“查保促”活動開展實(shí)施方案-資料下載頁
2025-10-12 15:20本頁面
【正文】 產(chǎn)隱患排查，并認(rèn)真填報(bào)督查活動記錄表。（三）持續(xù)提高階段。10月1日至12月31日，10月1日前各單位要對集中活動階段開展情況認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真研究建立群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的長效機(jī)制。五、方法步驟主要采取組織發(fā)動、教育培訓(xùn)、突出重點(diǎn)工作、發(fā)揮載體作用、倡導(dǎo)文化建設(shè)、加大宣傳力度等方法組織實(shí)施。（一）全員組織發(fā)動，以實(shí)際行動抓落實(shí)。各單位要按照本方案要求制定切實(shí)可行的方案，層層動員部署?；顒拥男〗M開展“查隱患”情況，每周不少于1次。通過廣泛深入發(fā)動，最大限度地讓廣大職工投入到“查隱患”活動中。（二）強(qiáng)化教育培訓(xùn)，明晰工作責(zé)任。一是派員參加外部培訓(xùn)：公司主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、各單位一把手、工程管理主要人員、工會工作人員參加主管部門和業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)班。二是加大公司內(nèi)部培訓(xùn)，公司定期舉辦培訓(xùn)班，組織工會勞動保護(hù)監(jiān)督員、一線職工參加培訓(xùn)，要把教育廣大職工落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，樹立主人翁意識作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容，引導(dǎo)其積極主動地參與本單位安全生產(chǎn)工作，自覺抵制和舉報(bào)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律行為，積極認(rèn)真地排查安全隱患和職業(yè)危害，增強(qiáng)自我保護(hù)意識。三是組織開展應(yīng)急處置和逃生自救演練活動，要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，制定科學(xué)合理、實(shí)用性強(qiáng)的演練方案，切實(shí)提高廣大職工在遇到突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)急處置和逃生自救意識和能力。要保證本年內(nèi)至少組織兩次安全應(yīng)急演練，并保證企業(yè)班組100%參與。（三）突出工作重點(diǎn)，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是要突出重點(diǎn)領(lǐng)域的隱患排查治理工作。工會組織要對重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行重點(diǎn)包靠，經(jīng)常性地走進(jìn)深入一線，廣泛組織、宣傳和發(fā)動一線職工立足本職崗位查隱患，確?！安楸４佟被顒釉诠救I(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)覆蓋。二是實(shí)行隱患排查治理閉環(huán)管理。對職工排查出的安全隱患要全部建立臺賬，重點(diǎn)要明確安全隱患的整改責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案等相關(guān)信息，所有記入臺賬的事故隱患和職業(yè)危害，要定期填寫整改情況，在整改完成后，要及時(shí)銷號處理。三是對安全隱患和職業(yè)危害要迅速整改治理。做到能由個人和崗位改正的要迅速改正，能在班組解決的就在班組迅速解決，能通過項(xiàng)目部整改的就通過項(xiàng)目部迅速整改。工會組織要監(jiān)督隱患的整改落實(shí)情況，對不能及時(shí)整改的安全隱患要通知公司工程部，并督促工程部制定整改方案；對重大安全隱患，上報(bào)總經(jīng)理，必要及時(shí)提請安監(jiān)局進(jìn)行掛牌督辦。（四）發(fā)揮載體作用，提高參與熱情。一是繼續(xù)開展“手指口述”操作法的推廣普及、“安全生產(chǎn)合理化建議征集”、“安全隱患隨手拍”、安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識競賽等活動，并充分利用、微信等新媒體平臺，讓廣大職工充分參與到活動中來。二是督促企業(yè)按照班組、項(xiàng)目部、公司制訂嚴(yán)格地隱患排查制度，實(shí)現(xiàn)安全隱患的自查、互查、專家查等制度，從根本上消除隱患，防范事故。三是督促企業(yè)對安全工作做出整體規(guī)劃，教育職工要善于用“顯微鏡”看待安全問題，從細(xì)微處進(jìn)行隱患排查，引導(dǎo)企業(yè)安全管理人員對檢查的問題和職工排查出的隱患高度重視，用放大法去看待，最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。（五）倡導(dǎo)文化建設(shè)，增強(qiáng)安全素養(yǎng)。一是以根植理念為切入點(diǎn)。要堅(jiān)持“向?qū)W習(xí)要安全、用培訓(xùn)保安全”，完善崗位安全知識、實(shí)際操作技能考核制度，嚴(yán)格重點(diǎn)崗位人員持證上崗考核，切實(shí)提高企業(yè)職工整體安全素質(zhì)。要通過教育培訓(xùn)、班前班后會、班組安全宣講、安全生產(chǎn)知識競賽等方式，對職工持續(xù)進(jìn)行安全思想、安全態(tài)度、安全責(zé)任、安全法制、安全價(jià)值觀等方面的宣傳教育，讓廣大職工聽到并入腦入心，從根本上提高對安全的認(rèn)識；要通過安全文化長廊、安全文化墻、安全文化展板、宣傳欄、燈箱等平臺，時(shí)時(shí)處處讓廣大職工看到，進(jìn)而增強(qiáng)其對安全理念的認(rèn)知和理解；要在各類安全知識培訓(xùn)中督促職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好筆記，使其真正掌握安全知識、樹立安全理念、提高安全能力。二是以親情滲透為著力點(diǎn)。工會干部要把廣大職工當(dāng)親人，經(jīng)常深入一線，貼近職工，收集和了解他們的思想動態(tài)，從深層次分析職工產(chǎn)生不安全行為的原因，以便為企業(yè)提升安全管理水平提出更加貼切的意見；深入開展“家文化”活動，通過親情寄語、一張全家福、一封家書、員工家屬交流會、安全特使等活動，把親情因素持續(xù)不斷地注入到職工日常工作中，使職工從對親人的珍惜角度上增強(qiáng)自我保護(hù)的責(zé)任感、壓力感，從而在行動上杜絕違章操作，防止事故的發(fā)生。要發(fā)揮工人文化宮的陣地作用，通過組織“職工藝術(shù)講堂”等形式，開展送安全文化下企業(yè)、下基層活動，建設(shè)職工安全文化，打造文化宣傳品牌。（六）加大宣傳力度，營造良好氛圍。一是發(fā)揮好工會宣傳輿論陣地作用，利用“安全生產(chǎn)月”、“職業(yè)病防治法宣傳周”以及春節(jié)、“五一”、“十一”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)及“查保促”活動相關(guān)知識。同時(shí)利用公司網(wǎng)站、微信管理團(tuán)隊(duì)、“棗建通訊群”、公司報(bào)刊、OA辦公系統(tǒng)推廣工作，廣泛傳播先進(jìn)的安全理念和安全信息。二是注重總結(jié)“查保促”活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，并通過多種渠道和方式廣泛宣傳。三是積極組織開展安全警句征集、安全漫畫展、安全文化征文、“說身邊安全人、講身邊安全事”主題演講等活動，營造人人、事事、處處保安全和關(guān)注安全、關(guān)愛生命的濃厚氛圍。
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