【正文】 應(yīng)付的現(xiàn)象。比如第二天培訓(xùn)現(xiàn)場就有工作人員精神不振，工作積極性比較差。（1）招聘應(yīng)加大媒體宣傳的力度，應(yīng)該由技術(shù)部配合在各個招聘網(wǎng)站發(fā)布我們公司信息及生日網(wǎng)網(wǎng)址，加大網(wǎng)絡(luò)推廣的力度，提高網(wǎng)站知名度。（2）雖然這次招聘會目標(biāo)明確，招聘的重點在于銷售和技術(shù)崗位，但中間過多的收集了像行政、文員、客服及副總助理等相關(guān)崗位的簡歷，知道這么做也是為了造勢，營造一種氣氛。但是這些崗位目前人員配置比較合理，無大的人員補充。所以在最終培訓(xùn)完之后還有相當(dāng)數(shù)量的后勤崗位人員，而這些人員在溝通和交流過幾次后還是堅持自己做后勤工作，不愿意從事銷售工作，一時間不好安排。由于本人對業(yè)務(wù)不是很熟悉，對公司的建議也不專業(yè)，以上建議僅供大家參考。以上是本人對這次招聘會的工作總結(jié)，里面有諸多問題存在，很多東西還值得認(rèn)真分析，調(diào)整自己、客服自身缺點，還需付出更大的努力！敬請林總及賈總提出意見和建議。廣西生日緣網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司人力資源部鮑吉得2012年8月13日第五篇：招聘會總結(jié)招聘會總結(jié)培訓(xùn)部孔思博四月二十二日下午，實習(xí)實踐中心第三屆暑期實習(xí)實踐崗位招聘會落下了圓滿的帷幕。中心所有成員都累并興奮著，是因為這次所有人都付出諸多心血的活動，也是因為活動中所有人團結(jié)一致、攜手向前的精神。一次活動總能帶給我很多思考,這次招聘會尤其令我感慨。在進(jìn)行招聘會前期準(zhǔn)備的時候我一直在想，辦這個招聘會是為了什么呢？我們這邊免費提供場地、午餐、水，提供最大最便利的條件給各個企業(yè)商家，請他們到學(xué)校里來招聘他們所需要的人力資源。我們前期做了盡可能充足的準(zhǔn)備，我的心里卻依然在打鼓：來的人多不多？會場布置還有沒有其他細(xì)節(jié)沒有考慮到？我們怎么做才能夠讓這些企業(yè)在明年的這個時候繼續(xù)甚至主動來參加我們的招聘會呢？……各種問題就一直從活動開始準(zhǔn)備到招聘會正式開始一直糾纏著我。如果說我在準(zhǔn)備最開始的時候有些費解，那么活動舉辦的時候我就終于明白了其意義所在。看到來應(yīng)聘的人那么多，每個人都手持精心準(zhǔn)備的簡歷，臉上都閃爍著希望的光芒，他們奔波于各個企業(yè)的招聘桌前，仔細(xì)觀察對比尋找合適自己的崗位?？粗鴣韥硗膽?yīng)聘人，我的心里自豪、喜悅、感慨……諸多感受交雜融合，我都忍不住想要比出勝利的手勢了！我由此對大學(xué)生實習(xí)實踐中心有了更深一步的認(rèn)識，也有了更深一層的感情。這個組織，一直在踐行自己的宗旨。除了為人才庫的同學(xué)提供平時兼職，提供培訓(xùn)，這個組織還在為校友日后的更好發(fā)展提供著除了畢業(yè)生招聘會以外更好的契機，更加廣闊的天地。因為這次活動的舉辦而更加讓人覺得加入這個組織實在是不虛此行。在各個企業(yè)紛至而來的時候，在看到應(yīng)聘人來往的身影的時候，甚至在看到擺滿辦公桌的那么多份工作餐的時候，我們都是快樂的，我們都是驕傲的。想到活動前期的準(zhǔn)備，我有點羞愧。因為課程的原因，我沒有全程參與會場布置及前期宣傳這些內(nèi)容。因為沒借到啟明105，所以二樓會場的布置頗為緊湊，也不知道大家是如何把那么個會場布置的井井有條的，大家真是辛苦了。有關(guān)三樓的布置及善后我倒是全程參與了，按照主任的提前設(shè)計構(gòu)想，廣大人民群眾一會就把桌椅和鐵絲弄好了，不得不感慨，眾人拾柴火焰高啊。不過在貼企業(yè)名稱的紙的時候倒是出現(xiàn)了些插曲，因為人多，反而是一團亂?？磥砣硕嗳松俑饔星铮院笕绻龅浇y(tǒng)籌安排的問題，還得提前考慮到這個因素。再來，最重要、難度也最大的就莫過于是拉企業(yè)來參加招聘會了。重要性自然不言而喻。按照團委張老師和主任團的構(gòu)想，要在保證企業(yè)質(zhì)量的前提下盡可能的擴大規(guī)模，這就要求我們中心的全體成員發(fā)光發(fā)熱，積極踴躍的聯(lián)系企業(yè)以確保最后招聘會前來招聘的企業(yè)個數(shù)和質(zhì)量。