“四個意識”學(xué)習(xí)心得精選5篇-資料下載頁
2025-10-12 15:23本頁面
【正文】 眾，將服務(wù)群眾的結(jié)果作為評價一天工作成績的主要依據(jù)，用滿滿的信心、愛心、耐心、誠心去解決工作中遇到的每個問題，不再將注意力放在察覺領(lǐng)導(dǎo)的細微言行上，用普京走在街上不怕被行刺的心態(tài)去生活、去詮釋工作。二、樹立“防微”意識，攻克“享樂”難關(guān)。現(xiàn)有的官僚不分家的行政運行模式，決定了不管頭上有沒有“帽”，手中總會有點“權(quán)”。當(dāng)前，媒體上經(jīng)常報道各地查究出的貪官，為什么查處如此嚴(yán)厲，這種現(xiàn)象還會層出不窮？想起明太祖朱元璋，定的法典如此嚴(yán)明，反貪力度如此之大，處理貪官如此殘酷，貪污現(xiàn)象還是跌出，原因就在于對初次貪污的寬容。人性都有弱點，配合主動并且鍥而不舍的“糖衣炮彈”，很容易陷入“就這一次，沒人會發(fā)現(xiàn)；只活一輩子要及時享樂；不要白不要”等怪圈心理，只要邁出第一步，就會無法自控。要想徹底控制腐敗，必須明確貪污即將被查處的必定性，提高犯罪成本，扼殺貪污心理根源，配合用制度的形式約束，用透明的窗子監(jiān)督，從而實現(xiàn)說實話、辦實事、做老實人。三、樹立“實干”意識，攻克“形式”難關(guān)。老百姓需要的不是會應(yīng)酬、會開會、會講官話的“公仆”，而是會融入、會調(diào)研、會有效解決問題的“自己人”。一個崗位需要的不是會喝茶、會看報、會推卸工作的“閑人”，而是會認(rèn)真、會負(fù)責(zé)、會主動工作的“職員”。現(xiàn)在很多人進入了公務(wù)員序列后，就想一勞永逸，其實最終害的是自己。在埋怨工資低、福利少、假期少的同時，應(yīng)該想一下，如果離開公務(wù)員序列，憑借一個已經(jīng)習(xí)慣于混日子的心態(tài)、不求進取的思維，自己還能干什么？甲午戰(zhàn)爭的失利，重大轉(zhuǎn)變帶來的 災(zāi)難，都是慈禧當(dāng)權(quán)不求進取自強的結(jié)果?？此剖娣膫鱾魑募?、開開會議、做做表面文章，背后會給黨的執(zhí)政根基帶來毀滅性的災(zāi)難。只有每個成員鍥而不舍的求真務(wù)實、真抓實干，才能造就黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，保護中國人民現(xiàn)在享有的幸福生活。四、樹立“奉獻”意識，攻克“奢靡”難關(guān)。很多人進入公務(wù)員序列，并不是基于公務(wù)員行業(yè)的服務(wù)本質(zhì)，而是更多地考慮了潛在效益、鐵飯碗、有面子等錯誤想法，這樣或多或少會在工作中帶來各種“趨利”的負(fù)效應(yīng)，無利不往、無利不干，長此以往，小則影響周圍的工作環(huán)境，大則為黨的執(zhí)政基礎(chǔ)造成無數(shù)的“小蟻穴”。各級黨政機關(guān)的前輩領(lǐng)導(dǎo)，在引導(dǎo)和教育身邊公務(wù)員中起到了至關(guān)重要的作用，什么樣的將軍帶出什么樣的兵，領(lǐng)導(dǎo)干部需要從己做起，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的大熔爐中，錘煉自己，用正面的能量去帶動身邊公務(wù)員感受、適應(yīng)、融入、自覺的投入為民服務(wù)的序列中，讓為民服務(wù)的意識深入每名公務(wù)員的心中，成為一種工作和生活的信念，而不僅僅是喊喊口號、做做樣子。撰寫人: 年 月 日
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