談心交心記錄[合集5篇]-資料下載頁
2024-10-21 13:33本頁面
【正文】 么，只起到了錄音機的作用，而不能起到外腦作用。推動落實力度不夠。制度制定得多，落實的少。就拿衛(wèi)生制度來說，制定了獎勵機制，卻一次也沒有督促檢查過。看到有的樓層有時不打掃衛(wèi)生也睜一只眼閉一只眼，老怕得罪人。第四篇：關(guān)于撰寫談心交心記錄的有關(guān)說明關(guān)于撰寫談心交心記錄的有關(guān)說明談心交心是開好專題民主生活會的重要前提和基礎(chǔ)。談心交心是否充分到位，要重點做好以下幾個方面：一、談話范圍就是看是否做到了“四必談”，即單位主要負責同志與班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管科室和分包村（社區(qū)）主要負責同志之間必談，督導(dǎo)組與班子成員必談。二、談話內(nèi)容談話要敞開心扉、以誠相見，至少談透4個方面的問題：一是要主動亮明自身存在的突出問題；二是要誠懇指出對方存在的問題；三是要互相交換對班子存在問題和看法，以及改進措施；四是要交流其它準備在會上提出的問題和意見。三、具體要求各督導(dǎo)組要注意加強引導(dǎo)，使黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部消除思想顧慮，深入談心交心，敢于觸及思想深處和問題實質(zhì)，防止以閑聊代替談心、以談成績代替談問題、以談自己代替談對方。談心談話情況要在專題民主生活會和組織生活會上作出說明。談話人員雙方都要按照談話內(nèi)容要求做好談話記錄，特別是在誠懇指出對方存在的問題時，至少要給對方提3條問題。談心交心結(jié)束后，各活動單位要將談心交心提出的問題匯總成“意見清單”，督導(dǎo)組要對“意見清單”中提出問題情況進行 1審核把關(guān)。對那些不動真格、沒有辣味、當“老好人”的，要督促重新進行談心談話。班子成員與分管科室和分包村（社區(qū)）主要負責同志進行談話交心時，分管科室和分包村（社區(qū)）主要負責同志只需要指出班子成員存在的問題，只需要互相交換對班子存在問題、看法和改進措施，不用進行談話記錄，不用亮明自身存在的突出問題。每次談話記錄樣板一、自身存在的突出問題；二、對方存在的突出問題；三、互相交換班子存在的突出問題及改進措施；四、交流其它準備在會上提出的問題和意見。第五篇：談心交心計劃“談心交心”活動計劃按照縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在黨員干部職工中普遍開展“談心交心”活動的通知》（發(fā)?2010?7號）文件精神，為認真開展“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育，進一步鞏固和擴大深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，鞏固和提高廣大黨員干部職工對黨組織工作的滿意度，從6月初至7月底，縣扶貧辦在黨員干部職工中普遍開展一次“談心交心”活動。具體安排如下：一、活動目的緊緊圍繞提高縣扶貧辦黨組織服務(wù)中心、促進和諧、建設(shè)隊伍的工作水平，緊密聯(lián)系工作實際和黨員干部職工的思想、學(xué)習(xí)、工作實際，通過廣泛深入的的“談心交心”活動，對機關(guān)選人用人、黨組織發(fā)揮作用情況等進行深入了解，進一步交流思想、增進了解，廣納意見、擴大民主，查找問題、改進工作，關(guān)愛幫扶、促進和諧，切實加強思想政治工作，進一步提高黨建工作滿意度。二、活動范圍、方式及時間安排 采取單獨談話的方式。具體安排為：黨組書記、主任謝應(yīng)豪與各股室負責人談心；黨組副書記、其他黨組成員與所分管股室的副股級以上干部談心；股室股長、副股長，與黨員干部職工談心。談話時間在6月初至7月20日前根據(jù)工作時間靈活安排。黨支部事先將談話提綱印發(fā)到各部室做好談話準備，主談人員要把握好談話內(nèi)容，確保談話質(zhì)量，做好談話記錄。談心結(jié)束后，黨支部及時匯總整理意見和建議，向黨組匯報，并按要求報縣黨建辦。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子召開會議，認真查找縣扶貧辦在推進業(yè)務(wù)工作、抓好內(nèi)部管理等方面與科學(xué)發(fā)展觀不相符合、不相適應(yīng)的突出問題，提出改進措施，將問題和措施于7月20日在單位內(nèi)部公布。并抓好整改落實。附：談話內(nèi)容參考提綱二〇一一年六月十日送：黨組班子成員 發(fā)：各股室附：談話內(nèi)容參考提綱個人對縣扶貧辦選人用人工作的感受和意見建議；個人對縣扶貧辦黨組織和黨員發(fā)揮作用的感受和意見建議；個人在縣扶辦工作是否心情舒暢，是否發(fā)揮作用，對開展工作有什么意見建議；個人在學(xué)習(xí)、生活等方面有什么困難和需要組織幫助解決的問題；個人對縣扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員有什么要求和建議；個人對其他涉及加強單位業(yè)務(wù)工作和作風(fēng)建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、干部職工隊伍建設(shè)等方面工作的意見建議。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1