合肥電大“職工之家”活動(dòng)室管理制度-資料下載頁(yè)
2024-10-22 01:06本頁(yè)面
【正文】 。要增強(qiáng)愛護(hù)公物意識(shí)，防止損壞公物和公物私用現(xiàn)象，一旦人為損壞，必須照價(jià)賠償。未經(jīng)允許，不得將公物、活動(dòng)器具等帶出“職工之家”活動(dòng)室。所有在“職工之家”活動(dòng)室進(jìn)行活動(dòng)的人員，都必須聽從管理人員的管理和指揮?！奥毠ぶ摇被顒?dòng)室僅對(duì)教職工開放，學(xué)生不得入內(nèi)。特殊情況使用“職工之家”活動(dòng)室須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?；顒?dòng)結(jié)束后，及時(shí)關(guān)閉門窗和電源；所用器物放還原處，未經(jīng)同意，物品不得帶出“職工之家”外。凡到工會(huì)工會(huì)活動(dòng)室參加活動(dòng)者，須自覺遵守“職工之家”制度。注： “職工之家”活動(dòng)室開放時(shí)間：第五篇：職工之家活動(dòng)室管理制度“職工之家”活動(dòng)室管理制度“職工之家”活動(dòng)室是公司全體員工活動(dòng)健身的場(chǎng)所，為了加強(qiáng)管理，保障活動(dòng)室的職能作用，真正做到愛護(hù)其設(shè)施財(cái)產(chǎn)，特制訂以下管理制度：一、活動(dòng)室隸屬于工會(huì)和行政部統(tǒng)一管理。二、活動(dòng)室只向本公司職工開放，嚴(yán)禁外人進(jìn)入。三、開放時(shí)間：節(jié)假日和非生產(chǎn)日全天開放及早班前晚班后開放（即早上5：30—6：30，晚上17： 30—21：30）。四、活動(dòng)室按規(guī)定時(shí)間開放，不得在上班時(shí)間入內(nèi)，不得超時(shí)逗留。五、活動(dòng)室由朱學(xué)田、張維維兩人統(tǒng)一管理，管理員負(fù)責(zé)做好健身器材的維護(hù)和活動(dòng)用品的保管。六、活動(dòng)期間禁止吸煙、大聲喧嘩、亂扔垃圾、隨地吐痰、在墻面上涂鴉、刮擦、亂粘貼紙張等不文明行為。七、愛護(hù)健身設(shè)施，不得隨意搬弄、拍打、損壞健身器材，誰(shuí)損壞誰(shuí)賠償。八、注意防火、防汛、防臺(tái)、杜絕浪費(fèi)，最后離開人員關(guān)好門窗，關(guān)閉電源。九、嚴(yán)禁利用健身器材變相賭博違者罰款100500元。十、違反以上管理制度，自行進(jìn)行鍛煉者，造成不良后果，責(zé)任自負(fù)，并追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。仙達(dá)包裝有限公司
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