這直接關(guān)系到我們中心的發(fā)展和聲譽。而其難度，也是在真正實踐中才能體現(xiàn)。最初聯(lián)系時，我們是拿著主任團下發(fā)的前幾屆招聘會的企業(yè)聯(lián)系名單，結(jié)果整個中心的業(yè)績都不甚理想。據(jù)我們部門的干事反映，企業(yè)的信息并不是特別完整和準(zhǔn)確，所以聯(lián)系時成效不大。再加之我們執(zhí)委也沒有提前預(yù)料到，沒有對干事進(jìn)行進(jìn)一步的指導(dǎo)和鼓勵，導(dǎo)致這樣的一輪聯(lián)系下來對干事的自信心和干勁打擊的很厲害。在第二次進(jìn)行部門例會的時候大白姐和威哥又詳細(xì)的講了他們當(dāng)年聯(lián)系企業(yè)的經(jīng)歷，對部里的干事進(jìn)行安撫和鼓勵，重燃了大家的信心。第二次例會后，大家達(dá)成共識，決定向宣傳部學(xué)習(xí)，到寫字樓里去面對面邀請企業(yè)前來參加招聘會。到學(xué)校外去當(dāng)面與企業(yè)打交道我也是大姑娘上花轎頭一回，而且還要給部里其他一起出去的干事做示范，所以出門前我的心里也是頗為忐忑的。但是總歸都是要走出第一步的，我還記得我敲得第一個門是博藝制作公司的。好在對方的態(tài)度很好，所以我那么結(jié)結(jié)巴巴的話也就不讓我覺得那么丟人了。不幸的是出師不利：公司負(fù)責(zé)人不在，而且這家公司我早已經(jīng)提前電話聯(lián)系過了，負(fù)責(zé)人拒絕了我……不過這沒有影響大家的積極性，我們很快的分好了組開始分組掃樓。我和部里的陳卓君一組，我們倆配合的很好，輪替著去說，相互補充，表現(xiàn)出了不錯的默契。不過在掃樓的過程中困難還是有的，比如說：很多公司沒有在門口掛公司的牌子，而樓里又有很多的普通住戶，我們不愿意放棄與企業(yè)聯(lián)系的機會，于是挨家挨戶的去敲門，有的時候就會影響了一些住戶，微為尷尬；敲開了門，也確實是公司，但是負(fù)責(zé)人不在，所以我們就留下了招聘會的策劃書和聯(lián)系方式，只能回去了以后再聯(lián)系；有的公司人員素質(zhì)不是很高，開了門以后聽了我們的來意后直接用關(guān)門來拒絕，毫不婉轉(zhuǎn)，讓我們好不傷心；還有很多情況……當(dāng)然也不全是不好的事情，與公司的面談過程中還是有很多樂趣的。有一個公司是剛畢業(yè)的大學(xué)生開的，他們就顯然比較容易交流，我們在那家公司直接確定了相關(guān)事項，還稍微閑聊了一會兒。掃完了兩幢寫字樓，大家都覺得收獲還不錯，我和陳卓君就確定了三家要來的公司，還拿到了很多家比較有意向的公司的名片，即使今年不能夠合作，也能夠為明年的招聘會做一點功課了，我們歡欣鼓舞的走出寫字樓，興奮的交流著收獲，盡管腳已經(jīng)快要軟的沒法走路了。我聯(lián)系到的企業(yè)本來是不少，但是很多原本確定要來的企業(yè)最后都變卦或是臨時有事沒法來了，這不能不說是一種遺憾。但我聯(lián)系到的企業(yè)中其中有三家是我從網(wǎng)上找到的相關(guān)信息，最后也到達(dá)會場進(jìn)行招聘了的。這對我而言是一個不小的收獲，看來網(wǎng)絡(luò)資源真是無窮無盡，一定要好好利用啊。以上呢就是我對這次招聘會印象最深刻的幾點，其實招聘會的點點滴滴都讓我有或大或小的感觸，就不一一詳述。這次招聘會在我看來非常成功也極有意義，但是所謂金無足赤，我們?nèi)匀挥锌筛倪M(jìn)的空間。首先，我們的前期準(zhǔn)備很充足，但是中心里大一的干事很多，并未經(jīng)歷過招聘會，對某些具體的細(xì)節(jié)或者過程了解的并不詳細(xì)，所以在某些細(xì)節(jié)的執(zhí)行上會出現(xiàn)差錯。我們可以通過例會將這些細(xì)節(jié)以及理念完整的表達(dá)給所有人，形成一個更加高效也高度團結(jié)的組織團隊。其次，大部分的企業(yè)在看我們的招聘會策劃書的時候總是會有一些疑問，這就說明我們的策劃書仍然不夠規(guī)范存在瑕疵，以后我們?nèi)魏位顒拥牟邉潟伎梢栽诓粩嗟耐晟浦行纬梢粋€模板，體現(xiàn)出我們的專業(yè)素質(zhì)。建議就是這些。我真誠的為我們這次活動的圓滿成功感動，這是主任領(lǐng)導(dǎo)有方加上團隊協(xié)作的成果，我希望我們大學(xué)生實習(xí)實踐中心能夠乘此東風(fēng)，更上一層樓，創(chuàng)造屬于我們、屬于中心的輝煌??！