【正文】 只是初始階段，嚴(yán)以用權(quán)的深層次含義是要做到高質(zhì)高效用權(quán)，精準(zhǔn)服務(wù)群眾。這也就要求我們黨員干部要準(zhǔn)確掌握群眾訴求，做到規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、精準(zhǔn)、到位用權(quán)。如果我們黨員干部夏天怕熱、冬天怕冷，晴天怕曬，雨天怕淋，整天坐在辦公室想當(dāng)然，遇到事情拍腦袋做決定，或者是到了基層，坐在車上跑馬觀花地看一下，到農(nóng)戶家中，官方客套的聊一下，不會放下架子、俯下身子，用群眾的語言與群眾溝通，用心去發(fā)現(xiàn)思索問題，雙腳懸空，不接地氣，工作決策無法與群眾需求精準(zhǔn)契合，久而久之，不僅與群眾的距離越來越遠(yuǎn)，決策也會越來越盲目，脫離實際。嚴(yán)以用權(quán)何從談起?要解決這一問題，就是要求我們廣大黨員干部要走出辦公室，走入田間地頭、群眾家中、服務(wù)對象中間，多用腳步丈量一下自己與群眾的距離，學(xué)會用群眾的方式、群眾的語言與群眾交朋友、立信任、建感情，深入了解群眾所思、所盼、所急，深度結(jié)合部門職能職責(zé)進(jìn)行準(zhǔn)確細(xì)致研判，周密部署，將群眾的合理訴求解決到位，只有這樣，嚴(yán)以用權(quán)才會用到刀刃上。樹立求實觀，不做遙控指揮型黨員干部。嚴(yán)以用權(quán)要體現(xiàn)在用權(quán)的過程中，確保過程規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，效果嚴(yán)實優(yōu)質(zhì)。而有少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，平常習(xí)慣于坐在辦公室里簽簽文件，打打電話，安排部署工作，而對工作落實過程、落實的效果、群眾的反響如何卻不聞不問。當(dāng)工作執(zhí)行受阻時，落實效果不好時，拍桌子發(fā)脾氣，官威十足。自己卻沒有反思，當(dāng)問題出現(xiàn)時，我在哪里，我是否實地調(diào)查思考過為何會出現(xiàn)問題，問題的癥結(jié)在哪里，該如何解決問題等等諸如此類的問題。有的只是機(jī)械地執(zhí)行規(guī)定，對服務(wù)對象武斷地說NO，而不是站在對方的角度，提出解決的辦法，使得服務(wù)對象覺得某些權(quán)力部門的衙門氣息太濃，這都不是黨中央和群眾要的嚴(yán)以用權(quán)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是端盤子、定調(diào)子、做決策的，需全盤考慮，運籌帷幄，但是底氣何來?筆者認(rèn)為，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就是要以身作則，率先垂范，帶頭深入到工作一線、單位窗口，充分調(diào)查了解本部門本單位科室工作運行、職工履職盡責(zé)情況，找準(zhǔn)工作過程中不嚴(yán)不實的突出問題，以事實為依據(jù)，有針對性地提出解決方案，這樣嚴(yán)以用權(quán)才更具人性化和科學(xué)性。把好公正觀，不做患得患失型黨員干部。權(quán)力從另一種角度來說，是一種公共資源。而黨員干部，就是這公共資源的分配人。既然黨員干部掌握著公共資源的分配權(quán)，則一定要秉承一顆公正之心，在工作過程中做到一視同仁，照章辦事。而有少數(shù)黨員干部，把權(quán)力作為套取自己私利的工具，搞權(quán)力尋租、利益輸出等。這樣的黨員干部雖偶得小利，但內(nèi)心始終戚戚然，且最終逃不過黨紀(jì)國法的懲處。所以，廣大黨員干部要做到心存敬畏，心態(tài)陽光，心底無私。敬畏黨紀(jì)國法，不觸紅線。工作中秉公辦事，不優(yōu)親厚友。心中不存私念，不謀一己私利，用一顆公正之心打底，挺起嚴(yán)以用權(quán)的脊梁。端正政績觀，不做錦上添花型黨員干部。筆者認(rèn)為，嚴(yán)以用權(quán)的目的在于形成良好的工作運行機(jī)制，為群眾提高更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。有這樣少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為了博取眼球，取悅上級，通過運用權(quán)力杠竿，把有限的資源，用在粉飾堆砌上，搞形象工程、面子工程。雖說也是用在了經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展上，但卻是華而不實，嘩眾取寵。黨和國家的各類方針、政策，最終的目標(biāo)的實現(xiàn)包容式、均衡式發(fā)展，讓廣大的基層群眾都過上高質(zhì)量的小康生活。從某種意義上說，各類政策機(jī)遇，更應(yīng)該向困難弱勢群體傾斜，讓這一部分群眾真正脫貧致富，共奔小康。