找不到的同志，要盡量經過多個渠道尋找，盡百分之百的努力。同時，耐心解釋合同制的改革措施，鼓勵大家轉變觀念。落實五大部門的三定方案，確保每個人都能定崗定責定職。伴隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，是鎮(zhèn)內人員的大換動。調入調出人員都很多，還有很多原落聘人員上崗，于是加強對公務員和事業(yè)單位人員的管理就成為一個迫切和必要的工作。特別是事業(yè)單位人員經歷這次機構改革，機構設置和人員配置變動較大。我們嚴格按照《宿城區(qū)干部管理暫行規(guī)定》《宿城區(qū)事業(yè)單位工作人員管理暫行辦法》的規(guī)定，嚴格人員的任用，選拔的程序，規(guī)范選人用人機制，同時加強對干部的監(jiān)督管理，確保干部任用能夠做到公開透明，才有所用。基層黨群服務中心的建設也是今年組織工作的重點，今年我鎮(zhèn)共有邱莊村，梁莊村，胡李村，陳圩居委會四個村部進行建設。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視此項工作，要求要按期保質的完成。從招投標，結構設計，到最后的建設竣工，都由組織委員張雷同志全程監(jiān)督和參與。在建設期間，張委員定期到建設現(xiàn)場視察建設進度，監(jiān)督建設質量。9月份進入“開工建設競賽月”之后，更是一天一問，一天一看，督促承建方保質限期完成?，F(xiàn)在我鎮(zhèn)四個村部都已經按照標準面積和設計高質量的完成。今年共有韓亮，謝永清，湯瑞陽三位大學生村官分到我鎮(zhèn)，分別擔任金山村支部副書記，居委會主任助理和太平村主任助理。我鎮(zhèn)按照標準為他們提供了單人宿舍，免費寬帶，有線電視和其他生活用品，解決了他們的生活困難，并由組織委員張雷同志負責對他們的培養(yǎng)和指導。鎮(zhèn)委安排三位大學生村官負責鎮(zhèn)脫貧攻堅項目的幫辦工作，為大學生村官的成長提供鍛煉的平臺。黨委張書記十分關心大學生村官的工作和生活情況，多次和他們談心，對他們提出了殷切的希望，要求他們深入基層，踏實農村工作，并安排他們進行農村財務情況的調研，為大學生村官的工作提供思路，使得三位村官深深感受到了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府對他們關心。在遠程教育工作方面，我鎮(zhèn)克服條件差，專業(yè)人員嚴重缺乏的困難，在宿遷市組織的“農行杯”農村黨員群眾“學用比”競賽中，全面動員，調動資源，確保全鎮(zhèn)12個接收站點共有1200人參加了考試，在考試中讓廣大黨員群眾了解遠程教育的好處和優(yōu)點，把考試作為促進我鎮(zhèn)遠程教育工作推進的一次重要工作。當然，我鎮(zhèn)組織工作今年依然存在不少缺陷和問題，例如遠程教育工作依然十分薄弱，由于我鎮(zhèn)外出打工人員很多，很多留守的群眾文化水平比較底，甚至一個村都很難找到一個人操作電腦，我們一方面請鎮(zhèn)內一些同志和大學生村官幫助，一方面加強對管理員的培訓工作，努力改變我鎮(zhèn)遠程教育工作的落后局面?？偟膩碚f，這一年來在鎮(zhèn)領導和上級部門的帶領和幫助下，我們以組工干部要吃苦在先，奮斗在前的思想為指導，嚴格履行組織工作職責，積極參與工作培訓，提高自身業(yè)務和政治素質，力爭把我鎮(zhèn)的組織工作推向一個新的臺階。