zz鎮(zhèn)開展整頓軟弱渙散黨組織工作情況匯報-資料下載頁
2025-10-12 15:15本頁面
【正文】 清晰，各項工作有序開展。雖然我們的工作經過努力取得了令人欣慰的成績，但矛盾還未能徹底解決，仍需進一步加大整頓力度，在下一步的工作中，我們將充分發(fā)揮村、社區(qū)干部的主觀能動性，加強與個軟弱渙散黨組織的溝通和交流，及時調整工作中的不足，促進軟弱渙散黨組織盡快向五好黨組織轉化，爭取到2014年底，使軟弱渙散黨組織的經濟取得較大發(fā)展，社會穩(wěn)定，村民收入穩(wěn)步增長，同時實現(xiàn)軟弱渙散黨組織散漫轉化為先進的目標。第五篇：X鎮(zhèn)整頓軟弱渙散黨組織工作總結X鎮(zhèn)整頓軟弱渙散黨組織工作總結根據(jù)縣委組織部要求，針對X村黨組織的班子成員有受過刑事處罰人員、黨內政治生活不夠規(guī)范、民主管理程度不夠的問題，大明鎮(zhèn)黨委認真開展了軟弱渙散基層黨組織整頓工作，有效地促進了村級黨組織的建設和發(fā)展?，F(xiàn)將軟弱渙散基層黨組織整頓工作總結如下：一、基本情況X村位于X鎮(zhèn)西南部，地貌以丘陵為主，村內交通實現(xiàn)水泥路覆蓋。共有X個自然村：X；共有X個村民小組、X戶X人，從事行業(yè)主要為建筑和廠礦。村“兩委”干部X名，其中支委X名、村委X名，X交叉任職。全村黨員X名。土地總面積X平方公里，其中耕地X畝。山地面積X畝，%。其中，生態(tài)公益林X畝，經濟林X畝。二、存在的問題主要存在問題：村黨組織的班子成員有受過刑事處罰人員。黨內政治生活不夠規(guī)范。民主管理程度不夠。三、主要做法（一）加強對整頓轉化工作的組織領導。成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長的專項工作領導小組，同時，X村黨支部也成立由村書記任組長的整頓工作領導小組，配合開展集中整頓轉化工作。進一步明確整頓的指導思想，目標要求和方法步驟，負責整頓建設工作各項安排部署，確保整頓工作有序開展。（二）加強隊伍建設，選齊配強村級班子。認真做好村“兩委”換屆選舉“回頭看”整改工作，嚴格按照赤峰市委組織部《關于進一步做好嘎查村“兩委”換屆選舉“回頭看”工作的通知》文件要求以及《赤峰市不適任嘎查村干部職務退出辦法》的有關規(guī)定，堅決把受過刑事處罰的村干部清理出去，及時補齊配強班子成員。（三）加強后備干部隊伍建設，使村級組織后繼有人。按照“雙培雙帶”原則，重點在農村致富能人、特色產業(yè)帶頭人、在外務工返鄉(xiāng)經商人員、退伍軍人等群體中推薦選拔后備干部。加強村級后備干部培養(yǎng)力度，建立動態(tài)管理臺賬，及時吸收年輕、有學歷、政治立場堅定的優(yōu)秀青年和鄉(xiāng)土人才加入到后備干部隊伍中來，目前已經儲備村級后備干部X人。（四）規(guī)范黨內生活，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。抓好“三會一課”、主題黨日、“三務”公開、民主評議黨員等各項制度落實，規(guī)范村級重大事項民主化決策過程，以財務公開為重點，不斷豐富村務公開內容，進一步完善村民自治章程和村規(guī)民約，村級事務管理一律推行“四議兩公開”工作法。加強法制宣傳教育，積極引導農民群規(guī)范有序的參與村級公共事務的決策和管理。建立村級矛盾排查化解調處機制，及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛隱患，把問題解決在基層、消滅在萌芽狀態(tài)，促進社會穩(wěn)定和諧。四、取得成效（一）村班子工作能力有所增強。通過選派張忠誠任村主任助理,對村干部進行思想教育等措施,班子成員的思想有了較為明顯的轉變,班子成員服務宗旨意識有了明顯提高。（二）各項制度得到健全。堅持“四議兩公開”等制度,積極推行黨務公開、村務公開、財務公開等,有效解決了軟弱渙散黨組織民主管理程度不夠、工作運行不規(guī)范等問題。（三）基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。建立健全了“兩委”班子聯(lián)席會議、村民代表大會支委例會等各項工作制度,規(guī)了“兩委”成員職責,做到了按章辦事五、意見建議（一）調查研究。把問題“查”準。深入調研、廣泛調查軟弱渙散基層黨組織，查清軟弱渙散的具體問題，查清存在問題原因和下一步重點整頓的目標方向。（二）抓住龍頭。把班子“建”好。為軟弱渙散基層黨組織建立一個黨性強、作風好、水平高的領導班子。（三）聯(lián)點結對。把措施“幫”到位。要繼續(xù)實施各級部門聯(lián)動包村、領導干部掛點幫扶的制度，整合各部門資源，把人力、財力、物力投向基層，特別是針對軟弱渙散黨組織進行統(tǒng)籌“掛號”幫扶，還要發(fā)揮“第一書記”等工作隊的作用，合力幫助軟弱渙散黨組織轉化升級。
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