從這個角度來講，嚴(yán)以用權(quán)就是要為群眾雪中送炭，而非為取得政治資本錦上添花。廣大黨員干部，要把更多的精力，更多的心思用在縮小地域間、群體間差距上來，把更多的項目、政策機(jī)遇落實到最需要補齊的短板上去，只有這樣，嚴(yán)以用權(quán)才真正做到了權(quán)為民所用。2015年黨員干部三嚴(yán)三實嚴(yán)以用權(quán)心得體會干部清正、政府清廉、政治清明，山清水秀的政治生態(tài)是經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展的前提?？倳浄磸?fù)強(qiáng)調(diào)，始終做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私，依法用權(quán)、不假公濟(jì)私，廉潔用權(quán)、不貪污腐敗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。這是領(lǐng)導(dǎo)干部踐行三嚴(yán)三實，嚴(yán)以用權(quán)的官箴。同樣為官一任，為什么有的人如過眼云煙，沒能給老百姓留下什么印象，而基層干部劉倫堂的故事感人肺腑、觸動人心?同樣是掌權(quán)一方，為什么有的人利令智昏，從權(quán)力高處摔下馬來，而拼命書記向勤仕人去聲猶在，永遠(yuǎn)留在人們心中?答案很明確：勤者，政之所要。廉者，政之本也，守住要，固住本，才能贏得人民群眾擁護(hù)和支持。我們絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠正確看待和運用權(quán)力，但也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部勤而不廉，廉而不勤，甚至不廉不勤。有的認(rèn)為權(quán)力是上級給的，是自己辛苦換來的，公權(quán)私用、公款私分、公車私坐。有的搞權(quán)力尋租，利益輸送，插手工程建設(shè)、項目審批，權(quán)為妻用，利為子謀。有的堅持民主集中制不夠，大事小事一言堂。逾矩失范，往往開敗事之端。嚴(yán)以用權(quán)，關(guān)鍵要做到三不。2015年最新學(xué)習(xí)兩會精神心得體會 警示教育個人心得體會2015最新嚴(yán)以修身心得體會范文公權(quán)不私，謀私即盜。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握一定的權(quán)力。這固然有干部個人勤奮努力的因素，但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權(quán)是公器，來自人民的賦予，不屬于任何個人，各級領(lǐng)導(dǎo)干部是代表黨和人民掌管權(quán)力、行使權(quán)力。公權(quán)只能公用，干部服務(wù)人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權(quán)謀私即為盜，就是違法犯罪。當(dāng)前形勢之下，全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)力反腐肅貪，有些人感到不適應(yīng)，認(rèn)為當(dāng)官沒意思了、辦事不方便了。這是非常錯誤的思想，我們要堅決抵制糾正，務(wù)必樹立正確的權(quán)力觀，正確對待權(quán)力，秉公用權(quán)。勤政不怠，怠政如貪。權(quán)力是治國重器。不同層級的權(quán)力，對應(yīng)著不同大小的責(zé)任和能力素質(zhì)的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領(lǐng)導(dǎo)干部懶政怠政、為官不為，就是對權(quán)力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發(fā)展，辜負(fù)的是人民群眾的希望和期待。我們在全省大力倡導(dǎo)黨員干部爭當(dāng)清廉為官、事業(yè)有為的兩為干部，就是要以鮮明的用人導(dǎo)向和激勵措施，讓兩為干部有為、有位，讓庸官、懶官、混官沒有市場，難以立足。汽車出現(xiàn)缺陷需要及時召回，干部有了毛病也要抓緊 檢修。有的地方實施對不稱職干部的召回制度，就是破解干部能上不能下問題的有益嘗試，值得借鑒。用權(quán)不濫，依軌守規(guī)。權(quán)力法定，濫用就會越軌。法治的核心是管住權(quán)力，全面依法治國的核心就是要將政府的各項工作納入法治軌道。大道至簡，有權(quán)不可任性。任何一項權(quán)力的行使，該遵循什么程序、該遵守什么規(guī)矩、該遵從什么制度，都應(yīng)該嚴(yán)格遵守，不能越界、越軌。一個成功的人要心中有戒，有戒律，不妄為。