先進(jìn)人物專題片-資料下載頁(yè)
2024-10-24 19:33本頁(yè)面
【正文】 他對(duì)焊接參數(shù)（電流、電壓、速度、溫度）的把握能力之準(zhǔn)，對(duì)高難度焊接手法的掌握之強(qiáng)是大家公認(rèn)的，像一般人看來(lái)難度系數(shù)高的單面焊雙面成型、薄壁厚管焊接、仰位置通焊李剛則能輕易搞定。2009年，在國(guó)家和安全局驗(yàn)收公司焊工培訓(xùn)中心時(shí)，李剛被公司選為焊工代表進(jìn)行項(xiàng)目模擬考試，在接受這一光榮而艱巨的任務(wù)時(shí)，李剛展現(xiàn)出了高超的技能，一次便通過(guò)了模擬考試。同年，他在鋼結(jié)構(gòu)分公司舉辦的首屆焊工技能大賽中獲得了第一名的好成績(jī)。在第二屆焊工技能比賽中，李剛更是蟬聯(lián)了冠軍！做一顆永不生銹的螺絲釘“做一顆永不生銹的螺絲釘，黨把自己擰在哪里，就在哪里閃閃發(fā)光?！边@是上世紀(jì)60年代雷鋒同志留給我們的一種精神，它曾深深地銘刻在億萬(wàn)人民的心中。近年來(lái)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下多元文化的發(fā)展，很多人認(rèn)為雷鋒精神已經(jīng)過(guò)時(shí)了。但是，李剛卻不這么認(rèn)為，他堅(jiān)信即便自己是顆最小的螺絲釘，也要堅(jiān)守在平凡的崗位上貢獻(xiàn)光和熱。在基層的工作使他積累了豐富的焊工技術(shù)經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)在無(wú)論是對(duì)鋼結(jié)構(gòu)的焊接還是加工預(yù)制，他都能依照?qǐng)D紙很快展開(kāi)工作，得心應(yīng)手、游刃有余。在秦山二期擴(kuò)建工程施工中，不銹鋼的焊接對(duì)焊工的技術(shù)要求非常高，尤其是水閘門(mén)門(mén)框、乏池邊緣彎板，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，對(duì)尺寸的要求高，而且不銹鋼的焊接變形很大，李剛在接到焊接任務(wù)后，認(rèn)真分析了焊接條件，憑借自身的出色技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)完成了焊接任務(wù)，最終不銹鋼焊接經(jīng)過(guò)檢測(cè)，焊口一次透視合格率達(dá)100%。在秦山核電二期擴(kuò)建工程期間，李剛被安排到現(xiàn)場(chǎng)從事筒身焊接的施工任務(wù)，在正值炎熱的夏季時(shí)，腳下的鋼板曬到60多度，加上電焊一烤，燙的站不住腳。四周像個(gè)蒸籠，恨不得把人身上的水分都烤干了，用李剛安慰自己的話說(shuō)，每天都可以免費(fèi)的蒸桑拿。每年夏天李剛都被曬得黝黑，渾身上下脫了一層皮，然而李剛從來(lái)都沒(méi)有抱怨過(guò)，他往往焊完自己的工作后就幫身邊的人清理、打磨，從不閑著，在他的帶領(lǐng)下，二擴(kuò)現(xiàn)場(chǎng)的焊接任務(wù)均提前完成，為下一步工作創(chuàng)造了良好的施工條件。在秦山二期、秦山三期、連云港核電站、田灣核電站、秦山二期擴(kuò)建工程以及現(xiàn)在的方家山核電一期擴(kuò)建工程等多項(xiàng)施工任務(wù)中，不管是鋼襯里車間制作還是現(xiàn)場(chǎng)的拼接安裝，都留下了他的身影，特別是工程后期中有不少不銹鋼的預(yù)制與安裝焊接，都留下的他的辛勤汗水，他就像是只勤勞的小蜜蜂，永遠(yuǎn)不知疲倦。目前，分公司大部分工藝評(píng)定試驗(yàn)都是由他完成的，評(píng)定試驗(yàn)成功保障了工程的順利進(jìn)行，為公司順利完成工作任務(wù)作出了卓越的貢獻(xiàn)。無(wú)悔于青春至今，李剛已經(jīng)在自己的工作崗位上默默耕耘了17個(gè)春秋，他一直把“踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事”作為自己的座右銘。在工作中，他始終憑借著一股韌勁出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的每一項(xiàng)任務(wù)。遇到的技術(shù)難點(diǎn)和困難無(wú)數(shù)，他沒(méi)有灰心，即使條件非?？量?，他也都一一克服。17個(gè)春秋，無(wú)論是嚴(yán)冬還是酷暑，他都始終如一奮戰(zhàn)在一線工作崗位上，陪伴他的只有隆隆的機(jī)械嘈雜聲。忙起來(lái)，有時(shí)甚至顧不上喝一口水，但他卻沒(méi)有絲毫怨言，有的只是認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，宛如一棵默默無(wú)聞的松柏屹立在秀麗風(fēng)光的最深處。面對(duì)技術(shù)上的諸多優(yōu)異成績(jī)，李剛時(shí)刻告戒自己：一個(gè)人的成功，緣于他的不懈努力，更為他所處的環(huán)境所決定。企業(yè)和員工是同生共存的血脈關(guān)系，員工的人生價(jià)值只有在企業(yè)謀求生存發(fā)展中，才能得到充分的體現(xiàn)。李剛將一如既往，向著更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。
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