【正文】 力、執(zhí)行力不強(qiáng)。整頓措施：一是選優(yōu)配強(qiáng)班子。著重培養(yǎng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年Ｘ、優(yōu)秀年輕人Ｘ作為班子成員后備人選，建立包村領(lǐng)導(dǎo)、組織委員、黨支部書記、支部副書記“四包一”的幫帶培養(yǎng)工作機(jī)制。在養(yǎng)殖大戶、種植大戶、農(nóng)家樂(lè)經(jīng)營(yíng)戶中各選拔培育后備干部Ｘ名和至少Ｘ名致富帶頭人，落實(shí)雙培雙帶機(jī)制，把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人，把優(yōu)秀致富帶頭人培養(yǎng)成班子成員。二是落實(shí)黨組織制度。落實(shí)執(zhí)行“三會(huì)一課”“一事一議”、村民代表會(huì)議等制度，推進(jìn)民主決策、民主管理，重大事項(xiàng)以“四議兩公開(kāi)”制度討論執(zhí)行。三是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。每周至少集中學(xué)習(xí)一次，村書記帶領(lǐng)支部班子學(xué)習(xí)黨的方針政策、重要會(huì)議精神，使村干部始終在思想上行動(dòng)上與上級(jí)黨委保持一致。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ完成時(shí)限：Ｘ年Ｘ月底前并長(zhǎng)期堅(jiān)持（二）支部黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用不明顯、為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，年輕群眾向黨組織靠攏意識(shí)不強(qiáng)。整頓措施：一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。在致富帶頭人、返鄉(xiāng)大中專學(xué)生中發(fā)展黨員Ｘ名，建立培養(yǎng)機(jī)制，定期談心談話、家訪、聽(tīng)取思想?yún)R報(bào)，改善黨員結(jié)構(gòu)，壯大黨員隊(duì)伍。二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在養(yǎng)殖大戶、致富帶頭人、扶貧幫困等領(lǐng)域樹(shù)立黨員典型Ｘ名，先進(jìn)典型帶頭開(kāi)展事跡宣講、種養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)、聯(lián)戶幫扶等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是強(qiáng)化黨員教育管理。每月由第一書記、老黨員講黨課，利用遠(yuǎn)程教育、實(shí)地觀摩、放映紅色電影等，進(jìn)一步提升黨員自身素質(zhì)；每月召開(kāi)“主題黨日+”活動(dòng)及黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)，幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難；村干部與流動(dòng)黨員建立聯(lián)系機(jī)制，不定期談心談話，督促積極主動(dòng)學(xué)習(xí)；每半年對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議，實(shí)行“星級(jí)化”管理，評(píng)定星級(jí)上墻公示。設(shè)立積分超市，將環(huán)境衛(wèi)生整治、最美家庭評(píng)比、參與黨組織生活情況等納入積分管理范圍進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)群眾參與志愿服務(wù)活動(dòng)的積極性。通過(guò)紅白理事會(huì)、村民代表討論，設(shè)立“道德紅黑榜”，推進(jìn)道德評(píng)議常態(tài)化，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ完成時(shí)限：Ｘ年Ｘ月底前完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持（三）村級(jí)集體薄弱，收入來(lái)源單一。整頓措施：一是盤活集體資產(chǎn)。盤活集體Ｘ畝荒地，收取承包費(fèi)，增加村集體收入；利用現(xiàn)有Ｘ畝棗園優(yōu)勢(shì)，租賃發(fā)包，發(fā)展林草結(jié)合、林下雞。二是發(fā)展花卉產(chǎn)業(yè)。利用市林業(yè)局下派第一書記資源，獲得最新花卉市場(chǎng)訊息，通過(guò)集體承包方式，發(fā)展花卉種植業(yè)，促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)增收。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ完成時(shí)限：Ｘ年Ｘ月底三、工作要求（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。