心中有界，有界限，不逾矩。心中有屆，有極限，不萬能。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的能力，在打造法治湖北升級版中展現(xiàn)更大作為、作出更大貢獻(xiàn)。淺談嚴(yán)以用權(quán)心得體會現(xiàn)實生活中，常會聽人講，我也不是官我也沒有權(quán)，沒有必要約束自己。但我想，官不是權(quán)的代名詞，權(quán)亦不是官的專屬稱謂。有權(quán)的不一定都是官，簡單的例子：學(xué)校的老師是官嗎?不是，但他(她)們很有權(quán)，所教學(xué)生的調(diào)度皆由他(她)們。幼兒園的阿姨是官嗎?不是，但她們很有權(quán)，所有的孩子都得聽她們的。普通的工作人員是官嗎?不是，但他(她)們面對服務(wù)對象的時候，他(她)們又都很有權(quán)。一個人別看在單位是個白丁，可回到家卻又神氣起來了，因為老婆、孩子得聽他的，他有權(quán)了由此，我想總書記嚴(yán)以用權(quán)的要求適用于現(xiàn)實中的所有人。嚴(yán)以用權(quán)從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的層面講，責(zé)無旁貸必須踐行。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須清醒地認(rèn)識到自己手中的權(quán)力是人民給的，它不是你身份的擺設(shè)，而是你真正服務(wù)于人民的多與少，接近人民的多與少。現(xiàn)在一個很奇怪的現(xiàn)象，職位越高，老百姓見的難度越大。久而久之成了老百姓心中可望不可即的擺設(shè)，完全走向了老百姓當(dāng)家人貼心人的反面。如果任其發(fā)展蔓延，就真的成了老百姓眼中的空中樓閣岌岌可危了。正因如此，總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，不論我們職位多高，老百姓永遠(yuǎn)都是我們的衣食父母。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時刻躬下腰來，接地氣，和老百姓打成一片，把老百姓的事捧在手上，放在心上，落在行動上，才稱上真正的為老百姓用好權(quán)當(dāng)好官。否則，總是仰起頭，接空氣，必將隨空氣而流走，終將被老百姓所唾棄不留念想。嚴(yán)以用權(quán)從普通工作人員的層面講，亦應(yīng)責(zé)無旁貸必須踐行。作為一名普通的工作人員來講，不論你是不是黨員，單位給了你一攤工作，就給了你一個平臺一份責(zé)任，這個平臺直接面對著你所服務(wù)的對象，這份責(zé)任直接反映著你服務(wù)的好與壞。過去常聽老百姓形容一些部門存在的門難進(jìn)、臉難看，話難聽衙門作風(fēng)，而現(xiàn)實中，這一衙門作風(fēng)是否得到根除，直接取決于每一名迎接老百姓的工作人員。工作人員的一言一行，關(guān)乎的不僅僅是他個人的形象問題，更關(guān)乎著整個單位的榮辱走向。過去曾到一銀行辦事，遇該銀行一名職員對一儲戶的需求非常不耐煩，結(jié)果儲戶當(dāng)即將公司上百萬元的資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到其它銀行。結(jié)果，銀行失去了一個好的大客戶，這名職員勢必也要為自己的沖動付出代價。再比如，前一段電視、報紙和網(wǎng)絡(luò)曝光的某些幼兒園私下給入園孩子服藥一事。所造成的影響更是觸目驚心。嚴(yán)以用權(quán)對普通工作人員來講，亦真的不是兒戲。嚴(yán)以用權(quán)從個人家庭的層面講，更是責(zé)無旁貸必須踐行。當(dāng)今家庭中比較流行的就是妻管炎，可妻官炎的最大弊端就圖片在于日益把丈夫推到了犯錯的風(fēng)口浪尖。試想，你管得他口袋總是一清二白，可做為一名男人他總得有應(yīng)酬有交往吧。怎么辦?一來二去，天長日久，小金庫不可能不產(chǎn)生?？梢坏┬〗饚飚a(chǎn)生了，不露是好手。但世間畢竟沒有不透風(fēng)的墻，總會有露的那一天。露了怎么辦?有的人會怒不可遏，大打出手。有的人會靜坐寧思，反躬自問。而真正的智者，會從此留有空間，多一份包容與理解，把家中的獨權(quán)變成兩人的共享，其結(jié)果自然是家和萬事興。教育孩子也是一樣，不能父母一個往東一個往西，讓孩子無所適從。在孩子的成長過程中，父母是他的第一任老師，父母的一言一行直接影響著孩子的一言一行，為此父母更應(yīng)慎言慎行，不要隨便行使家長的權(quán)利，給孩子以包容，率先垂范潛移默化中引導(dǎo)孩子學(xué)會執(zhí)著永不言棄，學(xué)會感恩知恩圖報，學(xué)會鉆研勤學(xué)不倦。這樣我們的家長權(quán)才是最佳的把握。正因如此，權(quán)對于個人的家庭而言，真的應(yīng)嚴(yán)以用權(quán)，慎者用權(quán)。