【正文】 切實加強項目領導小組。要充分認識專項整治工作的重要性，各班組應成立班組安全文明專項整治領導小組，落實專人負責，精心組織、周密部署，從組織上確保專項整治工作扎實有效開展。各分管負責人要親自負責，逐級制定安全責任書，實行安全生產承若制，嚴格落實安全生產問責制。強化對現場施工安全生產的落實情況檢查、整改、確保所有工種全數自查，確保專項整治工作不走過場；對發(fā)現的安全隱患，要記錄在案并立即整改，消除安全隱患。加大宣傳力度，營造活動氛圍，各班組要把專項整治這個的目的、要求、內容傳達并落實到基層、向管理人員和廣大施工作業(yè)人員宣傳開展專項整治的重要意義，詳細介紹各階段專項整治的重點和工作要求，提高開展專項整治活動積極性和主動性，形成全員參與、群防群治的整治氛圍。結合重點工作，加大整治力度。一是與繼續(xù)深入開展“安全生產”活動和貫徹國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》等5項文件相結合；二是與上級主管部門安全工作要求和公司2011年安全生產工作意見相結合；三是與開展施工安全質量標準化工作要求相結合；四是與建立和完善安全生產規(guī)章制度和落實責任相結合；五是與《危險性較大分部分項安全管理辦法》相結合，嚴格按照方案施工。六是與施工人員特別是建筑產業(yè)工人的安全培訓教育工作相結合確保專項整治工作取得實效。突出重點，遏制重大事故。一是安全管理生產體系的建立和落實情況，安全文明施工措施費的提取和使用情況。二是嚴格執(zhí)行建筑起重機械設備產權、進場、使用、注銷等級和淘汰報廢制度。強化安、拆裝和使用過程中的定期復檢、日常檢查、維修、保養(yǎng)管理。三是加強高支模、深基坑等危險性較大分部分項工程的管理，嚴格安全安全專項施工方案的編制、審批、專家論證、備案程序，把好方案施工過程的監(jiān)督和驗收關。四是要突出施工現場安全生產項目經理負責制，落實責任，強化現場日常安全巡查，杜絕施工作業(yè)“三違”行為，及時消除臨邊洞口防護等常見安全隱患，真正做到安全生產“重心下移，關口前移”。五是要加強對施工作業(yè)人員的全員安全生產教育培訓，大力開展施工現場農民工業(yè)余學校等活動，提高從業(yè)人員的安全技能和安全防范意識，自覺抵制違章指揮、違章作業(yè)等不安全行為。六是要完善救援預案，落實救援設備、器材，組織應急演練，提高應急處置能力。第五篇：專項整治方案巫山縣婦幼保健院黨的群眾路線教育實踐活動專項整治方案組織開展黨的群眾路線教育實踐活動“四風”、作風問題的專項整治，是落實中央、市委、縣委改進工作作風、密切聯系群眾有關規(guī)定的有效措施，是開展黨的群眾路線教育實踐活動實際步驟。保健院以陳澤權同志為首的黨支部高度重視，針對當前領導班子、職能科室在作風建設方面存在的突出問題，一項一項整治、一個一個攻堅，制定完善相關制度措施，加大整治力度，力爭取得專項整治工作的成果。一、總體思路和目標綜合中央、市委、縣委專項整治活動要求，結合婦幼保健院實際，堅持以自查自改為主，集中檢查與日常監(jiān)督檢查結合，糾正問題與建章立制相結合，全面組織開展對全院作風問題的專項整治，力爭使我院黨員干部職工工作作風、服務作風、醫(yī)德醫(yī)風、履職效能、社會形象等實現根本扭轉。二、專項整治的重點（一）嚴控“三公”經費管理辦法一是改進公務接待管理方式。從嚴控制醫(yī)院公務接待范圍和公務接待費開支，不得報銷任何超范圍、超標準以及與公務無關的費用；嚴禁私客公待。加強差旅費管理，修訂完善出差住宿和伙食費標準，進一步規(guī)范管理。二是改進公務用車管理。繼續(xù)實行集中管理、統(tǒng)一派車制度,任何人不準違規(guī)配備公車和公車私用；嚴禁黨員干部親屬和身邊工作人員使用公務用車。公務用車油耗和運行費用支出統(tǒng)計做到一月一公示。（二）切實整治文風會風一是實行文件計劃編報審批制度。壓縮文件數量和篇幅，控制文件規(guī)格和發(fā)送范圍。