成立Ｘ村薄弱村黨組織整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，包村領(lǐng)導(dǎo)劉占榮具體負(fù)責(zé)對(duì)接聯(lián)系，Ｘ村是薄弱村黨組織整頓工作的責(zé)任主體，黨支部書記是第一責(zé)任人，駐村第一書記是直接責(zé)任人。（二）明確工作責(zé)任。按照本村制定的整改方案、確定的目標(biāo)任務(wù)，抓好落實(shí)工作。從根本上解決存在的問(wèn)題。村子成員要團(tuán)結(jié)協(xié)作，引項(xiàng)目、引資金，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。（三）建立長(zhǎng)效機(jī)制。村“兩委”班子必須堅(jiān)守崗位職責(zé)，嚴(yán)格工作紀(jì)律，積極主動(dòng)投入到薄弱村黨組織整頓工作中，提高工作能力和服務(wù)群眾能力。Ｘ鄉(xiāng)Ｘ村薄弱村黨組織整頓“一村一策”工作方案為進(jìn)一步提升Ｘ村基層黨組織建設(shè)水平，著力解決Ｘ村“兩委”班子不齊，村干部“一大三低”，黨支部班子凝聚力不足，黨員教育管理不夠等問(wèn)題，以加強(qiáng)村級(jí)黨組織班子建設(shè)為重點(diǎn)，不斷提升支部班子凝聚力，提升班子成員服務(wù)群眾能力。結(jié)合實(shí)際，特制定如下工作方案。一、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實(shí)做好Ｘ村薄弱村黨組織整頓提升工作，特成立Ｘ村薄弱村黨組織整頓提升領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：包村縣領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ包村縣部門；體育中心包村鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ包村鄉(xiāng)干部：Ｘ村第一書記：Ｘ村支部書記：Ｘ成員：Ｘ二、整改任務(wù)及措施（一）村“兩委”班子缺額，村干部一大三低問(wèn)題突出。整頓措施：一是及時(shí)調(diào)整不合格成員。建立鄉(xiāng)級(jí)站所意見(jiàn)反饋臺(tái)賬，了解村“兩委”工作成效，對(duì)村“兩委”班子成員中工作能力不足、工作不在狀態(tài)、嚴(yán)重影響班子整體戰(zhàn)斗力、不能有效組織開(kāi)展工作的，鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行約談，下發(fā)限期整改通知單，仍存在工作能力不足的，及時(shí)進(jìn)行更換。二是選育培養(yǎng)優(yōu)秀后備干部。實(shí)行“老將帶新兵”的后備力量幫帶培養(yǎng)模式和結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，著重培養(yǎng)Ｘ歲以下青年加入黨組織，黨委副書記Ｘ、駐村第一書記Ｘ、村支部書記Ｘ分別培養(yǎng)后備干部Ｘ、Ｘ、Ｘ，每季度由村干部和群眾進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，接受群眾監(jiān)督。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ完成時(shí)限：Ｘ年Ｘ月底前（二）黨支部班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。班子成員存在各自為陣現(xiàn)象，工作交流不經(jīng)常，工作思想守舊，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。整頓措施：一是逐一開(kāi)展談心談話。鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)委書記、包村副鄉(xiāng)長(zhǎng)與村黨支部書記、班子成員逐一談話，指出班子成員個(gè)性問(wèn)題，提出改進(jìn)建議和要求，每月一次下村檢查整改提升情況。開(kāi)展班子成員之間、班子成員與黨員之間談心談話，促進(jìn)黨組織凝聚力提升。二是整頓村“兩委”班子。每月召開(kāi)Ｘ次村“兩委”交流會(huì)，邀請(qǐng)包村單位、包村領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)，后備干部列席旁聽(tīng)。明確村“兩委”班子成員分工，定崗定責(zé)定目標(biāo)，工作日志每日?qǐng)?bào)備，將工作實(shí)效考核與績(jī)效工資掛鉤，每月向黨員群眾公開(kāi)報(bào)告考評(píng)結(jié)果，接受大眾監(jiān)督。三是嚴(yán)格執(zhí)行基本黨建制度。落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳等制度，落實(shí)三務(wù)公開(kāi)，建立“一月一查驗(yàn)，一驗(yàn)一公示，每月有預(yù)安，次月必銷號(hào)”機(jī)制，鄉(xiāng)黨委對(duì)落實(shí)情況每月查驗(yàn)并及時(shí)反饋。四是加強(qiáng)培訓(xùn)教育。組織村“兩委”班子成員、全體黨員到賀蘭縣黨性教育基地、雷鋒紀(jì)念館和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)村黨支部的工作方式方法。