【正文】 學(xué)生活動中心 本次團(tuán)干培訓(xùn)，從各個支部嚴(yán)格抓起，并有重點(diǎn)的進(jìn)行培訓(xùn)，特別注重對于12級新生團(tuán)干的正確引導(dǎo)，新老團(tuán)干共同交流，培訓(xùn)氣氛融洽。培訓(xùn)內(nèi)容包括：專題講座、分組交流、素質(zhì)拓展、社會實(shí)踐等。同學(xué)們積極參與互動，通過小組討論、代表發(fā)言，素質(zhì)拓展等形式開拓了團(tuán)員干部的思想，培養(yǎng)了大家在學(xué)習(xí)、生活中實(shí)事求是的辦事方法，同時增進(jìn)了新老團(tuán)干的經(jīng)驗(yàn)交流，增強(qiáng)了我院團(tuán)總支的整體實(shí)力。本期培訓(xùn)班共有136名學(xué)員參加培訓(xùn)，共有130名學(xué)員順利結(jié)業(yè)，%。選出21名優(yōu)秀學(xué)員，約占結(jié)業(yè)人數(shù)的15%。團(tuán)委組織部的工作回顧與計(jì)劃一、日常工作：部門本學(xué)期召開例會11次。助理及干事考核2次。各組織辦公室查值班19次。幫老師打掃辦公室6次。12月5日敬老院志愿服務(wù)1次。二、工作計(jì)劃：新學(xué)期，新發(fā)展，新挑戰(zhàn)。繼上學(xué)期年的工作經(jīng)驗(yàn)，我院團(tuán)委組織部將以一個比較成熟的眼光踏上新的征程。下一學(xué)年組織部的定位為“服務(wù)提升年”，正所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，總結(jié)本學(xué)期的不足和工作經(jīng)驗(yàn)，在下學(xué)期我部將繼續(xù)完善工作制度。主要活動安排如下：一、新干部的培養(yǎng)隨著大二年級學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)加緊，大一年級的干部擔(dān)當(dāng)了大量工作的實(shí)際操作部分。大一的組織部干部培養(yǎng)越來越顯得重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論，并又在其它干部中進(jìn)行推廣，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準(zhǔn)則在新干部中強(qiáng)調(diào)，新干部必將在今后的工作中成為院團(tuán)委的中堅(jiān)力量，因此要提高干部素質(zhì)，以更好的服務(wù)華夏學(xué)子。二、加強(qiáng)學(xué)生內(nèi)部建設(shè)，提升我部形象，提高我院大學(xué)生干部及各部門的工作積極性、主動性及創(chuàng)造性；使團(tuán)委各項(xiàng)工作的開展有可靠的組織、制度保障。三，在上學(xué)期工作基礎(chǔ)之上，組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。四、組織部計(jì)劃將工作責(zé)任公開化，用來監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學(xué)習(xí)?！斑^程是堅(jiān)實(shí)的，結(jié)果肯定美麗”。我部全體成員將不遺余力地去把計(jì)劃作好，有考慮、有選擇的搞活動，豐富大學(xué)課余生活，展現(xiàn)我華夏學(xué)院的精神活力。希望我們組織部工作能夠在保質(zhì)保量完成的同時，能夠發(fā)揮我們的主觀能動性，在尊重客觀因素的前提下，部門內(nèi)部應(yīng)當(dāng)互相聯(lián)系、互相幫助，達(dá)到資源優(yōu)化配置。院團(tuán)委組織部 二○一三年一月八日第五篇：院團(tuán)委組織部個人鑒定院團(tuán)委組織部個人鑒定四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院組織部簡介院團(tuán)委組織部，是負(fù)責(zé)全院共青團(tuán)員思想教育、各級團(tuán)組織的建設(shè)及各級團(tuán)干培養(yǎng)和考核的職能部門，院團(tuán)委組織部個人鑒定。主要工作為加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員教育管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行團(tuán)籍管理。推進(jìn)以團(tuán)校培訓(xùn)暨各級團(tuán)干培訓(xùn)為核心的基層團(tuán)干部的培訓(xùn)管理及考核。提高基層團(tuán)干部及校級學(xué)生干部的政治、思想道德素質(zhì)和工作能力。組織、協(xié)調(diào)、配合院團(tuán)委內(nèi)部各項(xiàng)活動。對院、系團(tuán)委各部門工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，制定校團(tuán)委部門評優(yōu)制度以及組織全校團(tuán)組織的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的評眩院團(tuán)委組織部是分團(tuán)委機(jī)關(guān)的有機(jī)組成部分，具體負(fù)責(zé)專業(yè)學(xué)院內(nèi)共青團(tuán)系統(tǒng)的思想建設(shè)、組織建設(shè)工作。分團(tuán)委組織部會以堅(jiān)持立足于青年的切身利益，圍繞學(xué)院和團(tuán)內(nèi)的中心工作，把握思想理論的制高點(diǎn)，發(fā)揮機(jī)動靈活的工作特點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)對廣大團(tuán)員青年的思想政治教育工作，鞏固各級組織建設(shè)，培養(yǎng)推薦高素質(zhì)的學(xué)生團(tuán)干部為己任。組織部在長期的工作過程中積淀形成了“務(wù)實(shí)、規(guī)范、開拓、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”這樣獨(dú)具特色的組織文化，同時，注意科學(xué)管理方法的運(yùn)用，積極推進(jìn)目標(biāo)化管理、項(xiàng)目化管理、規(guī)范化管理和人性化管理，是一支具有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)的骨干隊(duì)伍，個人鑒定《院團(tuán)委組織部個人鑒定》。目前下設(shè)：秘書組、組織組、策劃組和總務(wù)組。各組間協(xié)調(diào)配合，共同推動組織部各項(xiàng)工作的開展。院團(tuán)委組織部為你創(chuàng)造一個交流的平臺，關(guān)注你的成長。為你提供一個發(fā)展的機(jī)遇，期待你的成熟。今天，你與“組織”有約，明天，成功將與你有約。院團(tuán)委組織部的工作職責(zé)為：執(zhí)行團(tuán)委例會制度，定期召開組織部部門會議，傳達(dá)學(xué)院黨委和團(tuán)的文件精神，布置落實(shí)組織工作。制定學(xué)期每個月團(tuán)的組織生活計(jì)劃，指導(dǎo)各級團(tuán)組織過好團(tuán)的組織生活，做好考核并及時組織交流總結(jié)。負(fù)責(zé)對各班主要團(tuán)干的考核與管理，加強(qiáng)對全院各級團(tuán)干部的培養(yǎng)、指導(dǎo)和考察，作為評優(yōu)評干的重要依據(jù)。抓好團(tuán)內(nèi)獎懲工作。及時掌握團(tuán)員中的先進(jìn)典型并做好評優(yōu)表彰工作。對違紀(jì)團(tuán)員及時進(jìn)行批評教育及處理，受理團(tuán)員申訴。定期做好發(fā)展新團(tuán)員工作，搞好團(tuán)員登記、團(tuán)籍注冊和統(tǒng)計(jì)工作，收繳團(tuán)費(fèi)，接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系，協(xié)助做好團(tuán)籍檔案管理工作。定期開展團(tuán)員青年思想善和基層團(tuán)組織建設(shè)情況調(diào)研，及時向院團(tuán)委匯報(bào)、反潰按有關(guān)規(guī)定和院黨委要求，有計(jì)劃地開展推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象工作，同時做好入黨積極分子的建檔和管理工作。完成院黨委、院團(tuán)委交辦的其它工作。