職業(yè)病培訓工作小結-資料下載頁
2024-10-23 20:48本頁面
【正文】 的生產技術人員；各類特殊工種和崗位人員；急需培訓的生產工作骨干人員；全體從業(yè)人員。三、培訓教育內容《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。企業(yè)的衛(wèi)生安全方針、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等，從業(yè)人員的權利和義務。對在崗職工進行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓。個人防護、避災、自救方法，事故現場應急避險和緊急處置。職業(yè)有害因素對健康的危害及防護措施。安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護，職業(yè)病的治療。突發(fā)公共安全事件的緊急救援。典型的事故案例的安全分析。四、培訓教育形式崗前培訓安全科負責新工人入礦培訓，包括職業(yè)法律法規(guī)，職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，個體防護用品的使用等，培訓完成后對新入職員工進行考核，考核合格后方可上崗。在崗期間培訓各科室、部門，特別是生產部各區(qū)隊、班組要充分利用班前會時間，用以會代訓的方式對員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓（各科室、部門全體培訓學習時間由安全科負責通知）。宣傳礦按國家規(guī)定每年四月的最后一周作為礦職業(yè)病防治宣傳周，主要通過板報、標語、報紙等工具進行職業(yè)病宣傳，各區(qū)隊班組利用班前會對職工進行宣傳。五、培訓教育的實施措施職業(yè)衛(wèi)生教育培訓工作由安全科負責，總工程師、各科室領導負責備課、授課，各科室、部門積極組織參與，確保參與培訓人員人數和培訓質量，各科室、部門負責人在培訓期間確保本部門參訓人員數量，本部門參與培訓人員不得少于80%以上，否則根據安全獎罰條例處罰負責人（包括不參訓人員），并列入當月考核。各科室、部門負責人要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理。培訓管理工作及考核辦法和培訓費用按照職工培訓教育制度執(zhí)行。通過教育培訓，增強員工的職業(yè)病防治意識，依法遵章作業(yè)的自覺性，提高安全技術水平，保障員工的生命和健康，促使我礦安全生產更上一層樓。每次培訓由安全科通知具體的培訓內容及課程安排。安全科2013年1月9日
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