建立由致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、最美人物組成的宣講隊(duì)伍，在整頓過(guò)程中進(jìn)行事跡宣講，對(duì)村“兩委”開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、黨務(wù)工作培訓(xùn)、理論知識(shí)測(cè)試等，提高思想認(rèn)識(shí)、開(kāi)拓思路。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ完成時(shí)限：Ｘ年Ｘ月底前并長(zhǎng)期堅(jiān)持（三）黨員教育管理不夠。個(gè)別黨員經(jīng)常不參加組織生活，主題黨日開(kāi)展多以會(huì)議傳達(dá)文件為主。整頓措施：一是提高黨員參與度。對(duì)無(wú)故不參加組織生活的黨員在“紅黑榜”上通報(bào)批評(píng)，對(duì)年內(nèi)兩次不參加者由支部書記進(jìn)行談話，對(duì)連續(xù)Ｘ個(gè)月無(wú)故不參加組織生活的黨員嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果在支部黨員大會(huì)上通報(bào)。有效利用“四議兩公開(kāi)制度”在決策村級(jí)重大事項(xiàng)上的作用，在黨員群眾中集思廣益，聽(tīng)取黨員對(duì)工作開(kāi)展的建議。二是加強(qiáng)黨員正向激勵(lì)。發(fā)揮黨員紅袖標(biāo)的帶頭作用，按照片區(qū)劃分進(jìn)行積分獎(jiǎng)勵(lì)，村干部和群眾測(cè)評(píng)，建立“紅袖標(biāo)排行榜”，上榜展示工作開(kāi)展好的黨員，發(fā)揮榜樣帶頭作用。三是豐富黨組織生活形式。通過(guò)“當(dāng)月開(kāi)展意向調(diào)查，次月組織專項(xiàng)活動(dòng)”黨組織生活模式，運(yùn)用遠(yuǎn)程教育中心、新時(shí)代文明實(shí)踐站，結(jié)合微黨課、參觀學(xué)習(xí)、趣味運(yùn)動(dòng)、讀書分享等豐富黨組織生活形式。四是加強(qiáng)工作指導(dǎo)考核。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)每月到村組織召開(kāi)工作匯報(bào)會(huì)和推進(jìn)會(huì)，駐（包）村干部列席會(huì)議，村班子匯報(bào)整頓工作階段性成果和駐（包）村干部協(xié)助成效，按照“月度賦分、季度考核、年度評(píng)價(jià)”進(jìn)行監(jiān)督。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ完成時(shí)限：Ｘ年Ｘ月底前并長(zhǎng)期堅(jiān)持三、工作要求（一）提高政治站位。村“兩委”班子成員正確認(rèn)識(shí)被確定為薄弱村黨組織重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感、奮進(jìn)使命感和工作緊迫感，嚴(yán)格按照工作方案的要求和步驟，不折不扣地開(kāi)展整頓提升工作。（二）壓實(shí)工作責(zé)任。村“兩委”班子要切實(shí)發(fā)揮主體責(zé)任，主動(dòng)開(kāi)展工作，堅(jiān)持分工不分家、各負(fù)其責(zé)、通力合作，形成共同推進(jìn)整頓轉(zhuǎn)化的強(qiáng)大合力。（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每月到村召開(kāi)一次整頓工作落實(shí)碰頭會(huì)，聽(tīng)取各班子成員工作任務(wù)進(jìn)展情況，共同研究解決困難問(wèn)題。鄉(xiāng)紀(jì)委將對(duì)行動(dòng)遲緩、推諉扯皮、落實(shí)不力的進(jìn)行通報(bào)并嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。Ｘ農(nóng)牧場(chǎng)Ｘ村薄弱村黨組織整頓“一村一策”工作方案為進(jìn)一步加強(qiáng)Ｘ村黨支部建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，著力改善班子年齡偏大、文化素質(zhì)偏低問(wèn)題，配強(qiáng)班子力量、選優(yōu)村黨支部書記、壯大黨員隊(duì)伍；著力改善支部引領(lǐng)作用不強(qiáng)，抓黨建促脫貧辦法不多，凝聚黨員力量不夠等問(wèn)題，提升支部組織帶動(dòng)能力，確保Ｘ年如期脫貧出列，助力高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，結(jié)合Ｘ村實(shí)際，制定如下工作方案。一、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實(shí)做好Ｘ村薄弱村黨組織整頓工作，根據(jù)縣委“四包一”工作機(jī)制，現(xiàn)成立Ｘ村薄弱村黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體成員如下：包村縣領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ包村縣部門：發(fā)改局包村場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ村第一書記：Ｘ村支部書記：Ｘ成員：Ｘ二、整頓措施（一）村“兩委”班子不健全，整體文化水平偏低、年齡偏大，凝聚力、戰(zhàn)斗力不足整頓措施：一是補(bǔ)齊支部班子成員。