加快建設行政電子公文處理系統(tǒng)步伐，健全網上辦公和醫(yī)院網站傳輸平臺。二是對會議實行計劃管理。不未列入計劃的，一般不得召開，且會議做到精簡，講話不拖泥帶水；不準在開會和安排工作時說套話、廢話、照本宣科。（三）切實加強廉潔防控工作一是建立權力運行監(jiān)控機制，進一步做好清權、確權、曬權、控權工作，推進整治體系和整治能力現代化。二是確定權利邊界并實行目錄公開。積極推動各職能科室職權運行流程圖，公開各科室職責職能，推動醫(yī)院各項工作公開透明運行。三是強化對權力運行的實時監(jiān)控。完善患者滿意度測評系統(tǒng)，積極探索電話回訪、隨機抽查等方式，了解廣大患者群眾的真實感受和意見建議。四是抓好重點建設領域信息公開。做到建設計劃公開、配套資金公開、施工過程管理公開、資金使用管理公開。（四）改善科室，尤其是窗口科室作風問題一是服務態(tài)度問題。堅決糾正醫(yī)務人員服務意識淡薄，對待患者咨詢漫不經心，接待病人態(tài)度生硬，推諉扯皮，敷衍塞責等現象。二是門診工作效率問題。深入整治患者就醫(yī)過程中，便民利民服務措施不落實，業(yè)務生疏、程序繁雜、時限過長，久拖不辦等不作為、慢作為現象。三是科室門診辦事環(huán)境問題。以科室為單位大力開展衛(wèi)生環(huán)境臟亂差治理活動，并加大院內外公共衛(wèi)生區(qū)域監(jiān)督檢查并及時整改、大力整治。（五）解決“庸、懶、散、慢、浮”等問題，大力轉變作風一是嚴禁遲到早退、擅離職守；嚴禁工作時間上網聊天、玩游戲、看電影、吃早餐或者從事與工作無關的活動；嚴禁工作日午餐飲酒；嚴禁無故缺席應當參加的會議或組織活動；嚴禁執(zhí)行公務時態(tài)度生硬、言辭粗俗、作風霸道甚至故意刁難當事人；嚴禁參與服務對象安排的各種娛樂活動。二是認真解決不履行或不正確履行職責，嚴禁在公務活動中索要好處或接受服務對象的饋贈。嚴禁濫用權力，弄權勒卡，貪圖私利，以權謀私。三是堅持查改并舉。針對工作作風和服務作風方面存在的突出問題，要堅持邊查邊改、邊整邊改，立行立改，對發(fā)現的問題要認真剖析，及時整改。制定并完善員工手冊規(guī)定，讓每一個干部職工都清楚地知道自己什么可為、什么不可為，堅守行為底線，慎用權力，恪盡職守。四是公開作出承諾。各職能部門要將建章立制貫穿于作風建設專項整治活動的始終，向社會、患者群眾作出公開承諾，對全院干部職工的作風進行全方位、全時段監(jiān)督，使作風專項整治工作在制度上有執(zhí)行、在落實上有作為、在結果上有實效。五是加強督查和責任追究。醫(yī)院采取專項檢查、明查暗訪、走訪服務對象等形式，加強對門診窗口、住院病房、職能部門等的監(jiān)督檢查。院紀委將集中開展明察暗訪，對頂風違紀、有令不行、有禁不止、搞變通、打折扣，致使職責范圍內問題遲遲沒有解決的，發(fā)現一起、嚴查一起，查處一個、曝光一個，不但要追究當事人的責任，而且要依據相關規(guī)定，對分管領導實行問責和追究責任。（六）切實保障和維護好患者群眾利益深入開展“服務婦幼保健行動”活動，把實現好、維護好、發(fā)展好患者的利益作為保健院職責的根本出發(fā)點和落腳點，采取利民惠民便民措施，努力把深化改革任務落到實處，為廣大患者提供安全有效方便價廉的服務，讓患者群眾得到實實在在的好處。一是堅持門診預約、簡化流程、微笑服務、首問負責、首診負責制度。二是建立健全患者群眾投訴渠道，做好群眾批評反對意見的收集和采納工作。三是在臨床路徑、優(yōu)質護理、平均住院日等關系患者群眾切身利益的醫(yī)改問題上，要充分尊重患者意愿、多角度考慮群眾利益，努力解決看病貴、看病難問題。三、有關要求（一）加強組織領導。各部門、各科室要加強組織領導，不斷提高作風建設的針對性和時效性，用扎實有效的工作，促進問題的解決和作風的改善。（二）整治工作扎實有效。加強對工作推進落實情況的督促檢查，切實解決工作落實不力、浮于表面、走過場等問題。黨員同志都要切實負起責任，并把工作層層落實下去，確保專項整治活動扎實有效開展。巫山縣婦幼保健院黨支部2014年9月9日