舞蹈教師聘用合同-資料下載頁(yè)
2025-10-15 06:53本頁(yè)面
【正文】 活動(dòng)； ，提高教學(xué)質(zhì)量，贏得廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng)；，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次； ，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律；，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金及各種津貼。四、考勤制度考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開(kāi)始，每次扣50元 曠課、缺課：每次課扣100元請(qǐng)假：每月請(qǐng)假不能超過(guò)2次，第三次開(kāi)始，每次扣100元附：請(qǐng)假老師必須自己聯(lián)系一個(gè)合格的臨時(shí)代課老師，并至少提前3個(gè)工作小時(shí)（上班時(shí)間）告知班主任；五、其他，試用期包括在合同期限內(nèi)；，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同；，雙方簽字蓋章后有效。甲方：（蓋章）乙方：****年**月**日****年**月**日第五篇：舞蹈教師聘用合同書舞蹈教師聘用合同書甲方：乙方：一、聘用原則：疫情期間，為切實(shí)緩解疫情和線上教學(xué)對(duì)教師的壓力，提高教師的藝術(shù)素養(yǎng)，現(xiàn)聘用專業(yè)舞蹈老師對(duì)我校老師進(jìn)行啦啦操培訓(xùn)，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下合作協(xié)議。二、聘用期限：2020年4月6日至2020年5月25日三、權(quán)利及義務(wù)：教師應(yīng)享有的權(quán)利，開(kāi)展啦啦操教育教學(xué)。教師應(yīng)盡的義務(wù)：A、乙方被聘用后必須服從學(xué)校的統(tǒng)一工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作，為人師表，教書育人。，接受學(xué)校對(duì)教師的監(jiān)督、考核。四、工資發(fā)放：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，雙方協(xié)商確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為50元人民幣/課時(shí)，每天兩個(gè)課時(shí)，每周5天，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算工資。五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自簽字日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：時(shí)間：年4月5日
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