選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書記，實(shí)行村黨支部書記、村主任“一肩挑”，將村黨組織優(yōu)秀青年納入班子成員中，提高支部班子整體水平。二是加大后備干部培養(yǎng)力度，將致富帶頭人Ｘ、Ｘ作為后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，參與村級(jí)事務(wù)管理。組織Ｘ村村干部參加各部門組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，場(chǎng)黨委不定期組織村干部到先進(jìn)村進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)班子成員參加銀川市大專學(xué)歷提升班，逐步提升村干部組織、管理、服務(wù)群眾的能力。三是加大村“兩委”班子考核。每季度由場(chǎng)黨委對(duì)村“兩委”班子及后備干部進(jìn)行測(cè)評(píng)，對(duì)群眾滿意度低、慵懶散漫的干部及時(shí)予以調(diào)整撤換，提高村“兩委”班子及后備干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四是管好用好第一書記、駐村工作隊(duì)員和下派選調(diào)生。圍繞脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作，統(tǒng)一管理，明確工作職責(zé)，建立第一書記、駐村工作隊(duì)員、下派選調(diào)生與村干部結(jié)對(duì)共建工作機(jī)制，定期開(kāi)展組織生活，通過(guò)談心談話、集體研判、交流研討等方式強(qiáng)化駐村干部與村干部溝通協(xié)作能力，提升村“兩委”班子成員服務(wù)群眾能力。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ完成時(shí)限：Ｘ年Ｘ月底，并長(zhǎng)期堅(jiān)持（三）黨員隊(duì)伍偏小、年齡偏大，參與組織生活會(huì)積極性不高、理想信念不強(qiáng)、先鋒模范作用發(fā)揮不夠。整頓措施：一是培育壯大黨員隊(duì)伍。將王青寧、王玉雄、楊富霞、李能Ｘ名入黨積極分子吸收為預(yù)備黨員，同時(shí)，吸納致富帶頭人Ｘ加入黨組織，逐步擴(kuò)大黨員隊(duì)伍。二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持因人施策，針對(duì)老黨員采取送學(xué)上門方式，宣傳黨在農(nóng)村的路線、方針、政策等內(nèi)容；對(duì)中青年黨員重點(diǎn)選取扶貧政策、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等領(lǐng)域知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，使之成為帶領(lǐng)村民致富的帶頭人；針對(duì)流動(dòng)黨員，通過(guò)建立微信群開(kāi)展“微學(xué)習(xí)”，定期為黨員送學(xué)習(xí)、送教育、送溫暖。三是落實(shí)黨內(nèi)關(guān)愛(ài)制度。定期開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，幫扶困難黨員、老黨員，形成黨員遇事有人管、困難有人幫、問(wèn)題有人解決的有效工作機(jī)制。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ完成時(shí)限：Ｘ年Ｘ月底，并長(zhǎng)期堅(jiān)持（三）Ｘ村未脫貧出列問(wèn)題整頓措施：一是繼續(xù)抓好扶貧產(chǎn)業(yè)園建設(shè)工作。加快Ｘ村扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，流轉(zhuǎn)Ｘ村“十二五”移民土地Ｘ畝，實(shí)施有機(jī)蔬菜扶貧產(chǎn)業(yè)園二期項(xiàng)目，配套建設(shè)分揀包裝冷庫(kù)，完善Ｘ村蔬菜生產(chǎn)、加工、銷售、服務(wù)各環(huán)節(jié)利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，打造Ｘ村蔬菜生產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈。投資Ｘ萬(wàn)元建設(shè)鹿產(chǎn)品深加工及儲(chǔ)運(yùn)包裝車間，充分挖掘鹿產(chǎn)品附加值，發(fā)展電商產(chǎn)業(yè)，深化與企業(yè)的利益鏈接機(jī)制，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)增效，農(nóng)民增收。二是提高農(nóng)戶對(duì)扶貧產(chǎn)業(yè)參與度。在現(xiàn)有土地流轉(zhuǎn)、勞務(wù)用工、托管分紅的基礎(chǔ)上，探索蔬菜五聯(lián)模式、梅花鹿“企業(yè)+農(nóng)戶”養(yǎng)殖模式，引導(dǎo)移民參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，獲得長(zhǎng)期收益。三是發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。依托Ｘ村蔬菜扶貧產(chǎn)業(yè)園和梅花鹿扶貧產(chǎn)業(yè)園，建立“黨支部+企業(yè)+合作社+勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人+農(nóng)戶”發(fā)展模式，由黨支部牽線搭橋，村級(jí)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)協(xié)會(huì)與扶貧產(chǎn)業(yè)園開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作，與企業(yè)簽訂《勞務(wù)用工合作協(xié)議》，解決移民就業(yè)問(wèn)題，使務(wù)工就業(yè)成為移民家庭增收致富的重要渠道。針對(duì)貧困戶富余勞動(dòng)力，加強(qiáng)精準(zhǔn)勞務(wù)技能培訓(xùn)，確保建檔立卡戶群眾人人有一技之長(zhǎng)，Ｘ年完成脫貧職業(yè)技能培訓(xùn)Ｘ余人，與蔬菜園區(qū)企業(yè)共同培養(yǎng)田間管理者Ｘ余名，致富帶頭人培訓(xùn)Ｘ余人。四是增加Ｘ村村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入。運(yùn)用政府投資配套建設(shè)冷庫(kù)、投資入股養(yǎng)殖園區(qū)、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)Ｘ村Ｘ年村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)Ｘ萬(wàn)元以上。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ完成時(shí)限：Ｘ年Ｘ月底，并長(zhǎng)期堅(jiān)持（四）Ｘ村三率一度指標(biāo)未達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)整頓措施：一是按期完成未脫貧建檔立卡戶脫貧退出。做好建檔立卡貧困戶動(dòng)態(tài)調(diào)整，按程序完成建檔立卡貧困戶Ｘ戶Ｘ人，邊緣戶Ｘ戶Ｘ人的脫貧退出工作，切實(shí)做到精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)脫貧。二是扎實(shí)推進(jìn)政策性兜底保障工作。按照“精準(zhǔn)扶貧，不落一人”總體要求，統(tǒng)籌推進(jìn)殘疾補(bǔ)貼、農(nóng)村低保、醫(yī)療救助、社會(huì)托養(yǎng)與精準(zhǔn)扶貧兜底保障的無(wú)縫銜接，完成Ｘ戶Ｘ人的政策兜底任務(wù)。三是全面開(kāi)展“四查四補(bǔ)”。查找梳理出Ｘ村“四查四補(bǔ)”中存在的Ｘ個(gè)問(wèn)題，對(duì)照脫貧標(biāo)準(zhǔn)查找漏洞，解決漏統(tǒng)、漏項(xiàng)、漏扶、漏管的“四漏”問(wèn)題，查找和補(bǔ)齊公共服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施、基層治理等方面的短板，對(duì)照貧困村、貧困戶的脫貧標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)完善Ｘ村脫貧退出工作，對(duì)不達(dá)標(biāo)的要保證達(dá)標(biāo)，對(duì)已達(dá)標(biāo)的要鞏固提升，確保Ｘ年上半年整改任務(wù)全見(jiàn)底、反饋問(wèn)題全清零。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：Ｘ完成時(shí)限：Ｘ年Ｘ月底，并長(zhǎng)期堅(jiān)持三、工作要求（一）壓實(shí)工作責(zé)任。黨支部班子要主動(dòng)擔(dān)責(zé)，深刻剖析抓黨建意識(shí)不強(qiáng)、著力不足、力度不大等方面的突出問(wèn)題，找準(zhǔn)病根，帶頭自我整改，明確整頓工作中的責(zé)任，要撲下身子親自抓，緊盯問(wèn)題整改不放松，以“釘釘子”精神抓好落實(shí)。（二）建立整頓清單。黨支部要對(duì)照集中整頓重點(diǎn)問(wèn)題，深入分析研判，列出問(wèn)題清單，限時(shí)銷號(hào)。整頓工作實(shí)行月匯報(bào)制度，由村黨支部每月Ｘ日前將整頓工作情況向場(chǎng)黨委匯報(bào)。（三）強(qiáng)化組織引領(lǐng)。村黨支部書記作為主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，村“兩委”、駐村工作隊(duì)具體抓。定期召開(kāi)脫貧攻堅(jiān)專題工作會(huì)議研究解決工作進(jìn)程中重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，加快脫貧攻堅(jiān)進(jìn)度。建立問(wèn)題領(lǐng)辦制度，明確工作職責(zé)，做到各司其職、責(zé)任到人，按期銷號(hào)。